这几天浏览了一下这几年管理方面的一些著作,回想起大大小小交流过的朋友,大家都在谈论企业或者与企业相关的一些事宜,对企业的某一模块或战略性的东西关注都比较多。但很少有人关注“企业管理素质”这个对企业健康或成长极其关键的要素。
对于一个企业来讲,从创建到逐步走向成熟,乃至最后衰亡都是正常的过程。但为了企业运行的更加顺畅、减少一些不必要的风险和成本损耗、提高效率输出,就不得不考虑企业管理素质的问题了。就好比一个人一样,虽然身体犹在,但如果不够健康和强大,再美好的愿望和目标,也可能有心无力!
其实企业管理素质是宏观人力资源的课题之一(不过现在很少有...