作者文章归档:潘新

Best Food in China美食中国(www.bestfoodinchina.net ) 创始人

茨威格《麦哲伦航海纪》摘录


 

经常就是这样,当一个人无能为力的时候,他才重新找回了自己。

 

奇怪的是,麦哲伦怎么会事先知道这条别人都找不到的通道在哪个维度和子午圈上呢?

 

同时,他们也决定做一件有益于不是一个国家而是全人类的事情,不需要祖国的帮助,甚至可能背叛祖国也在所不惜。

 

这位葡萄牙船长不是饶舌者或梦想家,不像那些因为哥伦布的成功就带着计划蜂拥至西班牙宫廷的人。

 

麦哲伦跟拿破仑一样,思想大胆而形式谨慎。他的天分不但表现在想象上,还表现在无限的耐心上。

 

这趟远途航行要克服无数障碍,到处都有惯性的干预来阻挠理想变成现...

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“存在即合理”、创业企业及其他


 一个偶然的机会,翻到了“存在即合理”的原文翻译: 

 

黑格尔的原文是:“凡是现实都是合乎理性的,凡是合乎理性的都是现实”——英文为:What is rational is actual and what is actual is rational. 文句出于《法哲学原理》。 

 

多年来我们被粗暴简化的格言句式所蒙蔽了。黑格尔的本意是:现实是理性事物的反映(reflection),现实的存在必有其内在之理,而不符合理性(和逻辑)的事物将被现实所淘汰。而被简...

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餐饮业行业基本面的认识


   

  1. 行业特征和增长
    1. 餐饮行业是一个接近无限增长的行业,过去三十年,中国餐饮业以年均20%速度增长(持续30年!),目前年总产值为2万亿,约占中国GDP的4.5%。由于餐饮业增长高于GDP平均增长,所以在国民生产总值中占比还会不断提高。
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    3. 餐饮业是一个分散、广阔、可持续度高、并且消费频率高的“快消”行业。所以巴菲特非常喜欢投资餐饮行业,例如麦当劳、通用食品、可口可乐、DQ冰淇淋等
    4.  
    5. ...

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从 哥德尔不完备性定理和熵看企业管理终极



哥德尔不完备性定理和大统一理论

 

这封邮件和博文的缘起是我和好友刘锋的一个讨论,讨论的命题是,利用哥德尔不完备性定理或许可以证明物理学追寻的大统一理论”(Theory of Everything)是不存在的。

 

为什么会研究此类话题?这是因为在创业过程中,我始终希望透过跨学科的嫁接来解决创业中的难题,而我也认为商业理论、经济学理论并不能解决创业学中的所有问题,我们应该借助于更为广泛的自然科学和社会科学的智慧。对于商业的判断和把握应该置于更为广阔的知识体系中。

 

哥德尔是上世纪奥地利伟大的数学家,他以数学方式证明...

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《互联网进化论》的漫想


 

我是怀着期待和兴奋的心情拿到了好友刘锋的新作《互联网进化论》一书。这本书刘锋花了七年时间研究,终于通过书籍的方式将潜心研究的精髓付诸纸面。

 

刘锋是中国科学院计算机博士,从2005年开始,对互联网的演化机制和人体神经网络的相似性产生兴趣,并开始潜心研究。在7年时间里,他绘制了互联网演化的19张图谱,通过人体神经网络和互联网进化路径的对比,揭示人体神经元内的互联网机制,并大胆预测互联网未来的进化走向。

 

虽然我从09年创业以来不断和刘锋有深入的沟通,刘锋的煌煌大作仍然给我十分震撼的感受!

 

刘锋曾和我谈过他为什么开始进行这个领...

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令人无限憧憬的未来——《认知盈余》读后感


  令人无限憧憬的未来

  《认知盈余》读后感

  几年前,克莱舍基曾著书《未来是湿的》(Here Comes Everybody),解释了互联网经济下无组织的组织力量。时隔几年,舍基又带出新著《认知盈余》(Cognitive Surplus, Creativity and Generosity in a Connective Age, 互联时代的创造性和慷慨)。

  阅读克莱舍基这样站在时代前沿的互联网思考者论著,无疑是一件令人愉悦和兴奋的事情。

  这本书从表面内容上看,是在探讨人们空闲时间在互联网时代的使用,然后深层的含义又不仅限于此。

  规模的力量...

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虚拟组织的“无边界”管理


  “无边界”的由来

  几乎所有管理大师、执行官们都在解决一个管理学上的难题,如何去除大企业带来官僚病,如何把权力授权给一线员工,而不使组织由于规模扩大而丧失对于市场信息反馈的敏感性。

  有许多管理大师提出了不同的理念,通用电气的前任首席执行官杰克韦尔奇提出的“无边界”(boundarylessness) , 立足于打破企业内部的部门藩篱,而“通力合作”(work-through); 京瓷首席执行官稻盛和夫提出的“阿米巴”,旨在像阿米巴一样,将部门内部的小团队打造成有机生命体;...

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社交化虚拟组织管理


 社交化虚拟组织管理

 

突然对虚拟组织的管理有一些感悟,记录如下。

 

社交化管理

一个多月前开始,Best Food in China开始了在多个城市校园招聘,加入者中不乏各地高校的优秀大学生、社团组织干部,这使Best Food in China的社区较以往有了空前的活跃程度,并在不断推进业务的成长。这基于我们搞清了虚拟组织的一个重要特性:社交化。

 

我之前比较纠结于团队稳定性和人均产值两大指标,这使我们过去的很长时间内把团队维持在一个较小范围内。对此的依据来自两组数据:Facebook上市时的人均资本市场价值是3000万...

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云 水 流


互联网的本质是“流动” !我突然这样顿悟地想。

 

万物皆流(Stream),如同金融市场一样,互联网世界的本质和活力来自于流动性(liquidity)

 

流,呈水状,显云形。所有历史累积的精髓与遗骸,都被愈见愈多的将虚拟显其真形的工具,例如互联网,如同流云飞水扑面裹挟而来,在其中,有“文化”,有“科技”,有“知识”,有“思想”……. 浩浩汤汤,层出不尽。

 

上善若水。先贤用尽智慧指述世间万物与...

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