中国共产党自我革命需要攻克两大课题


 

中国共产党自我革命需要攻克两大课题

 

“自我革命”是任何生命保持兴旺的必要每件。中国共产党把自我革命作为解决政权“兴勃亡忽”和守江山难题的第二答案,可谓是找到了矛盾的根源、主要矛盾和矛盾的主要方面。作为局外人,我觉得,中国共产党自我革命,需要攻克两大课题。

一是指导思想上的自我革命。

指导思想上的自我革命,就是必须审视自己的指导思想是否正确,是否与时俱进。

中共一向以马克思主义为自己的指导思想,视马克思主义为自己的思想基础。但是,在我看来,马克思主义并没有使中共行动更正确,反而使中共行动出现诸多错误。比如,城市革命、消灭私有制、搞共产主义等,不但使中国人民遭受了巨大的灾难,也使苏联、东欧等国家遭受了巨大的变故。这不仅是共产党的错误,也是马克思主义的错误,证明马克思主义并不科学。前苏联、东欧等诸多此前跟中国一样信奉马克思主义,把马克思主义作为自己指导思想的执政党,不但失去了政权,也失去了本国人民的支持,只有中国共产党还在坚持这个错误的理论和主义。在中国,马克思主义也造成了中国人民的深深苦难,使中国走过了极其曲折的道路,中国共产党执政之初,就致力消灭中国的市场经济,强行转换到公有制计划经济,之后,又因为公有制计划经济的失败而不得不转回到市场经济。这种折腾,给中国人民造成了深重的苦难,也严重耽搁了中华民族伟大复兴和中国现代化进程。现在,中国共产党到了必须认识事实、承认事实、接受事实的时候,中国共产党必须坚决果断抛弃马克思主义这个歪理邪说,跟全世界、全人类的思想接上轨,汲取全人类智慧,走上全世界、全人类大多数人正在走的光明正确的道路。

与之相配套,中国共产党必须改名换姓,具体姓名,中共可以广泛征集,以民主的方式确定。

二是选拔制度上的自我革命。

中国共产党受少数人操控、不公开的选举制度,在近些年来,表现得相当突出,这种情况在中共地方党组织选举中同样如此,这与公众从越来越发达的媒体上了解到美国的公开选举形成了巨大差异,也成为中国公众甚为嘲讽和诟病的重要方面。

中国共产党必须建立公开公平竞争的人才选拔制度,使自己的优秀成员能够经得起自己的成员和大众的公开的检验和监督,使自己的人能够接受媒体、舆论的公开检验和监督。关于公开选拔制度上的革命,可以先不在所有选拔方面都要实行公开的选拔,但是,至少要先在关键岗位、关键职位上,必须实行公开选拔。公开选拔的模版就是美国两大党的党内初选制度和最终选举制度。要允许并鼓励自己更多的成员参与初选,是驴子是马,拉出来遛遛,从而优中选优。再不要也不能搞什么选举前一天,选举人都不知道自己要选谁这种黑箱政治。作为号称是人民的党,再也不要搞不对公众公开的党内选拔这种自相矛盾、自欺欺人的选举。

中国共产党要领导中国要实现现代化,中国共产党自己必须首先实现现代化。没有自身的现代化,要想领导中国走向现代化,是不可能的。中国共产党要实现现代化,必须首先从自己的思想和制度上实现现代化。作为提倡进行自我革命的中国执政党,必须敢于对自己的指导思想和选举制度开始进行自我革命,这才是最根本的、最重要也是共产党最必要的自我革命,同时,这也是中国人民最期盼共产党进行的自我革命方面。没有这方面的自我革命,其他的都只是敷衍,是表面文章。

中国共产党进行自我革命,可以学习中国国民党的自我革命。国民党在台湾成功地进行了自我革命,成为中国政党历史上又一个里程碑的楷模,中国共产党必须见贤思齐,认真学习,并加以实施。

现在,中国共产党自我革命有很多有利条件,特别是“两个确立”为共产党进行自我革命创造了良好进行平稳革命的时机和条件,能使中国共产党自我革命的社会成本降低到最低水平。“两个确立”既显示了习近平巨大的操控力、决策力、影响力,同时也赋予了习近平巨大的决定权、决策权,他可以作出明智的决策,以使中国共产党平稳、安全地脱胎换骨,与时俱进,跟上世界潮流,走上人类大道。如果时机失去,有可能发生爆裂的革命。