灵活用工将不再适用，企业该如何减少税负？

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灵活用工一直以来都是很多企业减税降负的多数选择，但是，现在灵活用工的稽查非常的严格，企业选择通过灵活用工的方式减税降负就必须要慎重。并且灵活用工市场的杂乱无章，也是受到严管的监控和整改！那么，既然灵活用工的方式已经受到了限制，企业又该如何减轻自身的税收负担？

 

一、税收扶持

一般来说，企业解决增值税上的税收压力，就是成立一般纳税人有限公司，享受到税收扶持政策！扶持比例在地方留存部分中30%—80%，根据企业的纳税情况来看！当然，成立一般纳税人有限公司，还可以申请享受到所得税的税收优惠，比如五免五减政策或者五免五减半政策，所得税可全免或者按照15%的税率征收！

二、核定征收

很多企业选择核定征收政策，就是为了减轻企业的所得税税收压力。那么企业就可以通过成立一般纳税人有限公司享受到所得税核定，按照行业利润率核定，增值税还可享受到地方留存部分中的税收扶持政策！

企业也可以通过成立小规模个人独资或者个体工商户享受到核定征收政策，减轻企业的所得税和分红税的税收压力！小规模个人独资或者个体工商户可以享受到所得税税率在0.5%—2.19%！

 

三、自然人代开

企业选择通过自然人代开的方式，减轻企业的所得税税收压力！税率：增值税1%，所得税0.5%—1.5%，附加税0.06%！

企业减轻税收负担，可以享受到的返税、核定外加自然人代开的方式，企业的税收压力减轻了很多！详情关注《不负青春不负税》