有这样的一个真实的小故事,他真实的名字我就不讲了。
也许这个小故事,会让你对人生的看法,对很多事情的看法会发现变化,
很多人看完后,都会真正的明白原来自己一直以来都只是自以为是而已。
其实自己什么都不懂,
会发现最简单的才是最有力量的,
而多数人已经越走越复杂了,
复杂得一些基本常识都不懂。
故事是这样的,
认识一个朋友,
做正面管教的,他开始学正面管教,现在做了正面管教的老师。
从一个学习者到一个传播者,
他刚学习正面管教的目的是想学会教好孩子,
有一次我在他家里坐,他跟我讲如何做一个好父母,
当时他小孩在闹,在哭。
他继续跟我讲。
我说,你不要再讲了。
你小孩在哭,你去抱一下。
比你讲任何方法都重要,
你其实什么都不懂,还以为自己懂了。
他听完,发现自己确实不懂,辞去了老师专心带小孩。
3年前有一个朋友去学一个领导力的课程
跟我分享说,他学到了领导力最重要的就是要学会倾听,
然后跟我讲了20多分钟倾听了5个步骤,
我非常认真地听他讲完。
讲完后,他问我,怎么样?
我说,你什么也不懂。
懂了就动了,只有动了才能懂。
很多人看完后,都会真正的明白原来自己一直以来都只是自以为是而已。
其实自己什么都不懂,
会发现最简单的才是最有力量的,
而多数人已经越走越复杂了,
复杂得一些基本常识都不懂。
故事是这样的,
认识一个朋友,
做正面管教的,他开始学正面管教,现在做了正面管教的老师。
从一个学习者到一个传播者,
他刚学习正面管教的目的是想学会教好孩子,
有一次我在他家里坐,他跟我讲如何做一个好父母,
当时他小孩在闹,在哭。
他继续跟我讲。
我说,你不要再讲了。
你小孩在哭,你去抱一下。
比你讲任何方法都重要,
你其实什么都不懂,还以为自己懂了。
他听完,发现自己确实不懂,辞去了老师专心带小孩。
3年前有一个朋友去学一个领导力的课程
跟我分享说,他学到了领导力最重要的就是要学会倾听,
然后跟我讲了20多分钟倾听了5个步骤,
我非常认真地听他讲完。
讲完后,他问我,怎么样?
我说,你什么也不懂。
懂了就动了,只有动了才能懂。
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