职场，是残酷的，也是公平的。在进入一个新的单位之时，不论你是应届生，还是在职场上混了几年的“老人”，都进入了一个新环境，都需要重新适应，需要从头再来。特别是自认为自己能力很强的“老人”更不应该恃才傲物、看谁都不顺眼。如果你抱着这样态度，去面对新同事。那么不好意思，就算不破血流，那你也得吃不少亏!

　　进入一个新的环境，得学会放低姿态，从基础做起。多学、多听、多看，让身边的人，慢慢接受你。不要总说“以前……”“以前的单位……”过去的已经过去了，还提它有啥意思。以前再好，你不同样也跳槽/毕业了吗?

　　做好面对挫折的准备

　　每个团队，都独一无二的处事风格。在没有站稳脚跟之前，别想着靠一人之力，去改变固有的模式。几年甚至十几年形成的东西，不是一朝一夕就能打破重组的。与其做无用功，还不如改变自己，让自己学着接纳别人的优点，学着融进去。

　　要清楚地认识自己的长处与弱势，积极向同事学习，做好做任何工作和应对挫折的准备。不对的就该，不合适的就重做，“新人”挨批那是常有的事。脸皮厚一点，再厚一点，及时调整好自己，不断迎接新的挑战，才能一步一个台阶地向上走。

　　不要瞧不起别人，你不比人家好多少

　　一定要虚心向周边同事学习，在工作中，不要瞧不起别人，有的人学历虽然不高，但他在这个行业、岗位上已经工作多年，比刚从学校毕业的学生具备了许多的行业、专业知识和社会经验。在你刚进入新的环境时，任何一个同事，都有你可学习的地方。

　　在日常工作中，肯定有一些工作是比较琐碎简单的，有的人可能会觉得那并不重要，不屑一顾，其实这样是错误的。殊不知，连小事都做不好的人，就更不用说做大事了。X职场小编认为，职场新人要有从低层做起的心态。最好多种工作都能涉及，只有经历过，才能有实践经验。