金庸智慧，破解职场神功！
文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳
前言：
许多一个在职场的沉浮起伏，有的笑傲江湖，成为职场的常青树；有的曲折坎坷，在职场上郁郁不得志。为何会如此呢？究其原因，归纳起来，终究有三点原因，硬实力不够硬，软实力不够软，巧实力不够巧。职场如江湖，行走职场，总要备几件利器。下面是从金庸武侠小说中总结出来的若干颇有威力的神功、利器，仅供参考。
扫帚。少林团体高手的常见武器。扫帚本是平常器物，可就地取材，隐蔽性强，经年练习后威力极大，适合初进江湖的职场新人。职场新人最忌懒惰，须眼到、手到，从打水、扫地等小事做起，日积月累才能薪水到、职务到。
职场前辈的经验：好的新人要学勤快，上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒；即使没有交代，只要是对公司有利，也要主动去做。手头工作不多，就要主动接听电话、跑跑腿、整理文件，总之不要闲下来，不要摆架子。很多前辈还说，现在的新人真不懂规矩：打个电话怎么听都不舒服，一委屈就摆出一副臭脸等你去哄，远远看见领导招呼也不打……总之，新人脾气臭，太狂妄自大……新人真的那么气焰嚣张？现在的职场新人，需不需要做规矩、学礼仪？
北冥神功。大理团体少总段誉等人所习特技，能吸他人内力，使自己成为一代高手。北冥神功可理解为一种学习力。成功的职场人士大多善于学习，从书本、实战甚至对手身上学习。
著名领导力培训专家谭小芳 老师认为，学习力是组织的核心竞争能力。正如杰克?韦尔奇所言“一个组织的学习能力，是其竞争优势的核心，恰当的技术与影响巨大、以社交为基础的学习相结合，正成为公司成长的基本战略。事实上，营造一种使员工沉浸其中的气氛，使公司成为一个创新为指向的‘学校’，使工作成为‘被支付报酬的学习’。”
企业与企业之间的竞争达到了前所未有的白热化，人与人之间的竞争更是无以复加。企业人想要在残酷的竞争中抢得一席之地，而且不被自己同仁所淘汰就必须提高自身的学习力。要生存，要活得长久，要笑到最后，赖以取胜的法宝就是您自己的学习力！
易容术。面上功夫，职场美少女阿朱的秘技，阿朱曾以此术迷惑多人。人在职场，谁都想像令狐冲、杨过一样任性而为，可那需要强大的实力做后盾。这些大侠功成名就前，何尝不是人前笑脸，人后流泪？职场人士有必要修习一点易容术，对上司多些尊重，对客户多些笑脸。
谭小芳老师认为，在日常工作中的一些看似微不足道的小事,当它们产生负面影响时,你的生气和懊悔便都无济于事,留意这些小事,是你成功的基础。不让自己的光芒遮盖上司,心理基础是对上司有足够的尊重.只有谦虚守礼﹑尽心尽力,才能得到领导的看重﹑关心和爱护,上下级关系才能做到良性互动,才能更为融洽和谐.
南齐的王僧虔楷书造诣极深,许多官宦人家都以悬挂他的墨宝为荣,一时之间,流传着一种说法:王僧虔楷书不输王羲之,乃当今天下第一!当朝皇帝齐太祖萧道成素来爱好书法,对僧虔的蛊名一向很不服气,于是下旨传僧度入宫〝比试〞.在大臣﹑随从的簇拥下,君臣二人屏息凝气,饱蘸浓墨,各自挥毫写下一幅楷书.搁笔之际,齐太祖头一扬,双目紧紧盯住僧虔,问道:〝你说我们两人,谁第一,谁第二?〞
僧虔额头冒出了冷汗,皇帝的书法虽有一定功力,但毕竟称不上炉火纯青.可是这位自负的皇帝又怎会甘心位居人后?昧着良心说谎,承认皇上技高一筹,固然不会得罪人,但这样的事僧虔根本不屑去做.僧虔沉吟片刻,突然朗声长笑:〝臣心中已有分晓.臣的书法,大臣中排名第一;而皇上的书法,绝对是皇帝中的第一!〞齐太祖闻听此话,先是一怔,继而很快理解了僧虔的良苦用心,他为皇帝留足了面子,同时又不失自己的气节.齐太祖不由得哈哈大笑,僧虔也松了口气.
狮子吼。少林团体秘技，嘴上功夫。酒香不怕巷子深的年代已经远往，职场搏杀，手脚功夫固然重要，嘴上功夫同样不可或缺——外部征战中有时可以直接带来效益，在内部竞争中也能更好地展现才能和业绩。
眼睛是心灵的窗户，嘴巴是智慧的门户，在当今竞争激烈的非常时代，更是呼唤非常人才，非常人才就必须具备非常口才。如何才能让员工的口才真正提升企业形象呢？口才反映一个人的思维，反映一个人的学识，反映一个人的世界观，也反映了一个人的素质。
其实，我们随时都在推销自己，让上司了解，让同事接受，让亲人理解，要把我们自己对人和事的态度在他人面前展现出来，这本质上是在推销，推销不好，也不会有好的结果。当然，我们也可通过其他行为来表达这些想法、态度，但那往往需要太多的时间，甚至还会招至误解。所以，口头表达，直接推销，来得最快，也最容易让人接受。
降龙十八掌。职场资深人士洪七公、郭靖等人的秘技，威力无比。要想笑傲江湖，最重要的是自身实力。你的降龙十八掌一旦练成，管他欧阳公子还是慕容公子，统统都是“倒地公子”。
谭小芳老师认为，对于员工自身工作能力、从业技能的提高是提高工作工作绩效的重要条件之一。员工所具备的工作能力是能否从事该项工作的基本前提。人力资源在岗位中讲求人岗匹配，即把合适的“人”放在合适的“岗位”上，而对“合适的人”的判定，首先取决于他相对于所处的岗位，是否具备其该岗位从业技能（即能力）。这也正是在企业中老员工的工作业绩明显高于刚入公司的新公司的原因之一，就是老员工的能力要比新员工强很多。也就是说提高了员的工作能力，就意味着相应提高了员工的工作绩效。
葵花宝典。职场尽顶高手东方不败的神功。两性偷情是职场大忌，为使自己在这方面不出错误，东方不败给出了最狠的解决方案——挥刀自宫，神功遂成。人在职场当苦修葵花宝典，洁身自好。
古往今来，凡君子，大概都是小人。常言道，楼有多高，阴影就有多长。一将功成万骨枯，一切天才常常是不道德的，而傻子的道德感却总是特别强，这就是社会的现实。中国先秦哲学可谓百花齐放，其繁荣昌盛难以用言语表达，后来却不幸被董仲舒之流在路上硬塞了一块又一块石头，以致于后人难以得知古人之博大精深。曾与儒家齐头并进而有针锋相对的墨家，就这样沉睡了2000年之久，然而思想是埋没不了的，岁月只能徒添几份沧桑而已。
墨子，虽然现在仍然不知何许人也，也不知生卒年月，但是墨子却一直活在人们的心中，犹如黑夜中照亮人们前行道路的灯光，永不熄灭。墨子不仅仅是兼爱的倡导者、践行者，也是揭露君子丑恶嘴脸的先行者、猛士。且不说墨子对儒家亲亲有爱的痛斥，就是孔子本人，他也不曾轻易放过，在《非儒下》便直指孔丘“……三年之内，齐、吴破国之难，伏尸以言术数，孔丘之诛也”。
软猬甲。丐帮总裁黄蓉女士的防身秘器。此物柔软贴身，遭人攻击时却能很好地保护你，并反击暗下黑手之人。以心机深、下手狠著称的金国团体少总杨康便栽在此甲之下。行走职场，害人之心不可有，防人之心不能全无。
职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任往往应该有尺度。站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。
太极拳。武当团体创始人张三丰的特技，后由明教CEO首席执行官张无忌发扬光大。此功讲究以柔克刚。除了攻防征战，职场人士还要协调关系、化解矛盾、联络感情。真正的职场牛人无一不是太极高手，巧妙地化解矛盾、弥补裂缝，把团队凝聚得如同一个家庭，进而攻无不克，战无不胜。
凝聚力是企业得以发展的基础，企业的管理者应把一定的精力放在企业凝聚力的建设上，使企业员工精诚团结，上下形成一股劲，拧成一根绳，以强大的企业凝聚力使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地！企业的凝聚力不仅是维持企业存在的必要条件，而且对企业潜能的发挥、效率的提高有重要作用。因此企业管理者应在工作中采取必要的措施不断增强企业的凝聚力，并引导员工努力为实现企业的目标而工作。