“拼爹游戏”何时休？
2011-4-25半月谈网
如今，“拼爹游戏”已经开始向低龄化渗透，许多小朋友也有了攀比心理
4月6日，中组部、人社部公布了《关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报》，曝光了五件事业单位违规招聘的案例。两部门还同时出台了《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》，要求各地各部门确保到2012年基本实现公开招聘制度在各级各类事业单位的全覆盖。
多年来，我们国家对于事业单位的招聘工作一直高度重视，一系列的规章制度和工作措施的出台，只为了很好地维护招聘纪律的严肃性。但是，现实中，考前漏题，暗箱操作，因人画像，擅改规则等违规行为屡禁不止，严重损害了公开招聘的公信力。
1968年，美国科学史研究者罗伯特·莫顿曾提出“马太效应”，即任何个体、群体或地区，一旦在某一个方面（如金钱、名誉、地位等）获得成功和进步，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。即贫者愈贫，富者愈富。
现如今，有些财富背后的社会不公平对待，令百姓仇富现象日趋突显。遏制马太效应，提供一个最大限度的展示个人能力，而不是靠社会资源关系比拼的平台；再创造一个充满生机，有合理的人才双向流动的社会，让依靠个人奋斗改变命运成为一种社会公理，唯有如此，社会资源世袭现象才会越来越少，社会的公平和正义才能得以实现。对于“拼爹游戏”，网友认为，不用去抱怨自己的家庭背景不够好，“贫二代”要通过自身不断地努力和奋斗去摆脱“贫二代”的称谓，“人从出生开始就不是公平的，贫二代只有学会吃苦、奋斗，只有变得更坚强，才能建立自己的社会人脉，积累财富。而这过程中不公平的事情会很多，其中坎坷也随时打击自己的信心，假如你觉得你现在去参加这个游戏还不够格，那就试着以后让自己的儿子能去参加这个游戏。如若不然，那么你家世世代代都只能看着别人做游戏，而你在旁边做一个贫穷的过客。”
6、7月份，新一批毕业生即将进入社会，就业形势依然严峻。招聘关乎千家万户的利益，社会关注度极高，来不得半点马虎、出不得半点差错。公平公开公正的招聘，是百姓内心的真实期盼，更是社会进步的基本保证。如若今后事业单位在招聘工作中，都能以此次公布的5起典型案例为戒，杜绝“拼爹”现象背后的潜规则，规避“马太效应”，设立公平竞争的平台，必将得到人们的认可、赢得社会的赞誉。
【即时通会员如是说】
爹是什么样，从你出生那一刻就决定了。有个强爹当然好，没有比也白搭。没有好爹就争取努力一把，给自己的孩子当个好爹吧。——林冉冉
我以前的观点和这篇文章类似，社会不公和竞争的激烈让仇富仇官现象更为严重。其实很好理解，我学历比你高，能力比你强，比你善于沟通，证书比你多，长相比你好，面试成绩比你好，为什么你被成功录用而我只能整天奔波于各大人才市场？但是最近父亲的一番话改变了我的看法。爸爸对我说，现在你们年轻人看到太多社会的黑暗，却不去关注社会的光明面。自以为看透了社会，再怎么努力都有强大的黑暗在后面，就整天不去干事。不像以前，大家都不去想自己有没有吃亏，踏实干事。社会确实有阴暗面，可也不能否认光明面的存在。忽然觉得自己从来不知道原来平时不爱与我讨论这些的父亲多么睿智。——胡倩
中国是个特别讲人情的社会，爹在社会上有一定地位，有一定的关系，种下的人情多了，别人自然会想对他还人情债，那么爹的儿子能亏待他么。实话说，基本上所有中国人都有这么一个思维方式，要找工作、要办一件事情首先不是想要什么方法才做到而是摊开自己的全部人脉搜寻关系，不管是富二代还是普通人，他们的内心深处都会在一定程度上依赖“关系”，尽管社会在呼唤公平公正，但太过讲人情的中国人谁心底里不希望自己有个给力的“爹”。——高欣婷
拼爹游戏恐怕什么时候都不会结束的，如果一个人的父母非常有实力，那么就算他的父母再不帮他，父母的势力还是能够影响到他的。这是一个事实，我们必须接受。而平民出身的我们，唯有努力工作，抓住那极小的可能去改变自己的命运，除此之外，还能如何？——李特
拼车还算说得过去，甚至给人一种经济型节约型生活的好印象，可是拼爹就不得见有什么好事了。就来外国人都知道在现在的中国，关系和面子最贵，拼爹不是一种关系化的产物，并且说句实话这种现象也许永远都不会停止。当各种二代已经充斥社会，各种爹也将持续地冲击着国家的司法体制与政治立场。等到什么时候有一个清明的社会，这些拼爹现象能否减少还是一个值得深思的问题。——于瑶瑶
美国那么民主的社会，还有很多人在拼爹呢！他们那么多跨国公司，有几个不是传给自己子女的？这就更别说我们这个刚刚发展了30多年的社会了，拼爹必定会一直存在，只是他的影响程度可能会越来越小，真正让它消失是不可能的。大家在发表不满之后，还是自己去努力吧，自己拼不成爹，最少给自己的儿子提供一个拼的机会吧。——程鹏丽
自己没有本事才会去拼爹，说到底还是从小娇生惯养惯了，生存能力太差，想走捷径不思进取。像这种人早晚要被社会所淘汰，现在是靠本事吃饭的年代，拼老爹不如自己多学点东西，免得以后老爹下台了自己要饿肚子了。——张欢
如果从世界五百强企业里去除一切国家企业，你会发现其中比例很大的一部分它们当初的创始人都是经过了祖孙三代甚至更久远的传承，其实子承父业，接续父亲的一切辉煌根本无可非议，只不过一切的承续都应该建立在合理又合法的基础之上，道德之外的承续当然就无异于寄生虫和敛财鬼，而道德之内的承续若遭致批评，只消不置可否地嘲笑一声太善妒了。——康夏
莫要只是一味痛恨游戏规则，由于种种原因，没有成为“富二代”，决心让父母成为“富上代”。——李斐
我们到省直、市直、县直事业单位或者就是比较清闲的政府行政机构看看（其他部门我不太清楚），就可以知道，罗卜招聘、官二代直接调入、以“特殊人才”身份直聘现象近年来仍然多的是。一方面是社会大学生千军万马闯公务员考试独木桥，一方面是一把手、二把手、甚至是三把手们的儿女们、亲戚们后门“绿色通道”顺利进入财政全供部门，这权力世袭的不公平是明显的，其毒化腐蚀社会的副作用是长期的。对过分集中的权力及其导致的特权腐败进行公众制约与根本遏制，已不能再是发发文件做做样子了，该动动真刀真枪了，要不然，社会风气如何好转，自主创新如何促进，副职过多、超编仍然严重如何疗治？作为社会学领域的研究人员，我看在眼里痛在心里，不能自己。——栗彦卿
如今吵嚷着要脱离父子关系的事儿似乎少了许多，看来社会还是进步了。——小王
拼爹的游戏，不可能一夜间没了，最多只能在舆论监督下，由明着拼转为暗着拼。只要暗箱操作的空间还在，拼爹游戏就不会消亡。因为扪心自问，设身处地，假使自己处在那样一个位置，假使自己的孩子资质平平，你真舍得让他去开出租、当售货员，即使当个普通的小白领，也是入不敷出的。到了孩子找不到老婆的时候，自己还要背负个无后为大的罪名。我觉得大部分中国人，自己处在那个位置，都愿意去做拼爹游戏中的爹。我们小时候受到的教育就是学而优则仕的，仕之后，光宗耀祖是一方面，荫泽后代又是一方面。对吧？这是我们中国人真实的家庭教育。我不认为大部分的父母告诉自己的孩子：大公无私，牺牲自己，成全大局。我不这么认为。在这种教育背景下，要制止拼爹游戏，需要制度的不断健全，让暗箱操作的空间消失掉。这似乎又是不可能的，因为只要制度存在，就是有漏洞的，人是设计不出来完美的制度的，否则战争、谋杀、贫富不均这些就不会出现。那么还能怎么办？我觉得只有一个办法，让政府的权力无限小下去，最终实现无为而治。——马超
“拼爹”这是不可避免的，这个社会靠的就是关系，而钱就是打开关系大门的钥匙。能“拼爹”的就拼，没条件拼的就拼自己，这个还是充分掌握主动权的，所谓王侯将相宁有种乎？如果一生下来就是富豪，那他的父辈祖辈也必然是经过辛苦奋斗的。——汪兰
拼爹是不可能避免的，正所谓上有政策，下有对策，只是这些对策更隐形了，更高明了，像是在玩智力游戏。——雅婷
“拼爹”让那些拼勤奋、拼努力、拼绩效的人负担千倍；让那些单薄的父母情何以堪？还是算了吧，养儿难啊，难于上青天。——严颜
拼爹的事情发生得太多了，多得让人听得有些麻木，每一次都让人很悲哀。监督机制要建立起来，只有借助外力和环境建设来制约人的个人行为和小群体行为。真希望这些事情少一点，希望有一个更公平的契约社会。拼爹可以，就像自由的定义一样，我们尊重每个人的自由，但这种自由是有限度的，不能伤害他人和社会的公平原则。——刘鹏飞
拼爹游戏岂止始于找工作。从你出生选择医院、落户就要拼爹，你上幼儿园，吃进口奶粉要拼爹；你上小学，请专业老师搞课外培训要拼爹；你德智体全面发展要拼爹；你中考高考过独木桥还要拼爹……到了找工作再不让人拼爹，你说是要严防死守终点红线确保竞赛的公平，可人都靠作弊快跑到终点线了，我刚跨出起跑线两米就听到你伟光正的声音，干脆调头得了。原来我还输个正大光明，大不了往爹身上推吗？现在要是继续跑下去还不被你说个理直气壮：都公平竞赛了，还考不进公务员，活该。——笔笔的笔
拼爹无可厚非，在任何时代任何国家家族的人际关系都对一个人有影响的，试想一下，小布什若不是布什家族的影响，能当选总统么？只是公权力不能拿来拼，公务员、事业单位招考就不能拿来拼，想拼爹考上了之后用能力说话。——龚永洵
在关系林立的今天，讲实话，我看不到“拼爹游戏”有任何结束的迹象。在有“继承”这词儿存在的今天明天乃至以后，跟爹有关的一切就都不可能休止。甚至一个“爹”能提供一个好的生存环境。根本没有办法让所有人的生存环境一致。爹存在的意义也就很明了了——有爹就有不同，其实虽然没爹也有不同。——杨文
本篇文章来源于http://www.banyuetan.org/ 原文链接：http://im.banyuetan.org/rtdj/hot/110425/37859.shtml