1:今天下午从市场上刚刚回来 打开电脑，中国区总部刚刚发了公告：

 ； 任命了5个新总监 ； 10个省区总经理 4个市场部经理，每年初组织架构回有变化是在也正常不过的呢，但是千万也不知道变化会有这样大，真是意料之外，也是意料之中。

2：看来作为销售行业，变化永远是常态的，作为销售职位，是只有今天，没有明天的职业，这就是销售人员的职场定律！没有达成既定绩效目标，市场没有多大的改观，换区域 降职甚至被公司高层解职也是再很正常的事情！

 ；3：那么用什么来保证自己的饭碗，自己的职位，成就自己的明天呢！我想 ； 绩效！ 绩效！ 还是绩效！

 ；4： 在绩效的背后其实就是实力和能力，特币是营销主管，这里就是综合能力（团队管理能力 ； 渠道管理能力 业务动作执行力 资源整合能力）的呈现，当然如果过程完美那更是锦上添花了，

 ； ； ； ； ； 各位兄弟姐妹们，为了今天 为了明天，努力学习和拼博吧！