中国100最佳雇主中国移动：屈身上行
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当通信产业从最初的2G演进为移动互联网时，市场空间的遽然扩大使得中移动原有掌控力不再有效，取而代之的则是屈身向下的合作。
从增值产业诞生的那一天起，中移动就成为了增值产业的霸主。其中不仅仅表现在其在与中国联通的竞争中占据超过八成的市场份额，更表现在其对产业链几乎所有合作伙伴都具有的绝对优势。
但是，当通信产业从最初的2G演进为移动互联网时，市场空间的遽然扩大使得中移动原有掌控力不再有效，取而代之的则是屈身向下的合作。正是因为姿态的放低，面对竞争激烈的市场，获得更多支持的中移动仍然交出了不错的答卷。中国移动在2009年光荣入选中国最佳雇主排行榜。
在金融海啸影响下的艰困时刻，吸引与留用人才被视为是应对危机的最有效的利器，最佳雇主建设已成为影响企业竞争力的重要因素。您的企业如何激励员工的凝聚力和执行力?引领未来，您的组织如何打造人才的吸引力和创新力?今天，重视最佳雇主品牌建设已成为具有远见卓识的中国企业家的共识。
为了树立“中国最佳雇主”的国家化品牌形象，中国人力资源发展研究院、世界企业竞争力实验室主办、经济学人周刊和世界人力银行联合主办了“2009年(第四届)中国最佳雇主企业评测发布活动”，运用权威的组织评测工具，确保调查的专业性、权威性和客观公正性，向全社会推荐表彰《中国最佳雇主企业》。
MobileMarket：未来的饭碗
刚刚提出了宏伟目标的MobileMarket显然会成为中移动在此次通信展的焦点，中国移动董事长王建宙在天津夏季达沃斯论坛表示，中国移动下定决心把移动应用商场(mobilemarket)做大，这是最近的重要工作。
无论从任何一个层面强调MobileMarket(以下简称“MM”)对于中移动未来发展的重要性都不为过，从单纯的软件商店到开发者平台，直至渐进成为中移动未来一站式的销售渠道，MM在短短的一年时间快速进化。与此相伴的则是中移动在互联网领域的“急行军”，据《世界经济学人周刊》获悉，原本由广东移动运营的中国移动MobileMarket(以下简称“MM”)基地已经在7月30日更名为互联网基地。
显然，MM已经成为中移动压在未来的最大一颗赌注，成功的关键在于其业务平台能否快速演进，真正融入互联网的世界。
相比于竞争对手，中移动MM优势在于雄厚基本实力，劣势则是在合作者心目中高高在上的形象。但无论基于中移动对于MM的任何一个要求，人气的聚集都是其中的关键。
正因为如此，屈身向下，中移动频频向开发者抛出绣球，更期望打造不同于竞争对手的优势。
开发者成为争夺的焦点，在刚刚举行的MM百万青年创业大赛上，MM的目标瞄准了大学生群体，广东移动总经理徐龙在启动仪式上表示，MM创业平台特别针对大学生群体，在各大高校量身打造MM创业孵化基地，力图直接深入潜在开发者。而在另一层面，如何让所有人赚钱也成为MM的努力重点。据《世界经济学人周刊》了解，随着开发者的大量涌入，来自AppStore的收益正在迅速摊薄，99%的开发者并没有从苹果AppStore中获利。
广东移动数据业务运营中心总经理杭国强对答《世界经济学人周刊》表示，如何突破前向收费瓶颈成为MM的成功关键。杭国强表示，MM已经具备广告能力，但是根据国家相关规定的要求目前还是站内的关联广告，在未来合适的时机可能会开放给开发者。据了解，MM在今年2月以来，由于注意了整合相关内容，并降低开发者门槛，下载量出现了快速的增长，因此从环境而言，MM作为平台，可以形成广告模式。