求职的几个要点
今天与重庆工学院毕业班的同学谈就业问题，摘取部分问题：
思考：
要对自己做一个全面的客观的自我分析，要清楚自己以后想干什么，能干什么
这就是职业规划的问题，对于将要毕业的人来说很多都带有理想的成分了，但是，这个也是一个人对自己的规划意识。很多人到工作几年之后才知道自己喜欢干什么，这个很正常，校园歌手老狼在《艺术人生》中说，他用了10年的时间找到了自己适合干什么，喜欢干什么。张学友说他用了四年的堕落的时间换来了自己重新定位自己的歌唱生涯。所以，我们将要毕业的人，有一个清晰的职业规划当然最好，目前还没有也很正常，但是一定要不断的修正总结，思考自己和分析自己适合干什么。在以后的工作中不断调整工作的状态和职业的规划。
在思考完之后，要检验自己的结果，首先：我们了解自己的优势在什么地方？这个是非常重要的，对我们毕业生自己的优势要非常清楚的了解：
我们以后是要靠我们的优势吃饭的，所以我们以后的职业生涯都是建立在我们优势上的，所谓长处，主要的长处，我们比我们同学的优势，就是我们在求职中比别人胜出的理由。
如果我们自己没有发现自己的优点，或者觉得我没有什么优点，只会打游戏什么的，这样的同学，我首先要说，我们错了，打游戏之后我们要思考，我们就会给游戏提供商提出很多更加符合玩家心理的一些规则和创意，而游戏行业又是这么的火，这是没有玩游戏的人怎么也做不到的，我们可以去把优势和我们的知识整合到游戏创意，策划，美工和游戏客户体验等职业当中，和自己的爱好吻合做好职业规划。
如果还没有了解自己优势的情况下，先做职业测试，只要我们客观的做完题之后，它会给我们一个可以参考的职业方向
优势是相对的，因为在众多的求职者当中，同样优势的人还是比较众多的，优势是相对在你同时应聘者当中，这个之后的优势是非常明显的，当范围缩小之后，你就可以凸现出来。
所以在简历制作中我们要用同样的纸和笔，同样的格式写出自己优势来，让人家来一眼都看出来。
问问自己一下问题：
了解完自己的优劣势之后
了解现在的就业形势
对职业的细分
研发类
（软件、硬件、测试）
市场类
（销售、策划、技术支持（售前和售后））
本科阶段，要作研发的，在学校跟导师做过项目，在实验室中做过的，一般情况下，这是一个条件，尤其是大的厂商，最需要这个方面的一些经验
市场类
交流能力是现场考核的重点
在面试之前，首先对所要面试的职业要求做个了解，对企业本身的文化做个了解
面试过程中一般会问道这几个问题：
自我介绍
这个介绍看似简单，雷同，但实际上是你能不能直接进入下一次面试的一个非常重要的环节，有了对公司和职业了解职后，应当结合自己的优势来介绍自己，不要千篇一律的说自己，强调自己的优势，这个优势和你所要应聘的职业之间的关系，因为你具备了职业所需要的素质，你的优势正好能够符合这个职业的要求，那他们补选你选谁？
面试过程要非常自信的人为这个工作就是自己的，非常适合自己
然后接下来他们还会问，学校里边有没有实习经验
有没有参加过什么项目
自己的优势是什么
其他的问题因公司不同而不同，这个时候，要始终记住，我与公司的关系，我能够为公司奉献什么，我的优势是什么，对公司怎么看，对工作的想法之类的一些问题
还有一个就是，首先问题出来之后不要忙着回答，要去想问题，把自己放在面试官的角度上想想 ，他为什么要问这个问题。这个问题要考察我那个方面的素质，把它的目的想明白了，我们就可以有的放矢。