12月4号至5号在顺义春晖园参加了北京通信企协主办的《移动通信技术与电磁辐射环境公众关注问题解释报告》评审会,北京移动公司北京电信规划设计院、北京工业大学共同研制的这份报告充分体现了,中国移动公司关注公众的电磁辐射问题。与会的专家就这份研究报告给与了充分的肯定,同时也提出了许多具体的修改意见和建议。总体来看,这是一件好事,是一个企业作为企业公民尽社会责任义务。但是任何事情,都必须从自身做起,对外注重责任和形象的同时,对内也必须做好。据我了解,北京移动公司内部的涉及到电磁辐射的一些岗位,如机房的值班人员,长时间在机房工作,至今还没有防辐射的工作服,移动集团公司的网络监控部门的机房的值班人员也没有防护服装。这件事好像不是公司没有经费的问题,堂堂移动公司,年利润上千亿这一点费用(劳保费用!)应不是问题,问题在于,重外不重内!希望有关方面能将“正德厚生,臻于至善”内外一致,在当前,公司士气低落时,能起到振奋士气的作用。
关注公众的电磁辐射与关注自己的员工都很重要
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12月4号至5号在顺义春晖园参加了北京通信企协主办的《移动通信技术与电磁辐射环境公众关注问题解释报告》评审会,北京移动公司北京电信规划设计院、北京工业大学共同研制的这份报告充分体现了,中国移动公司关注公众的电磁辐射问题。与会的专家就这份研究报告给与了充分的肯定,同时也提出了许多具体的修改意见和建议。总体来看,这是一件好事,是一个企业作为企业公民尽社会责任义务。但是任何事情,都必须从自身做起,对外注重责任和形象的同时,对内也必须做好。据我了解,北京移动公司内部的涉及到电磁辐射的一些岗位,如机房的值班人员,长时间在机房工作,至今还没有防辐射的工作服,移动集团公司的网络监控部门的机房的值班人员也没有防护服装。这件事好像不是公司没有经费的问题,堂堂移动公司,年利润上千亿这一点费用(劳保费用!)应不是问题,问题在于,重外不重内!希望有关方面能将“正德厚生,臻于至善”内外一致,在当前,公司士气低落时,能起到振奋士气的作用。