开展特色技能培训　打造劳务输出品牌

团风开展特色培训，着力打造劳务输出品牌，带动了全县劳务经济的发展。截至目前，今年全县完成各类培训4680人，新转移农村劳动力9600人，上半年，农民工人均工资收入945元，比去年同期增长93%。劳务经济已成为该县农民增收的重要渠道，成为新农村建设的“助推器”。

团风县是一个经济欠发达的农业小县，人多地少，培训转移一个劳动力，就可以让出一份资源，增加一份收入，脱贫甚至致富一个家庭。近年来，团风结合实际，将农村劳务经济当作新型产业来培植。特别在开展劳务输出工作中，该县以“强化培训、高薪就业、打造品牌、有序流动”为重点，打造技能型农民工，把农民工技能培训纳入劳务输出的目标考核内容，建立了培训就业统筹协调机制，做到“三个坚持”和“六有“原则，即坚持先培训后转移，以提高技能和综合素质为主；坚持以培训、转移相结合为主；坚持以订单培训为主。培训工作做到有教材、有基地、有培训证书、有职业鉴定、有台账管理、有地方特色。

近年来，团风县坚持实施大开放主战略，赢得了经济的大发展，一个个大的企业项目纷至沓来，尤其是近年来工业园区软硬环境不断优化，一大批企业落户团风工业园，随着各类劳动密集型企业规模的不断扩大，劳动力的需求就显得尤为迫切。该县实行按岗培训，定向培训，校企联合，努力满足本地企业用工需求，同时也给本县富余劳动力提供了就业平台。截至目前，全县为工业园区就输送了2136人。

团风县将电动缝纫工、建筑工打造成为该县的劳务输出品牌，并与武汉、中山、温州、广州等地劳动保障部门建立长期的劳务合作关系。截至目前，该县已向武汉输送建筑工3200人，向中山输送电动缝纫工1800人，赢得用工单位的广泛赞誉。

在武汉神龙汽车务工的杜皮乡船冲村的程志，以前缺乏技术，在厂里只能从事粗活、笨活，月收入500元。经过培训后，掌握了汽车的各种操作技术，与武汉神龙汽车签订了劳动合同。通过半年的实践，他以过硬的技术，月薪达到2000多元，并在武汉神龙汽车举办的技能大赛中夺魁。