作者文章归档：李犁
资金，就是现金、货币、银行存款。常被称为资本，但不等同于资本。企业的起点需要资金，企业的利润表现为资金，产品的流通需要资金。货币的本质就是资金。货币的5种作用，也是资金的作用。
资金，根据其来源不同，性质是不同的。自己的钱，是自有资金，是自己实力的表现。赚来的钱，是利润，是能力的表现，借来的钱，是负债，是借款，是要偿还的债务。盗来的骗来的钱，是赃款，是不义之财，是黑钱。
&nbs...
劳力，应当清楚地界定，劳动力并不仅是指体力劳动者，劳动包括体力劳动和脑力劳动，而且脑力劳动比体力劳动或许更重要，更有价值。脑力支配体力，内心支配行动，对于一个人是这样，对于企业、国家和社会更是如此。脑力劳动的成果往往需要体力劳动得到实现。
劳动的形态是多种多样的。要创造价值，事实上，脑力劳动和体力劳动不可或缺或者分开。但在过去的理论上、概念上，对待上、政策上，和社会地位上，将脑力劳动和体力劳动分开了，甚至是对立起来了。
&nb...
技术，产品与服务的核心要素，企业的核心要素，价值与利润的根本来源，企业存在与发展的动力源。
企业依靠什么存在？---产品，产品是什么，就是能够提供的使用价值。产品有使用价值，才有市场价值，才有销售价值，才有利润。服务也是一种产品。凡是能够给人带来需要的满足，就构成产品。就会有销售价值。产品的核心是什么？就是技术。价值的核心其实是技术。利润是技术为核心的要素产生的。企业的存在与发展是基于产品技术的发展。经济社会的发展，核心的动力源，是技术。管理其实是为技术的实现而服...
管理：是选择方案，确立目标，做出决策，组合资源，选配人员，制定路线，执行决策，实现目标的过程。管理对于任何组织的生存和运营都是至关重要的。管理是科学，也是艺术。
管理在策划的指导下，进行选择，分为决策与执行两个层面。决策就是选择方案，下决心，确定目标，制定计划、决定行动，执行就是寻找和组织资源，包括人员、资金、物资、产品、目标，付诸实施。对于企业经营，有三分技术，七分管理之说，管理对于企业的作用是全面的和必要的。
...
智能，在一般和普遍意义上是人所同有的功能。但人与人的差别是非常大的，除了表面的差异以外，最主要的差异就在于人的内在的精神层面的差异，包括观念、认识、经验、知识、智慧、能力、意志、情感、价值观、习惯、理念、立场、创造力等等。不同位置的人，在其有限的精神形态范围内，在其行为可选择的范围内，人们的意识、感觉、认识、选择、决定并指导人的行动，企业的行为正由于人之间的巨大的差异性，导致了人与人之间，企业与企业之间，国家与国家之间的巨大差异。在社会形态的无限多样化中，形成了经济发展的多种形态，形成了个人和企业，民族与国家发展道...
生产要素，即财富生产的充分、必要的因素。在新的时代，应当有新的内涵和定义。
所说的充分，是有了这些因素就足够了，不需要其他的因素了，这些因素是充分的，全部的相关因素。
所说的必要，是这些因素都是必不可少的，是缺一不可的，是必须要有的因素。必要的因素。
生产要素，准确地说是物质财富生产要素，它的构成是一个既不需要多，...