作者文章归档：袁强
一：最近在成都出差，在双流机场，看看红旗轿车的展台，现场体验和感受极差，主要是：
1： 现场的布置，呆板，几乎没有生气，同时现场的布置几乎没有品牌调性，就是一个简单的陈列，
生动化+品牌化极差，更别说体验和传播了
2：现场的红旗车的现场礼仪人员，简直像大妈一样，形象差不说，还有就是懒得要死 基本没有亲和力和活力
3：更要命的是促销销售话术，没...
在营销这个江湖中，当自己不是营销高管的嫡系和亲信，这个无法改变和必须面对的事实，也是一种营销生存的环境客观存在的，要在这样的江湖环境中生存和发展，建议特别注意以下几个方面，仅供参考！
1：做人更加低调：对公司的管理制度和考核制度，要格外的严格遵守！不要羡慕那些亲信在月会上的高调和收到额外追捧；在高管和其他同事交往时，保持自己最低调的本色，谦虚而不卑微，正直而不高傲，平和而不平庸！因为即使自己是一个毫不起眼的角色
2：做事更高调，别人80%投入工作 那自己100%投入工作，以自己的实际行动，证明自己不是高管眼中的孬种；以出色业绩指标和绩效指标把那些亲信比下去，证...
1：前天晚上 与十多年不见的老朋友吃饭，聊起之前一起的很多事情和人物，犹如在昨天刚刚发生一样 历历在目。但是实际上我们都是已过而立之年的“老人”了！
2: 而十年后的今天，从同一个单位辞职出来后，我们各自人生的变化和事业轨迹已经发生了很大的变化 ，
经过十年的沉淀 积累 爆发和冲刺，从事业 家庭变化都很大，做者自己喜欢做的事情，
其中一位兄弟，已经把自己的家族企业发扬广大，在服装布料领域内，，女装布料做到全国第一！
另外从事多年的钢结构工作，昨年从一家钢结构公司高管辞职，已经创立两家公司，在成都钢结构制造界做得风生水起！
3：人生啊有多少个十年？又有多少...
1:今天下午从市场上刚刚回来 打开电脑，中国区总部刚刚发了公告：
； 任命了5个新总监 ； 10个省区总经理 4个市场部经理，每年初组织架构回有变化是在也正常不过的呢，但是千万也不知道变化会有这样大，真是意料之外，也是意料之中。
2：看来作为销售行业，变化永远是常态的，作为销售职位，是只有今天，没有明天的职业，这就是销售人员的职场定律！没有达成既定绩效目标，市场没有多大的改观，换区域 降职甚至被公司高层解职也是再很正常的事情！
；3：那么用什么来保证自己的饭碗，自己的职位，成就自己的明天呢！我想 ； 绩效！ 绩效！ 还是绩效！
&nbs...
一:这段时间,公司 自已身上及周围发生了很多事情,
公司高层的人员大换血,变化之大和人选的出乎意料之大,不可思议
很多的曾经的熟人 还有炙手可热的红人调离工作岗位,不升反降:还有被称为"战神"的老大哥负气出走到健力宝;
我们的事业群,不断被炒作到高点,这对于未来到底是好事或者坏事,说不清楚,众人观望中!
我呢,对工作还是120%的投入,我们的小宝宝,因为经常不回家,对我还是爱理不理,看来眼中已经没有我这个父亲了!自己的职业生涯目前也遇到了瓶颈!自己的这样的付出,回报怎样,值得还是不值得,自己在深思中.
二:特别是新年,经过自己的总结整理,
20...
最近和营销的同事和同行交流谈到营销人的压力，感慨很多！
一：学会去承受压力
选择了做营销，对于个人老说就走上了一条不归路：业务目标是年年涨；市场竞争是越来越来激烈；团队越来越难带这是压在营销主管身上最的三座大山，这是我们承受最直接压力 必须做的去解决和处理，带领大家前行，给老板可以认同的答案（绩效目标）。
二：学会一个人孤独
选择了营销，我们经常出差，大多的时间独自身在异乡，
，很多时候自己与自己如影相随；同时还要在营销这个复杂的江湖上与客户打交道，与上司沟通交流的斗智和斗勇 身体和心灵的孤独！
三：学会挑战自己
时代的潮流推动着市场的变化；
一： 昨天去电信营业厅去打印我的手机费用，真是吓我一大跳！我个人手机费用7月总费用4803元 天啊！刚刚开始营业厅给我讲绝对不算错，因为他们说是电脑计费系统！
二：这样的费用我就在想：就算我24时小时，不睡觉不停的打手机，估计也不可能有这样高的费用？况且我还要睡觉，我还要吃饭呢？真是不可想象！
三：关于我的手机费用，我们亲爱的电信部分，已经给我计算三次错误了（包括这次），但是最可笑和有巧合性的是，每次都是给我这样的客户多计算费用，但是从来系统没有给我（或则其他客户）少记了，这样的计费系统是怎样的系统呢？估计只有我们的电信才能够告诉我真是原因了？但是这样的事情，是我们的国家那...
1:最近和很多在职场的人士聊天,谈起企业内部的问题,对企业内的人际关系和内部的领导纷争感觉很无奈.有一种人
在江湖,身不由己的感觉,很是心累.
2:这反映出一个普遍的问题,身在江湖身不由己还是自己把这个江湖想得太复杂?
我的看法是:对于这个问题,我们无法回避,职场中有人得意有人失意,那也是家常便饭,更是社会竞争的必然结果,要不
逃避要不投竞争,靠自己的实力去获取成功.
3:当然江湖中也有小人,对于自己,不要做小人,不要做损他人的事情是第一原则;
对于小人,了解其小人性格后,在自己的心理树立一定的防范行为,以免被小人利用和抓住小鞭子.对于小人的言行,看在
眼里,防在心里.
1:最近和很多在职场的人士聊天,谈起企业内部的问题,对企业内的人际关系和内部的领导纷争感觉很无奈.有一种人
在江湖,身不由己的感觉,很是心累.
2:这反映出一个普遍的问题,身在江湖身不由己还是自己把这个江湖想得太复杂?
我的看法是:对于这个问题,我们无法回避,职场中有人得意有人失意,那也是家常便饭,更是社会竞争的必然结果,要不
逃避要不投竞争,靠自己的实力去获取成功.
3:当然江湖中也有小人,对于自己,不要做小人,不要做损他人的事情是第一原则;
对于小人,了解其小人性格后,在自己的心理树立一定的防范行为,以免被小人利用和抓住小鞭子.对于小人的言行,看在
眼里,防在心里.
最近与一个做营销的朋友聊天,他很郁闷,谈到一件事情,因为他比较宽厚,作为在一家知名的软件营销公司担当了多年的销售副总的职业经理人,曾经带了很多下属 给予很多下属无私的帮助 ,也提拨了很多下属.但是因为最近公司有些变革以前很多:聪明"下属,不但不感恩,为了一些眼前的利益 还在进行明枪暗箭的攻击和诽谤.变得非常被动!
对于此案例 个人认为,目前这个社会也现实,也很世俗,有的人为达到目前和短期的个人利益和目的 在职场中玩点"小聪明"和剑走偏锋,也可以理解,但是个人比较唾弃!
对于此个人有两点不成熟的看法,虽然有点不合时宜的迂腐,提供给我们的各位朋友分享!
一...