作者文章归档：沈斌倜
入职时的签约奖金要退还吗？
【入职时的签约奖金是否要退回咨询】沈斌倜律师您好，如果劳动合同约定不满2年服务期，要退还入职时取得的2万元签约奖金，这个约定有效吗，是否违反了劳动合同法关于不得约定违约金的规定？
沈斌倜律师解答：
签约奖金（signing bonus或sign-on bonus）是公司向新员工支付的一笔钱，作为对其加盟的激励。签约奖金通常是用作吸引员工的一种激励机制，比如在年薪可能低于员工的预期的情况下，签约奖金往往会促使他们与公司签约。由于签约奖金多半是一次性支付的，这一方面会降低公司的风险：如果员工达不到预期的要求，公司不用支付高的工资。另一方面对员工来说，签约...
如何领取失业保险金 领取条件 领取时间
最近有不少网友咨询失业保险金领取的问题，中闻律师事务所合伙人、专业劳动法律师沈斌倜就这个问题，以北京地区为例，回答一下大家的提问。
一、北京地区领取失业保险金的条件
按照《北京失业保险规定》第13条的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读：在本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。
(二)非因本人意愿中断就业。解读：满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除；第二，单位终止劳...
用人单位职业健康监护监督管理办法
国家安全生产监督管理总局令第49号
《用人单位职业健康监护监督管理办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。
国家安全生产监督管理总局 骆琳
二○一二年四月二十七日
用人单位职业健康监护监督管理办法
第一章 总则
第一条 为了规范用人单位职业健康监护工作，加强职业健康监护的监督管理，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。
第二条 用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者（以下简称劳动者）的职业健康监护和安全生产...
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女职工劳动保护特别规定 中华人民共和国国务院令 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 |