作者文章归档：王磊
突破企业发展瓶颈，是针对中小企业的一个培训课程！
主要讲述企业在发展的阶段性中遇到的主要矛盾。创业之初，商业模式、业务模式、管理模式的确立至关重要，这时候企业家需要亲力亲为，销售技术和管理技术比较重要，客户是一切的来源!
企业发展的成长期，主要是制度和流程的确立，这时候要有团队建设，同时老板要培养自己的私家班底！同时要懂得和专家交朋友，引进战略股东！
...1992年，那一年我出了村、出了县，去考大学、上大学，三姨夫帮我圆了大学梦！那一年我18岁，成人礼的一年开始了的大学四年里却没有多少值得骄傲的回忆,但是那一年代是个出发点！！
看了《唐山大地震》3个小时了，心头还萦绕着好多震撼的情节，打不开、厘不清，纠缠着我非得打开电脑，通过手指把眼泪模糊的情节再理智的梳理。从艺术、情感、电影、时代的角度分别谈谈《唐山大地震》......
《唐山大地震》一定解开了无数人对冯小刚导演的误解，同时也认可了徐帆的眼力和追求，这是一部具有人文高度的优秀作品，通过这个作品，我认为冯小刚是一个用电影艺术让世界思考的导演，不仅仅催人泪下，更能让人深思故事背后的大内容。如同小刚导演所说，内容大于形式是这部作品要达到的高度，他成功了。朴素的画面、朴素的语言都是那样的自然而且沁人肺腑，我觉得...
中国亮点课题组认为搞好企业培训关键在于企业自身的前期工作，一个企业内部培训要做好如下几点工作——选题、择师和找准培训对象。
企业内部培训要真正有效最为重要的是寻找到适合自己企业的培训课题和培训老师（培训公司），而不是请来知名度高或者口才非常好的老师就能达到培训效果，也并非是企业内部员工听的最为兴高采烈的课就是有用的课。中国亮点课题组济南站负责人王磊老师认为企业搞好培训要注意下几点：
1、 ...
企业管理的诸多方面在今天已经达成了共识，如“没有完美的个人，只有完美的团队”。最近学术界又将管理的层次不断提高，把怎么激发员工的工作潜能，打造一个和谐、激情、进步的团队作为企业管理的至高境界。在此笔者结合自己的实际工作经验想和诸位交流“缺陷管理”在团队中的灵活运用及在团队建设中的作用。
“缺陷管理”本是质量管理学中一个名词，零缺陷是质量管理的理想追求。企业团队是一个集体，围绕着核心目标员工分工明确、团队构成层次分明、脉略清晰。谈管理其实就是上级对于下级、对于自己所带领团队的管理。那么人都是有缺点的，毛主...