公司制定出目标没办法实现怎么办?
制定目标重要,实现目标更重要!
目标好制定,无非玩数字游戏。目标的实现,可就没那么容易了。
经常听到公司老板抱怨:自己好好制定出目标,开始大家都信心满满,感觉实现没有什么问题。到了实施,最终到头来,目标不仅仅是遥不可及,更是看不到实现的希望。
这里面,除了目标是拍脑袋制定,没有实现目标的依据之外,其实无法实现落地和公司缺少几件东西有关。
一、公司管理者的管理能力
目标是依靠人实现的,执行落地目标的人很关键。不仅仅是考验目标落地的执行者,更需要目标落地的管理者,其管理能力能发挥出执行者的能力,共同推动目标的实现。
管理者的管理能力...