作者文章归档：李培山
<p> </p> <div style="margin: 0cm 0cm 11.25pt; text-indent: 21pt; line-height: 17.25pt" align="left"><span style="color: black">程社明：各位热爱学习的兄弟姐妹们，大家上午好，我向刘景斓老师请教，怎样把课讲好，他提了四个要求：</span><b><span style=&quo...
战创，是开国将帅们曾经生死的标志物，身经百战的光荣花。据不完全统计，我采访过的200多位将军中，累记战创400多个，平均每人2个以上。
当今世界的一大特点是变化越来越快，历史被遗忘的速度也越来越快。今天，当我们蓦然回首往事时，却不能忘记曾经在中国黄土地上叱咤风云的一代开国将军。虽然渐行渐远，但他们的生命历程和品格，依然凸现在中国革命史上，凸现在人类历史的长河中。
在中国人民解放军建军80周年之际，许多年轻的记者问我:“你采访了那么多的开国将军，印象最深的是什么？”我的回答是:&ldquo...
2002年，朋友阿金26岁时从事业单位下岗，南下广东打工，因一无技术，二不懂管理，只好从一名普工开始做起，这份工作使他真正明白了什么叫吃苦耐劳和挥汗如雨。几次要打退堂鼓，可想了想家里的老婆和儿子，为了不使他们担扰，还是挺了下来。因头脑灵活，做事踏实，善于处理人际关系，深受各位领导器重，职务和薪水一路高涨，现在也有数万年薪了，总算熬出了头。
现在公司给他的待遇，是令很多打工仔羡妒的。但他却选择激流勇退，辞工。老板是很想留住他，但他却去意已决，如果公司招不到合适的人选，他可以在公司呆一段时间，就算是给老板帮一下忙，这样做已经是仁至义尽了。
我们在交流中，他的眼神中也透露出一些无奈。他选择...
管理是一个输入到输出的过程
以下是一间已成立十余年的港资制衣企业的管理现状，员工有800多人，属于三来一补企业，香港接单，大陆生产。很多干部已经在企业内工作了十年，大部分文化程度较低，是从基层员工提拔起来的，欠缺基础管理知识，沟通困难，本位主义严重。
XX公司管理现状说明
一、 由于管理层员工（各部门主管、组长、质检人员，跟单员等）长期没有集体观念意识，所以长期以来集体意识不高，做人做事都较为自私，养成了一切利益以我为先观念。
二、 &nb...