10月2、3日，中山市霞湖世家服饰有限公司生产管理团队一行66人在李厂长的带领下，在雄鹰拓展基地举行了为期两天的培训。
在两天的培训中，大家组建四个队进行了激烈的PK，先后挑战了“蜘蛛网”、“勇闯鳄鱼潭”、“梅花桩”、“风雨人生路”、“南水北调”、“孤岛求生”、“跳出真我”、“高空断桥”和“毕业墙”等经典项目。
这次参训人员，主要是生产车间班组长人员，他们大部分是从优秀的生产技术人员中选拔的，公司期望通过这次培训，使大家正确认知自我角色，激发潜能，增强自信，提升管理能力，增强团队凝聚力，从而进一步提升执行力。阿里巴巴总裁马云说：“不能培训下属的主管，充其量是一个监工。”要提高执行力，首先要使他们成为敢说敢做敢管的团队教练，发挥出自己技术方面的优势，帮助团队成员提高生产技能，才能更好更完成各种任务。
团队精神就是要求每一个团队成员，在面临工作任务时，要以“我存在，我重要，团队不能没有我”主人翁精神，积极主动全力以赴的承担。如果有的成员面对工作任务时不主动承担，而是采取退却的方式，那么他在团队中就成为可有可无的人，这样下去也将很快被团队淘汰掉。
“团队”从字面上来看：“团”是一个“口”+“才”，“队”是一个“耳”+“人”。我们可以理解为，团队领导一定要具备一定的口才，团队成员要善于聆听。团队领导要将团队的使命、愿景、责任等向大家宣导清楚，激励大家努力完成任务。针对有些班组长不敢当众讲话，基地教练强化了这方面的训练，运用了潜意识的力量，使每位班组长做到“我是一个听到、看到、感觉到，并敢于在众人面前讲话的人”。
前排左起第二位是李厂长
在高空挑战项目中，大家真正体验了什么叫不由自主的恐惧，情不自禁的颤抖，感悟到团队支持的力量，体认到自己具备的潜能，提高了自信心。佛家说：信为道源功德母，长养一切诸善根。一个人的自信心增强了，就勇于挑战各种困难，困难自然也迎刃而解了。
“风雨人生路”和“毕业墙”两个项目，使大家明白了什么是感恩，有很多学员流下了激动的泪水。每个人在成长过程中，都离不开他人的帮助，要有感恩的心，说感恩的话，做感恩的事，当感恩的人。感恩父母，给父母以荣耀；感恩企业，给企业以回报；感恩社会，给社以价值。努力工作，创造价值，就是最大的感恩。
沙溪电视台王小芳记者在培训现场参访了李厂长。李厂长说：“对这次培训感到非常震憾，收获很大，感悟很多，以后会组织更多这样的培训。思维能力得到了很大提高，认识到只要思想不滑坡，办法总比困难多。在今后听工作中只为成功找方法，不为失败找借口。”
本次培训得到霞湖世家总裁郭总和潘副总的高度重视，培训管理学院李院长的全程跟进，基地教练的精心策划，严格要求和引导，全体学员的全身心投入，取得了圆满的成功。学员们承诺：公司给我一个舞台，我还公司一个精彩！
特别感谢T恤管理学院刘老师和陈老师两天的辛苦！为学员摄影和服务。