作者文章归档：王吉万
从“价格战”到“价值战”
青岛亨达集团董事长 王吉万
作为世界第二大经济体，中国改革开放三十多年，中国的市场环境也发生了根本性变革，改革初期的卖方市场到如今行业百花齐放，市场竞争和市场分割也日趋白热化。面对国内外的市场竞争，我始终非常认同杨洁篪部长的一句话：“同舟共济、互利共赢才是生存和发展之道。”
谈商道，我常常举的一个例子是肯德基与麦当劳。作为国外快餐知名品牌，进驻中国市场的肯德基与麦当劳一直扮演着好邻居的角色，但这对行业“冤家”即使店面对门而立，也始终友好相处。国外的这些百年品牌企业在竞争...
民富则国富，员工快乐则公司发展
青岛亨达集团董事长 王吉万
刚刚闭幕的中共十七届五中全会，审议通过了“十二五”规划，指明了今后五年国家战略发展方向。“十二五”规划是中国经济社会发展的指挥棒，政策的出台，人力物力的调配，资金的流向，都将围绕这一战略规划展开。
“十二五规划”最大的亮点是：由追求“国富”到追求“民富”，作为中国民营企业的领导者，如何解读好这一规划中的“民富”定义？又如何抓住机遇去助推“民富”的实现？如何赢得下一个五年的健康成长？这些都值...
中国有句俗话：三十年河东，三十年河西。中国改革开放的前三十年，创造了“中国制造”的神话，目前中国已跃升为世界第二大经济体；后三十年我们能否实现“中国创造”，是中华民族真正复兴的生命攸关的历史性拐弯。
前三十年的“维新变法”，相对而言，比较容易。是在原有大的政治体制框架基本不变的情况下，对中国基础性资源粗放型的释放。而后三十年“中国创造”的实现，涉及到的不仅是经济体制改革，同时必须涉及包括国家政治体制改革在内的深层次的变革。
“中国创造”，是一个系...
甘肃舟曲泥石流、四川泥石流接二连三的发生，牵动着全球华人的神经，大家都在为灾区祷、加油并奉献爱心。
祈祷的同时，我一直在反思，地球怎么了？为什么天气愈发极端？为什么自然灾害比比皆是？或许，我们可以用“天灾”来对此一一解释，但“天灾”与人类的活动有多少因果关系？我想，这是每一个人、每一家企业应该好好反思的问题，尤其是对企业家来说，更应把此放在企业战略的高度来看待。
近几年，随着全...
“简单”的苛守
青岛亨达集团董事长 王吉万
在信息发达的今天，许多简单的事情被刻意的复杂化，因此我们常常会被搞得头晕。
所谓大师，就是能把复杂的事情简单化；所谓骗子，就是能把简单的事情复杂化。譬如，我尊敬的李嘉诚先生，就是能把复杂的事情简单化的华人企业家的领袖。
最近我看到李嘉诚先生总结的“失败定律”，就很精彩。老先生积一生的商海感悟说：市场的逆转由太多的因素引发，成功没有百分之百绝对正确的方程式，但是失败都有定律，减低...
倡导优质生活背后的代价
文/青岛亨达集团董事长 王吉万
中国是世界第一制鞋大国，目前有超过16万家的制鞋企业。过去30年，中国鞋企的大量生存得益于庞大的人口红利和大量的自然资源，在全球高端鞋企OEM发展的道路中，他们把整个生产线中利润最薄的“加工制造”环节移师到了我国。因此，虽然我国有大量的鞋企，但拥有自主品牌的却没有几家。
随着以消费资源为代价的工业化制造时代的发展，自然资源优势正慢慢减少，而以“90后”为主力军的二代务工者在待遇、生活方式等方面的个性化追求，也正让中国...
日前，我们亨达集团与海尔集团、海信集团一并成为青岛市3家被首批认定的“山东省工业设计中心”。由此我感慨万千、联想浮翩。
世界上每一次深刻的经济危机后，都是一次经济结构的重新的大洗牌。
自从资本来到这个世界后，它的基本特性之一就是追逐高利润。“中国制造”作为“世界工厂”的代名词，在运行多年后，特别经历过这次金融海啸的洗礼后，其低劳动...
“用工荒”的出现，很多企业采用的解决办法是涨工资，在我看来，涨工资是饮鸩止渴，绝非长久之道
“用工荒”倒逼企业人才建设升级
青岛亨达集团董事长 王吉万
始于年初、持续至今的用工荒，业内给出的评价为“这是中国制造产业升级的预兆”，而如何抓住历史机遇实现整个制造产业的升级，也被誉为中国企业家们面临的历史使命；另一种声音则为农民工对不平等待遇的诉求。
对本次用工荒的出现，主流声音认为是中国经济在高速发展的过程中必然出现的一种现象，也是中国企业长期以来对廉价劳动力供给的依赖心理的一种急切表现。是的...
“用工荒”的出现，很多企业采用的解决办法是涨工资，在我看来，涨工资是饮鸩止渴，绝非长久之道
始于年初、持续至今的用工荒，业内给出的评价为“这是中国制造产业升级的预兆”，而如何抓住历史机遇实现整个制造产业的升级，也被誉为中国企业家们面临的历史使命；另一种声音则为农民工对不平等待遇的诉求。
对本次用工荒的出现，主流声音认为是中国经济在高速发展的过程中必然出现的一种现象，也是中国企业长期以来对廉价劳动力供给的依赖心理的一种急切表现。是的，改革开放的...
在“天命之年”，环视商海沉浮，我深切的感到，情商对一个企业家的重要性。
记得有一位名人曾说过：哲学家和猎人的智商相差并不大，人与人最大的潜在差异是情商的差异。
对于一个企业家来说，智商更多的体现在决策层面，而情商更多的则体现在执行面。在实际运作中，他们更多的是相互影响，然而情商往往更重要。
什么是情商？1995年，美国哈佛大学的丹尼尔.戈尔教授在智商（...