作者文章归档：耿启亮
管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮
《管理思想如何“落地”》整体分5个部分：
l管理思想为何很难“落地”；
l从企业文化的角度分析如何“落地”；
l从执行力的角度分析如何“落地”；
l从组织成长的角度分析如何“落地”；
l管理思想“落地”原理。
其中，第二部分：从企业文化的角度分析如何“落地”分3个章节：
...
《管理思想如何“落地”》15：激励：主动的意识
管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮
《管理思想如何“落地”》整体分5个部分：
l管理思想为何很难“落地”；
l从企业文化的角度分析如何“落地”；
l从执行力的角度分析如何“落地”；
l从组织成长的角度分析如何“落地”；
l管理思想“落地”原理。
其中，第二部分...
管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮
《管理思想如何“落地”》整体分5个部分：
l管理思想为何很难“落地”；
l从企业文化的角度分析如何“落地”；
l从执行力的角度分析如何“落地”；
l从组织成长的角度分析如何“落地”；
l管理思想“落地”原理。
其中，第二部分：从企业文化的角度分析如何“落地”分3个章节：...
管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮
《管理思想如何“落地”》整体分5个部分：
l管理思想为何很难“落地”；
l从企业文化的角度分析如何“落地”；
l从执行力的角度分析如何“落地”；
l从组织成长的角度分析如何“落地”；
l管理思想“落地”原理。
其中，第二部分：从企业文化的角度分析如何“落地”分3个章节：
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管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮
《管理思想如何“落地”》整体分5个部分：
l管理思想为何很难“落地”；
l从企业文化的角度分析如何“落地”；
l从执行力的角度分析如何“落地”；
l从组织成长的角度分析如何“落地”；
l管理思想“落地”原理。
其中，第二部分：从企业文化的角度分析如何“落地”分3个章节：
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管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮
《管理思想如何“落地”》整体分5个部分：
l管理思想为何很难“落地”；
l从企业文化的角度分析如何“落地”；
l从执行力的角度分析如何“落地”；
l从组织成长的角度分析如何“落地”；
l管理思想“落地”原理。
其中，第二部分：从企业文化的角度分析如何“落地”分3个章节：
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