6S管理之清洁

       首先来重温一下关于著名哲学家柏拉图的一个小故事。

　　有一回，苏格拉底对着学生说：“今天我们只学- 件最简单，也是最容易的事，每个人把手臂尽量往前伸，然后再用力往后甩。”这位有名的希腊大哲学家示范了一遍，然后对学生说：“好了 ！ 就这样，从今天开始，每人每天做300下，大家都可以做到吗？”学生们认为那只是举手之劳，有什么做不到呢？过了一个月，苏格拉底问学生：“原先我们要求每人每天甩手300下，有哪些人做到了？结果有90%的同学很骄傲地举手，还带着胜利者的欢呼。又过了一个月，苏格拉底又问同样的问题，结果坚持下来的学生只剩下80%。-年后，苏格拉底再- -次问大家：“请告诉我 ， -年前请大家每天做甩手的运动，有多少人坚持到此刻？”有些同学几乎忘了这件事，也有人默默地低下了头，觉得有些盖愧。此时只有一个人举手，这位学生就是希腊另外一位知名的哲学家一-柏拉图。

　　我在培训中多次引用这个小故事，但在与学员的互动中每次都有新的收获苏格拉底安排每人每天完成300下简单的动作，谁都能做，也能做好，但一年以后，只有柏拉图在坚持。柏拉图的坚持是一个积累过程 ， 到达-定程度，就会爆发出强大的累积效应、6S管理清洁的累积效应：整理、整顿、清扫、安全长期作用于同- -组织，看似效果微弱，但随着时间不断累积，这个组织最终会产“生根本性的变化，继而出现成果的加速形成及放大效应。

　　我们服务过的很多客户都体验了这种积累效应。当6S管理清洁活动坚持2年或3年以上，再与推行初期、推行6个月后、推行一年后各个阶段作比较，就会发现累积效应带来的成果，而且是随着时间的延长这种累积效应越明显。有一家制药集团的董事长说：“没想到企业的现场管理变化这么大 ，员工素质提升得这么快就像做个人理财-样，每天累积-点小财富，坚持下去，等累积到一定的程度回报是惊人的！我们今天多做一-件事情，也许不会有什么收获，或者未来几个月也没什么大的收获，但坚持-两年后定会显现它的累积效应。

　　人们很容易接受先进管理方法的原因，是因为期望它为企业带来迅速的变化人们也很容易为此产“生短暂的激情并充满信心。但随着各种意想不到的困难、挫折不期而至 ，激情、信心、行动却无形中被日常繁忙的工作所驱散。这时，我们需要用累积效应的理念来激发持续改进的意志力，一步-个脚印地抓落实，实现6S管理整理、整顿、清扫、安全长期系统化提升，并不断创造出更高层次的成果。

如果您有什么疑问欢迎您点击在线咨询，我们的辅导老师会竭诚为您解答相关疑惑。