“三不违”为“大康”人格定调

不违法、不违纪、不违约，这是董事长毛如佳对“大康”集团提出的“三不违”要求。在市场经济大潮中，不违法、不违纪、不违约无疑是一种自律，但同时也是一种挑战！新形势下，遵纪守法、诚信经营仍然是当今企业的主流经营理念。

为进一步推动企业规范化建设，落实以人为本、以信誉为基石的经营理念，大康控股集团有限公司组织人员编写了以《携手安全，你我同行》小册子为新起点的系列制度，如员工行为规范等。交谈时，毛董事长提到新来的公司办公室主任易光明规范化管理意识较强。毛董事长说，在这位办公室主任的努力下，“大康”规范化建设有了不小变化。

不违法、不违纪、不违约既是企业人格的特定反映，又是对市场规则的理解与尊重。基于这种理解，毛董事长认识到，只有重视企业人格塑造并对市场规则充满敬畏，方能做好健康产品乃至做稳、做强、做精企业。“大康”一直推崇健康文化，已扬起“大康，只为健康创想”的鲜明旗帜，他们在企业文化中这样描述健康理念：在21世纪的今天，健康已成为人们重点关注的热门话题，为此，“大康”人以生产健康绿色产品为己任，所有选材及用料都遵循绿色环保的理念，杜绝选用对人体有害的原材料，致力于创造一种健康的办公家居环境，以满足人们对健康生活的殷切期待。

所以，如果不以“三不违”要求为指导，忽视企业自律、人格塑造和对市场规则的尊重，那么，做好健康产品、营造健康文化对“大康”来说也许就有难度。毛如佳要求“大康”不违法、不违纪、不违约，这是企业家所特有的深谋远虑——人无远虑，必有近忧。

“大康”人格的悬念？——尊重员工，看淡一切

企无人则止，企有人则立，立企之本在于我们要塑造良好的企业人格；只有具备良好人格的企业，才能焕发青春魅力，如创造力、执行力、文化力、品牌力和资源整合能力等。毛如佳董事长提出“尊重员工，看淡一切”的观点，这个观点乍一看还颇有悬念！——看淡一切，拿什么尊重员工？靠什么凝聚人心？凭什么互利共赢？其实并没有悬念。

鬼谷子《养志》指出：“有所欲，志存而思之。志者，欲之使也。欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达。”又曰：“养志之始，务在安己。”其大意是说：心中有了欲望，就会想方设法思之、谋之，一个人的意（心）志是受欲望驱使的，欲望多了，心神就会涣散；心神涣散，意志就会衰弱；意志衰弱，思想思路思维就会不畅通；修养心志，从一开始就要做到让自己的内心安定下来。要让自己的内心安定下来，我们首先要去除心中的欲望，“志者，欲之使也”，假设毛董事长不看淡一切，不理性看待私欲，又如何能尊重员工呢？

大凡过于看重名利的企业总会挤压员工的赢利空间，看淡一切、理性对待私欲的企业必然尊重员工。这种尊重将通过企业赋予员工的工资福利待遇、工作环境氛围、生存发展空间等方面表现出来，进而转化为企业向上、向前的动力，为企业创造更多利润，缔造更久远的传奇。由此可见，他们看淡一切并不是真正看淡一切，而是在洞察人性和社会性基础之上拿捏有度的利弊权衡。大康控股集团有限公司董事长毛如佳显然是一位睿智的知性女性，有一种“生活奔小康，要坐坐大康”的海量胸怀和创业才智。

椅业博物馆的产业高度

“大康控股集团”，这六个字犹如“大康”人大气和爽朗的生动写照，毛如佳一出口便是“生活奔小康，要坐坐大康”，这是“大康”人的性情！企业能做多强做多大，从创业尹始就有她的宿命，这种宿命取决于企业家的胸怀、格局、魅力和产业高度。毛如佳说，“大康”规划“三年做稳，三年做精，三年做强”，接下来的“大康”正在做大企业的新征程上，以感恩之心引领企业走向资本市场——运筹帷幄中，决胜千里外。这种豪情气度足以代表毛董事长的胸怀、格局和魅力。

在做大企业的新征程上，“大康”集团有一起大手笔——创建安吉椅业博物馆。安吉椅业博物馆从世界、中国以及安吉椅子的发展和现代绿色家居等方面，全面反映了椅子5000年发展史。这对安吉椅产业是一种回顾、总结和展望，对安吉椅文化与椅品牌是一种聚焦，对安吉椅产品设计是一种升华。据安吉新闻网文章《悉椅业源流，知绿色家具》报道，毛如佳投资3000万创建椅业博物馆的初衷是为了承担社会责任、发挥社会效益，她说，安吉还没有此类博物馆，建一个可以提高安吉椅业的影响力，为产业发展尽一份力。

这就是毛董事长的产业使命感和产业高度！有企业也许会说：产业使命感、产业高度和政府有关，和企业关系不大。殊不知，产业也是由一家家企业集聚而成，大家只顾自己的一亩三分地，还有什么产业可言？各人自扫门前雪，这种扫法扫出来的其实并不是路，而是各自的一亩三分地，不连点，难成线（路）——犹如成不了气候的产业，最终谁都做不好事。初看之下，安吉椅业博物馆和“大康”没有半点关系，其实关系既大又紧密！安吉椅业博物馆可以让产业品牌更形象，让产业文化更厚重，让产业效应更突出，还可以让创建主体——大康控股集团有限公司借势升位，成为外界眼中理所当然的产业领军企业。“大康”集团董事长毛如佳表示，下阶段，他们将再次拆资对安吉椅业博物馆进行改造升级，升级后的新博物馆将从企业内部分离出来树立全新形象，助力产业腾飞。这需要何等胸怀和境界！

“大康”愿景：做中国的“爱马仕”

“爱马仕”是世界著名的奢侈品牌，他们秉承超凡卓越、极致绚烂的设计理念，造就优雅之极的传统典范。面对国际国内二个市场，毛如佳董事长提出“做中国的爱马仕”企业愿景，这反映了“大康”人的经营理念、价值取向、理想追求和发展远景。

1000多名员工、100多名中高级技术人才及专家（其中高级工程师14人、中级工程师25人）、近25年的“大康”发展史、13万平方米的大康健康家具园、以引进国外先进设备和独家高端工艺及核心技术相结合的“大康”模式等使“大康”人有了丰富的创业经验、独到的战略远见和深厚的人文积淀，公司先后通过ISO9001（ISO14001）及OHSAS18001体系、中国环保产品、中国环境标志产品等国家认证，先后获得国家高新技术企业、浙江省企业技术中心、海关AA类管理企业等荣誉称号，拥有各类专利225项，目前已形成办公椅系列、休闲摇椅系列、康背椅系列、木餐椅系列、搁脚凳系列、办公台系列、沙发系列等七大系列1000多个产品的业务链，产品远销欧美、日本、澳大利亚等20多个国家和地区，在国内已形成100多家品牌专卖店规模，其中，休闲音乐摇椅、午睡休闲椅、康背椅等“大康”系列产品广受赞誉，“大康”自行研发的摇椅系列产品还填补了国内空白，被中共浙江省委列为新产品产业化示范工程项目。这表明，“大康”人已做好向“中国的爱马仕”冲刺的准备。

千里之行始于足下，一步一个脚印，让“大康”人从名不见经传的家具厂发展到如今注册资本8018万元的控股集团、从产业领军企业到我国规模较大的办公家具生产基地，这无一不彰显以毛如佳董事长为核心的“大康”团队鸿鹄之志、奔腾之势和洪荒之力，工程案例不断向高端攀升，如中国农业银行、浙江省政府餐务中心、浙江科技学院学生公寓和浙江工业大学之江学院等。在走向资本市场的前夜，“大康”人正在未雨绸缪，积蓄力量。（吕建军）