； 从去年跳巢到一个福建的上市公司，新的单位，也遇见了很多自己没有碰到的人；其实在这类有民营企业转化成

股份公司的人，人员在素质上绝大部分是好的，这也是我们这家公司能够高数成长的核心竞争力。

 ；  ；  ； 当然其中有少数人，职业素养比较差；工作不能够按时提交，协作精神比较差，不愿意主动沟通，绝大部分事项

 ；  ；时按照自己的意愿来处理事项，做不好，很多事项，就是说，我性格就是这样，对于领导的要求和建议都是以

自己的

个性找理由，以自己的个性来抵抗！

 其实这种人是极其自私的，工作是以结果和绩效来论成败的，你的绩效不好，成果不好！

 工作不是以你自己的性格为主，而是以工作的成果和最终绩效为主，如果是以你的性格为主，那你的考虑不是公

司最大的利益，而死自己的最大利益。