课程推介单就是培训项目的平面“广告片”，既是企业内部传播培训信息的载体，又是吸引目标学员了解并参与培训活动的工具。主要包含以下六个设计要素：
1．项目标题
标题分主题和副题之分，一般主题表述要简洁清晰，一般控制在1句话12个字以内，如：《黑马特训营》等。副题表述要方便学员明晰培训方向，如：“x x x事业部后备干部管理培训”等。
2．目标对象
明确培训项目的目标对象群休，方便目标学员进行自我归类，增加培训项目的针对性。
3．内容纲要
对培训项目进行概括性说明，如果培训项目以课堂讲授为主要形式，那么要明晰核心内容和要解决的问题。明确课程目录，一般最少要呈现二级目录。
4．教学方法
表明课程的教学技法与方式，旨在引起学员兴趣的同时，方便他们开展训前准备。例：讲授研讨、案例分析、工具应用相结合。
5．起止时间
是指培训项目开始起到结束止的时长，避免出现上（下）午或一天等类似的词语，如：x月x日9：00报到。培训与日常工作不同，一般全天培训不宜超过7小时，特别是企业内部的脱产培训，要尽可能做到劳逸结合，保证培训效果。
6．报名事项
如包括联络部门、负责人员、通讯方式、报名时间（含截止时间）、住宿费用的说明，避免造成拟报名学员的不便。如培训项目没有参训对象限制，可自发报名，但要控制参训学员的规模。