• 职责边界不清晰
     如果不清楚自己的工作到底是要做些什么、达到什么目标，心理咨询师揭秘几个消磨斗志的心理因素，常常会导致心中茫然、郁闷，甚至全身乏力、提不起精神，萌发“过一天算一天”的想法。
     • 人际关系不融洽
     人际矛盾包含工作中的各个层面，(员工心理咨询)心明意会国际心理咨询中心：心理专家和心理咨询师如上司过于苛刻、同事恃强凌弱、被孤立等，研究发现，长期处在这样的环境中，会导致睡眠障碍，失去工作积极性。
     • 时间无效透支
     很多职场人抱怨“加班是魔鬼”，的确，心理咨询师揭秘几个消磨斗志的心理因素，如果用时间拼效率，宝贵的休息时间一次次被霸占，失去生活平衡，大多数人都会心生抵触情绪。
     • 工作量大的影响
     工作强度太大、任务过重，身体长期超负荷运转，不仅会让身心疲惫不堪，这种“过度刺激”，还会很快让人对工作产生厌倦感。
     • 日常任务冲突
     很多人遭遇过这样的情景，一位上司刚刚交代你去做一件事情，另一位领导则需要你去干其他的活儿。这种情况不仅相当让人尴尬， EAP服务傅心鸣(员工心理培训) 心理咨询网：心理医生透视而且次数一多，会让你觉得分身乏术，哪件事都不想做。
     • 缺乏有效控制
     一份工作如果条理不清，不知道怎么着手、也不清楚完成得如何，你对它的兴趣自然逐渐消退。
     • 常常任务拖延
     不管因为何种原因，如果总是无法按时完成任务、心理咨询师揭秘几个消磨斗志的心理因素，不能达到预设目标，很容易让一个人失去信心，进而怀疑自己的能力，工作热情也会大打折扣。