文/张从忠

李嘉诚先生长子李泽钜出生在8月，他的许愿石是贵橄榄石，石语是温和聪敏、家庭美满和夫妻和睦。李先生的次子李泽楷出生在11月，他的许愿石是黄玉，石语是希望、纯洁和挚爱。

在李家，孩子过生日是一件大事，除了按照中国家庭的习俗，请来长辈和亲朋给孩子庆祝生日，还要吃“红鸡蛋”， 剥蛋壳代表我们剥开过去、脱胎换骨，意味着剥壳重生的开始。吃“长寿面”，把面线夹进碗里时不要弄断，拉的越高越长代表主人的寿命那么越长。

李嘉诚孩子们生日聚会最重要的环节是，回顾一年以来孩子在“学习”、“孝顺”和“助人”三方面的收获。在生日聚会上，让过生日的孩子一起给大家放幻灯片，讲解过去一年里自己“三方面”的心得，然后在大家的祝福中积累人生的能量。这样的生日聚会就非常有意义了，这是一种在欢乐气氛中，完成对子女在一年当中学习成果的展示、考核和肯定，也是对子女做人、做事和道德修养的检验和赞赏。听到这种赞赏过生日的孩子会更加努力！

那么，李先生为什么会从“学习”、“孝顺”和“助人”这三个方面训练自己的孩子呢？答案是：树立家风——制造好运——传承家风。以李嘉诚的李姓为例，李姓，起源于河南鹿邑，道家创始人老子李耳公元前571年出生于这里。李耳诞生以后，李姓人口逐渐增多，今天全球李姓有一亿多人，是中国第二大姓。今天，提到“十八子李”，大家自然会想到华人首富、商界超人李嘉诚父子，想到互联网大咖李彦宏，汽车巨头李书福，想到唐朝皇帝李世民，道家创始人老子李耳（《道德经》作者），都江堰设计建造者李冰，将秦始皇扶上皇位的李斯，医圣李时珍（《本草纲目》作者），诗仙李白，清朝教育家李毓秀（《弟子规》作者），晚清重臣李鸿章，著名地质学家李四光，新加坡前内阁资政李光耀，国务院总理李克强，国家前主席李先念，国务院前总理李鹏，诺贝尔奖得主李政道，歌唱家李谷一，武术家李连杰，美女明星李冰冰李嘉欣等。

那么，李姓人家用什么方法教育培养出皇帝、宰相、医圣、诗仙、总理、元首、诺贝尔奖得主以及商界超人？在美国犹他州的家谱学会完整保存了115种李姓家谱，这些族谱上记载着20条务实的家训。李氏人家正是在20条家训基础上形成了各自“家风”。

前不久，李嘉诚先生在一篇文章中将李氏20条家训浓缩成了3条家训，而这3条对所有家庭都行之有效，他说：“世界上有三种钱非常奥妙，你花得越多，就赚得越多。”

第一种钱是“花在自己头脑上”的钱。

也许很多人会反驳：“连三餐都吃不饱了，负债累累，哪里有钱再去学习呢？而且学习也不见得立刻就看得到效果！”这样的人永远都不会把钱投资自己的脑袋，事实上，如果真的一贫如洗，头脑正是东山再起的最大本钱，更应该好好投资在这里才对，因为脑袋穷，人生就会穷。于是我们看到周遭好多人终其一生都在为钱所苦，永远在补金钱的黑洞，实在是因为他们没有看清事实。如果只顾看眼前，而没有站高一点往后看，一辈子恐怕很难有翻身的机会。人生中的困境，是你前世未完成的功课，一定要通过自我摸索与自我学习，才能突破和跃进。聪明的人懂得通过学习以别人的经验为镜，避免自己重蹈覆辙。所以，我的看法是，学习的钱一定要舍得花，哪怕借钱来投资自己都是值得的，因为它一定会有窗口让你再把钱赚进来。显然，李嘉诚所指的学习，是可以赚钱的知识，这种知识书本上是找不到的，必须到实践中和工作中去学习。

在“李氏治家格言”里有一段文字。不读诗书，纵富能抵国，仍匮乏之家；熟通经伦，虽贫四壁，堪称书香门第。誉实清芳，食青蔬而尝香馥，居茅屋陋室，且胜富丽殿堂。有高才者，必当窗前苦读；多五谷者，须稼穡经营。或劳心，或劳力，人世间食无闲饭；或谯薪，或猎渔，山海中自有帛金。可见，各行各业都必须用心学习。

犹太人说，“不断学习新知识，什么时候都不会被淘汰”。就像那青蛙一样，它在水里能生存，一旦水干了，在陆地上它也能生存，因为它有两个本领，而鱼则死掉了。

第二种钱是“孝天的钱一定要花”。

也就是孝顺爸爸妈妈的钱一定要给。因为父母就是我们的天时，我们与父母的互动可以累积天时的能量，一个人如果没有天时，这一辈子做任何事都无法顺利。所以，换个角度来看，孝顺父母的钱不只是为了父母好，同时也是为了自己啊！如果你不相信，不妨观察一下周遭环境，看看那些一年换24个老板的年轻人，是不是往往也都不太孝顺？那些从年轻开始，做什么赔什么，做什么都失败、不顺利的人，跟父母的沟通一定有障碍。相反，再看看一些成功的大企业家， 全球前五百大的企业家，个个都是孝顺的人物啊！

请永远记得，哪怕你负债累累，孝顺父母的钱绝对不能省。不论你的生命正处在什么阶段，人生正逢什么关卡，请你永远要记得，哪怕你负债累累，孝顺父母的钱绝对不能省。

一个人如果想要仕途顺意，通常是从小就不抵触父母的人，因为他从小每天都受父母印气生助，非常强大，别人比不过。毕恭毕敬对父母，这是增长官禄最快的，没有比这更快的，你尊长，那自然你也要成为长，受人尊敬；供养父母，则是增长资财最快的。说句大家不爱听的话，不管一个人怎样说自己的心地孝顺，一个人不供养父母，他这个穷字非常大的写在脸上。

第三种钱是“花在回馈上”的钱。

“一定要花。”试着去帮助一个人看看，你的心会感觉舒服和快乐，这就是理由。犹太人的生活指南《塔木德》上说：“让金钱在回馈社会中散发温暖。”

李嘉诚先生倾毕生学问和人生经验总结出了“三条家风”，李嘉诚自己是这么做的，他二个儿子李泽钜和李泽楷是这么做的，相信李嘉诚的人也都是这么做的，结果他们都取得了事业的辉煌和家庭的兴旺。这第一条家风是：学习（学知识、学外语、学才艺、学武术、学表演等）。第二条家风是：孝顺积累天时能量。第三条家风是：回馈赢得众人支持。具体到如何将“三条家风”灌输给下一代，每个家庭都有自己的传承方法，但李嘉诚先生和庄月明女士创造的将家风融入生日聚会的方法，的确充满了智慧，而且孩子们乐于接受。还有一点，做父母的必须经常问子女“爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、外公、外婆的生日”，如果孩子不知道就让孩子立刻背下来，孔子也说：“父母之年，不可不知也，一则以喜，一则以惧。”意思是，作为一个孝子要谨记父母的生日，一则为父母健康长寿而感到高兴，一则以不得长养父母尽己孝道而感到恐惧。

李嘉诚先生曾在长江商学院给许多老板级的人物讲过一堂《人生》课。他笑眯眯地对大家说:“说起来是考试，其实也就是个小调查。内容很简单，只有三道题目。”

第一题：你们有谁记得父母的生日吗？

听了李先生的话，很多同学都愣住了，只有少数几个女生举起了手。李先生数了数举手的人数，轻轻地点了点头。

第一题的目的是：记住父母的生日。李先生一边说一边在黑板上重重地写下了“孝道”两个字。“孝道教人善良。当然尊重父母仅仅是记住生日是不够的，更重要的是要落实到行动上。”大家可以到网上百度一下，柳传志先生说：我自己是孝顺父母的孩子，于是我刚刚担任领导的时候就招入了，“孝顺父母的杨元庆”，如今，杨元庆又招聘孝顺的员工加入联想集团，如此循环下去，“孝顺”就成了联想的员工基本操守，他们的父母都是笑口常开，精神愉悦。进一步分析，一个孝子参加工作以后，他会自动地把对父母的孝心，用到自己“老板”和“上司”身上，一个孝顺的人他也会忠诚于自己的公司、老板、上司以及他的部下，所以长江实业员工百分百都是孝子。

第二题：学校有四个门卫，每两人一班轮流看大门，谁能说出其中两个人的名字？这一下大家傻眼了。因为没有一个人知道。

第二题的目的是：记住你身边每一个人的名字。你尊重别人才能得到别人的尊重。尊重别人可以使自己宽厚，基石宽厚才能负重，人心宽厚才能做大事业。”大家想想看，小人物能对大事业产生巨大的推动作用。历史上哪一场风起云涌的事件中，没有小人物的参予呢？如何把小人物集结到自己身边，常常成为事业成败的决定因素。从古到今，凡是轻视小人物的，没有一个能逃脱失败的下场。所以，在小人物面前，一定要放低姿态，尊重他们，信任他们。这样，你就能得到他们衷心的拥戴。蒋介石当时有800万军队，有美制飞机大炮，结果还是被5亿泥腿子和红缨枪赶到了小岛上去了。

见看大家哑口无言的样子，李先生又笑了，接着抛出了第三个问题：你是否经常反省自己？这一问，老板们有点座不住了。

最后一题的目的是：如果你记不住父母的生日，又叫不出门卫的名字，那么你就该反省自己了。李先生又写下了“反省”两个字。有反省才会有悔悟，有悔悟才会有进步，才会有成才的可能。俗话说：“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强。”人生最可怕的事情就是不能正确看待自己，而一个人要想成功，就必须对自己有适当的了解，有自知之明，能正确认识和评价自己，包括自己的优点、缺点、各方面的条件、能力、气质、性格、兴趣等等。

一个人要客观地认识自己，不能孤立，应该放到社会中与其他人做一下对比，如此才能知道自己的能力究竟如何。需要注意的是，在与别人进行对比时，不能拿自己的优点与别人的缺点作对比，更不能为了突出自己而把别人看得一无是处，只有这样才能真实地评价自己。一个真正想有所作为的人，不能过于自负，要对自己有个客观正确的认识，充分地估测自己，给自己找准位置，去做自己能做和应该做的事情。一个人不要把自己看得太重要、太高明、太有能耐，更不要觉得凡事有己才行，无己就不成，，一副高高在上的姿态。因为，过于抬高自己，而不客观地审视自己，过分自我膨胀，就注定会走向失败。600人的阶梯教室变得寂静无声，而后大家纷纷站起身来，在经久不息的掌声里，80岁的李先生缓缓地鞠躬致谢。