天津卫视的大型职场招聘节目《非你莫属》一看就放不下了，以前真没太关注，因为曾经出现过一期节目中主持人张绍刚与求职者——一位女留学生之间发生了一些冲突 ，网络关注度很高，才吸引我也看了一下那期节目，却因此欲罢不能，在网上连续看了下去。看了几十期下来，出于职业的责任和惯性，我很想认真地推荐那些即将进入职场或是刚刚步入职场的年轻人认真看看这个节目。现在网络视频的发达，的确给我们提供了这样的便利条件，在这个节目中，无论是每个求职者的表现，还是每期12位老板对求职者的点评，包括现场点评嘉宾及主持人的精彩表现，都非常有营养，很有学习和借鉴的价值，是个当代职场求职面试的生动课堂。尽管从本质上说，这的确是一个电视节目，但它却也是实实在在的职场招聘实战演练，无论是大学生、职场新人，还是那些希望给这些年轻人的求职以帮助的家长、亲友，都能够有很现实的收获和教益。这里我以自己的视角，借节目所展开的案例谈谈关于求职面试的话题。

学历真的不那么重要。在很多期的节目现场，经常出现BOSS团老板们争相抢人的场景，这样的热烈场面别说场内的求职者激动非常，就是场外的观众也会受到强烈的感染。而如此受到老板青睐的求职者，大都并没有耀眼的教育背景，有些甚至仅有大专的学历，但这丝毫没有降低老板们抢人的热情。不是老板们不会识人，恰恰相反，是这些在实践中练就的职场伯乐们太实际了。他们会注意到每个求职者的教育背景，包括他们的毕业院校、学历高低，但他们更为关注的是求职者的实践经历，包括他们的职业价值观、动手能力、快速反应和学习能力，还有就是职业心态是否平和，自己的目标是否清晰等等。老板们的观察很细致，如果一个求职者事先认真对到场企业的背景做过详细的了解，对自己的定位和薪酬的期待既清晰又务实，就会为自己赢得一些加分因素。而有些学历很光鲜、毕业学校也很牛的求职者，却会因为自己的期待过高，或是职业定位不够清晰具体，而遭遇到残酷的满场灭灯的尴尬。有一位清华毕业的硕士生就是如此，从而与人家普通的大专生被老板竞相争抢的状况形成了鲜明的对比反差。这样的许多生动事例再次告诉我们，学历和学校背景真的不那么重要。即便你的学生阶段不那么成功，只要你能清晰地认识自我，踏实地练就务实的职业技能，完全可以为自己赢得一个好的职业起步。这其中应该强调这样几个关键词：自信、踏实、平和。

大学生活能练就职业能力吗？在“非你莫属”节目中，每个求职者都在经历一个职场能力或潜质的考评。在这个方面，无论是拥有多年职场经验的老兵，还是刚刚走出校门的菜鸟，谁都不能逃避。既然你走上了这个舞台，你就必须面对诸位老板们或许有些苛刻的考问。这个节目不过是真实生活场景的浓缩啊。如果有人说，“对不起，我还没工作呢，哪来的职业能力呢？”这样的回答等于你是在告诉老板，你还没有为即将开始的职场生活进行什么准备，那样的话，老板们也会对不起你了，肯定会出手灭灯，和你说NO了。而在真实的“非你莫属”的舞台上，很多刚出校门的菜鸟，不仅没有遭遇这样的悲剧，反而成了大家争抢的热门人选。比如，有一位尚在新加坡留学的女生，还有一年才毕业呢，却被众多老板们高度认同，终于获得了一份心仪的职业。而其成功的诀窍，除了她快速的反应、机敏的对答之外，更得益于其在校期间参与社会实践增长的见识和能力。老板们清楚她很年轻，也有很多的局限，但她表现出可看得到的职业潜质让老板们颇为欣赏。因此，那些大学期间单纯当学生的年轻人的确忘记了最重要的任务，课本知识及考试能力职场并不需要，一定要盯着职场需求去进行有针对性的准备才行。否则，即便你的学习成绩很好，进入职场后遭遇连续的挫败恐怕是免不了的。