读党史,悟管理


       中共组织是20世纪最优秀的组织。为什么这样说?看看美共,诞生比中共早,亲近马克思主义也比中共早,发展鼎峰期,有党员十多万之众,党的领导人作为副总统候选人参加美国大选,政治影响可谓显赫。还有苏共,这个蔚蓝色星球上第一个社会主义国家执政党。美共衰败了,苏恭喜亡了。只有中共,九十年前只有五十多名党员,长期在白色恐怖下,执政后一度犯严重的极左错误,但最终走出瓶径,走上改革开放,领导巿埸经济和转型发展党员八千万之众。比较是最好的记论说,中共是一个优秀的组织,无可怀疑

        组织管理在中国,从来没有像今天这样引人关注,惹人迷茫焦虑。以前有二种选择,一是修身齐家治国平天下式的儒式管理,再就是对西方管理盲目教条式的理解和应用。今天,中共党史提供了资源,一个政党从小变大,自弱变强,从胜利到失败再到胜利的螺旋式成长之路足以令人深思。从品牌创建看,在物质和生产极度贫乏那个年代,共产党靠什么魅力和方法,赢得民众的信任和支持,凭小米加步枪战胜敌人的飞机大炮?从组织文化角度看,在偏远、贫瘦的陕北,共产党塑造了怎样的一般文化和灵魂,吸引全国各地爱国志士、进步青年和海外华侨?从团队建设角度看,一支由旧军阀、黄浦军校学生、小资产阶级和知识分子、起义农民拼凑起束来的队伍,在秋收起义失利的严峻形势下,非但走向分裂、倒退和失败,反而在硝烟的冼礼中,日渐坚韧刚强、具有战斗力,保证了党対军队的绝对领导,这其中的方法和秘诀是什么? 从领导力看,以毛泽东为代表,面对不同的环境、不同的形势、不同的对手、如何在战略、谋略和策略上凝聚人心,鼓舞士气?

何党生6月13日晚在杨子银行面对金融管理人员宣说党史智慧。