精细管理工程工程创始人刘先明

2012年3月7日

由于2009年10月17、18日为北京大学EMBA总裁班讲授《打造强势品牌》的效果好，2010年1月22日本人又在长沙和一大酒店为专业化生产矿山架空索道（俗称“猴车”）的正忠科技公司全体中高层管理干部讲授“企业文化与品牌营销”，讲课中，本人讲到希望看到正忠“猴车”开进央视。此次讲座受到正忠科技全体中高层管理干部的好评，随后，本人与正忠科技建立了《企业文化与品牌营销》的咨询合作关系，联合打造和推广正忠的“猴车”品牌。

 

2010年10月1日，山西焦煤汾西矿业集团公司在武警8651部队（“老五团”）举行了汾西矿业集团公司机关人员“十一”准军事化训练活动，300余名机关工作人员参加了此次为期一周的准军事化训练活动。10月4日，受北大纵横的推荐，本人应邀在“老五团”大礼堂为汾西矿业的300多名学员以及武警8651部队的部分官兵讲授了《精细化管理》，其中，本人特地讲到汾西矿业下属煤矿使用了正忠“猴车”。此次讲座受到汾西矿业学员的好评，有关此次讲座的《“正忠科技在企业文化建设中，融入军事化管理的元素”赢得军人掌声》报道在中国煤炭新闻网发表，这一报道既宣传了汾西矿业，又宣传了正忠的“猴车”。

 

2011年9月28日早晨7点多钟，中央电视台《朝闻天下》报道了央视记者走基层、在汾西矿业集团蹲点的日记、新闻，其中，突出地出现了正忠的“猴车”在汾西矿业新峪矿使用过程中的画面，这是正忠科技的“猴车”首次开进央视，正忠科技网站当天转发了《正忠猴车开上央视“朝闻天下”》的报道。

 

2012年1月21日，距离本人2011年1月22日为正忠科技讲课刚好一年，央视《朝闻天下》在《新春走基层•回家的礼物大学生矿工：最好的礼物是成长》的节目中，显现了正忠科技的“猴车”在汾西矿业新峪矿运行的画面，这是正忠科技的“猴车”第二次开进央视。

 

2012年2月17日，结合2012年2月16日湖南省耒阳市南阳镇宏发煤矿发生的一起矿车运输安全事故，在十多年的讲课中常宣传毛主席的、撰写并发布了十多篇旗帜鲜明肯定和宣传薄熙来的文章的、武汉工程大学客座教授、精细管理工程创始人刘先明，撰写的《15条人命能否换来“三利”的湖南煤矿“猴车”通》一文，在中国煤炭新闻网、中国煤矿安全生产网发表。

 

2012年3月7日下午，央视两会新闻名栏【泉灵三问】专访山西省委书记袁纯清，其中，显现了正忠“猴车”在汾西矿业新峪矿运行的画面，这是正忠科技的“猴车”第三次开进央视。

 

 

 

 

正忠科技的“猴车”，与汾西矿业一起，在两次显现在央视《朝闻天下》之后，又在今年两会期间，乘两会东风，出现在“直通大会堂”的栏目上，对于为正忠科技公司提供过《企业文化与品牌营销》咨询服务的、为汾西矿业提供过《精细化管理》培训的、并于2011年8月16日在央视《焦点访谈》中亮相过的刘先明来讲，感到非常欣慰。

 

链接：
1、中国煤炭新闻网：正忠科技新年举办“企业文化与品牌营销”第一讲
http://www.cwestc.com/newshtml/2010-2-3/154592.shtml
2、中国煤炭新闻网：“正忠科技在企业文化建设中，融入军事化管理的元素”赢得军人掌声
http://www.cwestc.com/newshtml/2010-10-11/176168.shtml
3、长沙正忠科技发展有限公司：正忠猴车开上央视《朝闻天下》
http://www.z-zkeji.com/news/html/?95.html
4、人民网强国博文：刘先明和正忠科技收到央视珍贵礼物——正忠猴车再上《朝闻天下》
http://blog.people.com.cn/open/articleFine.do?articleId=1327135973993
5、中国煤炭新闻网：刘先明：15条人命能否换来“三利”的湖南煤矿“猴车”通
http://www.cwestc.com/newshtml/2012-2-17/233027.shtml
6、中国煤矿安全生产网：15条人命能否换来“三利”的湖南煤矿“猴车”通
http://www.mkaq.org/html/2012/02/17/118501.shtml
7、央视《焦点访谈》：“脊梁”奖戳了谁的脊梁
http://news.cntv.cn/china/20110816/113376.shtml
8、央视《朝闻天下》：【走基层•新峪矿蹲点日记】“井下巡警”牛哥的夜查生活
http://news.cntv.cn/china/20110928/102252.shtml
9、央视《朝闻天下》：【新春走基层•回家的礼物】 大学生矿工：最好的礼物是成长
http://news.cntv.cn/china/20120121/106154.shtml
10、央视两会新闻名栏：【泉灵三问】专访山西省委书记袁纯清
http://news.cntv.cn/china/20120307/119738.shtml

 

附、刘先明简介：

精细管理工程创始人，武汉工程大学客座教授，襄樊学院客座教授。原北京空军十总队文化顾问，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。享有“红色咨询师”、“公益质疑第一人”的雅称。

2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。首都机场医院、上海铁路局、九寨沟风景区、常德卷烟机厂等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。

曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、首都国际机场、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理处、武汉国资委、苏州党校、北京科协、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、北京电控集团、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成新材料公司、胥城大厦、书香连锁酒店、川庆钻探、长庆油田采气一厂、辽河油田、中原油田、大庆燃气、镇海炼化、上海石化、吉林石化、天津石化、上海铁路局、红金龙集团新业薄片、山西潞安集团、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、山东农行、吉林邮政、天津邮政储蓄银行、四川电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威集团、锦州航星集团、中国北方化工集团、华鼎锦纶、真爱集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工、首都国际机场医院、北京怀柔医院、北京平谷医院、徐州中医院等百余家单位提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。几十篇文章在三十多家报刊、杂志发表；2011年8月16日央视《焦点访谈》播放了对刘先明的采访。曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家。2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师。

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