企业文化有语文错误改不改


 改不改该正客户的错误

 

#企业文化#商丘#烟草#表述可以改为“凸凹不平视之平,非常之事知之常,恶无大小皆莫为,善以待人用心商”

嗯,你可能不了解烟草,局长写的是不能改的,错的都不能改,而且已经用了几年了。

已所所欲勿损于人也是生造出来的 也是怪怪的 应该是己之所欲勿强于人或者己所之欲勿损于人才对

三个代表全国人民都要学习,机关单位天天去研讨,也没人说它不合理。现实社会就是这样的。

我说的是语文错误啊 和三个代表不合理不是一回事 我觉得这样的语文错误(其实不是大事)还是很少见的 但领导错了不能改确实和体制有关 #咨询师#又不是手下人 完全可以提示一下啊 也不是说他就错了 是说可以改的更合适 这就是发展前进了嘛。就是让老总又有面子 又觉得我们建议得好

建议以烟草行业标志和商丘烟草文字或者拼音为核心要素设计品牌标志,辅以道家和禅宗元素称配,CIS风格平和简淡,纯朴纯粹(这样对应平常心的企业哲学和庄周故里文化重地的地方特点)

建议不取特别的服务品牌名称,和“商丘烟草”浑然一体,内化在“商丘烟草”形象中(或者用简称“商烟”)。除了不取名外,其他品牌工作都做。

服务品牌的各种表述当然是用平常心理念体系。。。

从我个人喜好来说,建议平常心多从商丘人庄子那里发挥发挥。澄怀、虚境、内省、宠辱皆忘,的事不惊。。。。传统文化儒释道合一,古典的优美品格

这个企业文化没在这方面下功夫 或可补充一下

以上是我想放进建议书的建议,也许都不对,仅供参考。

多谢老弟。