婚姻文化的建设与百年基业的文化传承


婚姻文化的建设与百年基业的文化传承
如果说是婚姻决定了两个家族的未来,决定了一个家庭的形成,决定了两个人一生的幸福,那么孩子的心理健康,孩子的幸福,孩子的未来是由谁来决定呢。传承文化中有万事皆有一源一说,那么这些源又源自于哪里呢......可见一个婚姻文化的形成:对两个家族,一个家庭,两个人的幸福,孩子的未来该有大的影响。如果说“望子成龙是婚姻决定”,也许作为读者的你,需要深思其中的道理。但在我对企业文化的传承百年基业形成的研究中,发现一个婚姻文化的形成,它是直接影响孩子未来对企业文化传承以及导致对百年基业形成的主体原因。
 
由于我认准了是一个婚姻文化的形成,是它直接影响了子孙后代对企业文化传承和家族百年基业的形成,因此为了在更深层次稳定住家族百年基业的传承问题,这也是我近五年来跟踪追踪古今中外,对个案婚姻文化研究的动力所在。
 
依古今中外无数个个案的分析,我得出:一份好的婚姻规划,它能够直接影响和决定婚姻文化的形成。而婚姻文化的形成,又能直接决定一个新的家庭文化之形成。而新的家庭文化:就是生成和激活孩子基因的摇篮。是确定孩子基因的识别能力,让孩子获取文化营养的起源,也是孩子形成世界观,人生观,价值观的基础,更是孩子形成婚姻观的基石。因此当我们无意识的让孩子形成了各种观点后,我们再做出让孩子如何传承家族基业的决定,就会发现不是我们想要的传承效果,这就是我在研究百年基业的文化传承时,经常遇到的困惑,总让我无知的不知道如何是好。
 
由于我在对企业文化的传承,家族百年基业的形成之研究中。我一直坚信的是,找不到家族前100年的文化,就无法形成后100年的百年基业。因此让我在研究中,始终都在注重找家族个案前100年的文化。但在研究中让我忽略了新的婚姻文化之形成,对一个旧的家族文化之影响力。所以往往会在30年,60年,90年中,使家族基业的传承发生巨大的变化。断衍率高的惊人,成功率不足千分之一。这使我极为不解。因此也就无法让我确定这些家族企业后一百年的家族基业之稳定之传承。当然在历史的长河中,无数个个案也都证明了这个问题的存在。形成了富不过三代的事实。但,使我没有想到的是:它竟然会出在对婚姻的规划,是婚姻文化的形成问题。
 
自从发现问题至今,为了负起对形成百年基业文化传承的研究任务,我对形成百年基业的文化传承与婚姻文化的建设已经研究了五年之久。现已到了一个说明历史的阶段。因此我认为“保护家族文化,保护家族百年基业的形成,保护企业文化的传承”,就是在保护我们民族的文化,就是在继续营造我们的民族文化,在传承我们的民族文化。因为它是支撑我们民族文化的宝贵财富;再说这样做不就是为了你我能为子孙后代营造出更多的非物质文化遗产吗?
也许只有让我们有了这样的意识形成。才能让我们的国家财富我们民族的文化传承,我们家族百年基业的发展更加稳定。从而才能保护好,第一代改革开放人的成绩,使各个为改革开放奋斗过的企业人企业家之精神保留下来。如果再退一步说,有了这样的意识形成至少也能先在自己的家族实现传承延续,能丰富我们社会的文化,自然就会慢慢的丰富我们的民族文化,扩大我们民族文化遗产的繁衍再生能力。因为一个不能繁衍和延续文化的民族,它一定是一个没有未来的民族。
 
综上我希望能有更多现实版,现代版的企业,企业家为打造我们的民族文化,和大家族文化,献身献智创造出更多的百年基业案例,留给后代,成为他们的文化传承,转化成他们取之不尽,用之不竭的非物质文化资源文化遗产。如有问题我愿意帮助分析解决。
营造文化帮助企业形成家族百年基业是在为社会造福为民族打造文化,为国家创造财富,为子孙创造非物质文化遗产,利国利民。目前对形成百年基业的文化传承与婚姻文化的建设还处在研试阶段,因此希望有志之士积极参与,让我们共同架起,这份为民族为你我子孙后代造福的事业。