上海大学博导陈湛匀教授

　　上海投资学会副会长

　　2011.5.11上海教育电视台播出了“陈湛匀教授谈投资理财有道”栏目，专题谈了“就业机会，自己给力”。

　　选择就业机会，需要规划，有些职业常青，有些职业短暂，有些职业金饭碗，有些光鲜一时。职场风水轮流转，就业机会，自己给力。

　　选择职业人群三类：1.海归 2.国内刚毕业学生 3.重新选择转型，我们逐一来分析一下虽然海外留学巨额成本，为何“海龟”变成“海待”？为何有的国内毕业学生条件优秀，但是找不到工作呢？

　　一．找不到工作原因：

　　期望值太高，找工作浮躁

　　有的是万金油专业

　　缺乏实际工作经验

　　自我认可过高

　　能力就业精神较差

　　目光总盯在一线城市

　　如何取得成功，关键是择业人员需要重视注重细节，做得完美

　　二．获取择业成功细节：

　　1.简历美观，针对性要强

　　2.态度积极，勤奋向上

　　3.定位合理，杜绝不切实际

　　4.面试场上，忌讳张口要钱

　　三．如何选择职业：

　　至于选择什么样的职业是好的呢？比如下属类型职业：

　　1.公司一般，但可拿高薪

　　2.公司知名，但职位待遇低

　　3.新的行业，但公司有前景

　　4.创业，但未来不稳定

　　5.公司亏损，但职位高

　　不管是哪种类型人群，调查说明大部分都期待选择有发展愿景的企业。

　　目前，由于经济发展，社会对岗位、专业的需求较大，今年的薪资待遇也有较大的提高，就业机会比前几年多了，选择行业空间也大了，显然你的定位抉择是关键。

　　四.优秀职场理念

　　维珍集团是英国最大的私人企业集团，其创始人理查德 .布兰森在15岁辍学办了杂志，后来又涉足音乐唱片创造和发行商，布兰森出身律师世家，可是他是家族几代人中第一个没有走上从事法律相关的企业之路，维珍集团进入航空业、金融业和太空等，布兰森职场理念如创造力、快乐工作和不轻言放弃值得大家学习。