拥有一座洛可可式的独栋别墅，有一部马力过强的越野，当然也要拥有一个很会赚钱的头脑……这些都是我每日期盼能实现的美事。摇摇头，回到现实中来。眼前站立着的只是一个一穷二白的打工族。
或许很多人都有诸如此类的美好愿望，但真正美梦成真的却是屈指可数。时下社会中，很多年轻人有的在奋斗，有的在啃老。那么什么样子的工作才算是好工作呢？长辈们会说：就是要有一份稳定的工作，大部分苗头都会对准国企或是事业单位，小部分的会比较看好私企。首先，在国企或是事业单位中拥有的员工福利是你想象不到的，薪酬也会很高。他们会给员工加上五险一金。尔后某些单位会打着幌子派员工去进行实地考察，实际上游山玩水一番。每逢节假日按时休息。可是对于私企这些往往都是办不到的，奖金很少或为零的情况很多，没有员工福利，也没有额外的保险，更不用说什么节假日休息，不加班都是偷笑的。
有的人会很幸运，可以凭借各种关系进入企事业单位。这些人不是富二代就是高官的亲戚，咱老百姓想进去可谓是难上加难。导致形成一个垄断的趋势。然而这背后的阴谋交易也是不可见光的。
听一些朋友同学说，毕业以后，有能力的家庭便会给自己想方设法的托人找关系，所要花费的金额从5W—20W不等。稍加打听就能知道这些所谓老百姓的官们是怎样创造出自己的“第二职业”。写这些话的时候，忽然有些胆战心惊。会不会因为几句话就被中央定性成反党分子呢？反正CCTV已经变成CCAV了，用笔名写应该不至于会追踪到我的性别吧。
再且说那些在私企工作的人们，当然不包括像《杜拉拉升职记》中的杜拉拉那样好命，可以找到外资企业并且待遇超级优厚的白领们，像那些穿着普拉达的高级女秘书，生活中又能碰见几个呢？我说的还是我们老百姓中的中小型的私人企业。就我的工作经验来说，我碰到过“皮包”公司，家族企业……其中家族企业居多。在家族企业工作的弊端就是，你在办公室放个屁，不出十分钟办公室以外的人都会准确的知道你是何时何地放的那个屁。所以在家族企业中最忌讳的就是嘴多和懒惰。可以在这样的环境中还能幸存的人，我们应该给予掌声奖励。
还有一部分的人就是所谓的“强人”。也就是说是那种白手起家，自己创业的那批人群。他们拥有最多的共同点就是吃苦耐劳。我的一位朋友在毕业一年后，利用积攒下来的钱开了一间工作室。所谓的工作室就是一个2间的商品房，一个里间用来做卧室和客厅，另一间用来办公，相当于一个很简陋的SOHO单位。并且充当着老板和员工的双重身份。这一型人不能说不会成功，而是应该说成功的几率比较大。可以看看蒙牛集团的老总牛根生，一个从伊利集团出来独自创业的企业家。他管理公司的那套方针也是很有学问的。
最后就是那些所谓的“啃老族”，或许你的家境很富裕，有可以胡乱挥霍的金钱，但是这只是代表是你父母甚至是祖辈很有钱，并不能说明你的富有。坐吃山空的结果就是把自己饿死，与其自杀，倒不如想想应该怎样学会利用资源。
话虽说的好听，其实现在的毕业生开始找工作也实属困难重重。企业幕后隐藏着的玄机也是这些找工作的人们难以逾越的障碍物。企业本身就是一个矛盾体，一来想运用年轻人的新鲜血液，一来又嫌弃年轻人为零的工作经验。利用猎头好不容易找一个合适的人选，结果人才给出的高额待遇使之望而却步。培养一个优良的新鲜血液相当于一个中小型企业全年的慈善捐款，也许今后的回报有可能是此捐款的几倍。所以很多用人单位会用很敏锐的眼光就地观察谁会当选这个潜力股。
找工作的我们也同样都提高了自己的专业水平和素质修养。以至于在面试的时候常常会以假乱真，直到建立用人和被用的关系之时才会发掘，已是3个月以后的事情了。磨合的同时我们也会大概的体会到这家单位的优弊之处，从而会出现走还是留的局面。说不定没有等到你的选择，你便被单位FIRE了。
企业幕后的玄机，并不是几句话就可以猜到的。那需要一个漫长的时间等待。
 
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