（天骐讯）经过数月的精心筹策，由北京天骐咨询集团的《战略性人力资源管理》——胜任力模型下的全面绩效提升课程于2011年11月23日在西安正式圆满结束。历时3天的课程为与会的来自全国的百余位国营企业和民营企业的人力资源部门负责人带来了精彩而生动的培训。

　　培训活动现场

　　原本枯燥的人力资源管理理论，在天骐金牌讲师严正讲师和曹子祥讲师诙谐、幽默的讲演下生动起来，整个培训期间会议都紧紧围绕研修班紧紧围绕“基于岗位胜任力素质模型下企业人才梯队建设”和“战略性人力资源管理”“绩效考核”、“激励性薪酬优化”四个主题，深入浅出，通过实际案例分析、现场演练、学员互动等形式，不仅使广大学员在人力资源管理当中遇到的难题、困惑得到了解答，还掌握了目前中国最新、最实用的人力资源管理方法和工具，为企业提供突围当前人力资源管理迷局带来新的思路与出路。

　　整个学习考察结束后，学员反映两位老师讲课非常实用，提供的工具和模板拿回去就可以落地，课程主题正好切合企业面临的实际问题，唯一不足的地方就是授课时间太短，希望老师能够到企业内部进行再培训。同时广大学员在3天的学习过程中觉得会场服务很周到、协调性好，是在历次参加培训中感受到最好的一次服务。临送机的时候一些学员还询问天骐集团下期会议内容，希望能有机会再次参加。