面对海量的招聘信息，你是否感到迷茫，无从着手？可以说，人生最难的是选择，何况是关乎生存与前途的就业选择呢。在烟波浩淼的“职海”中，你是否考虑过自己适合做什么？又否考虑过如何选择合适自己的岗位？实际上，每一位求职者都应该而且需要在求职前认真考虑这些问题，精心规划一番自己的职业生涯。

　　11月22日下午3∶00-4∶00，“12333在线”将邀来上海职业介绍黄浦分中心蒋蓉妹、张志远、郑欣昊三位职业指导师，与大家共同探讨青年人如何选择合适的岗位的问题，欢迎大家届时登录“12333在线”。

主持人：各位网友，大家下午好！我是主持人张莺，本次互动节目编辑是阿斌。欢迎各位新老朋友光临互动社区，参与“12333在线”直播！

 

主持人：今天的互动将就“青年人如何选择合适的岗位”话题展开深入探讨和解读，诚挚邀请网友您参与交流。

 

主持人：先向大家介绍一下今天做客“12333在线”的嘉宾。他们是上海职业介绍黄浦分中心的蒋蓉妹、张志远和郑欣昊。

 

主持人：蒋蓉妹、张志远和郑欣昊三位老师，欢迎你们到来！

 

蒋蓉妹：大家好，我是蒋蓉妹。很高兴，今天我和两位同事能与各位在“12333在线”进行网上交流。

 

张志远：各位网友大家好，我是张志远。

 

郑欣昊：大家好，我是郑欣昊。

 

主持人：我再补充介绍一下。蒋蓉妹老师是黄浦职介分中心职业指导师，2006年荣获上海市劳动模范称号。张志远老师是黄浦职介分中心职业指导员。而郑欣昊老师，是黄浦职介分中心南外滩分所职业指导员。

 

主持人：现在，三位嘉宾已经就座，首先开始嘉宾和主持人互动。

 

主持人：面对大量的招聘岗位，青年朋友在选择前，需要注意些什么？

 

蒋蓉妹：首先，要充分认识自我。每个人的性格、兴趣、能力都是因人而异的。只有充分地认识自我，才能对将来择业、就业起到积极的作用。其次，要了解就业市场。青年人可以通过网络、报纸、学校、亲朋好友等各种渠道，多方面地了解目前的市场情况。此外，要会选择适合自己的求职渠道。一般来说，青年人喜欢采取网络招聘的方式，而实际上，现场招聘会、报纸、宣讲会等招聘渠道也是可以参考的。

 

主持人：青年人精心选择合适的岗位，会对自己有哪些帮助呢？

 

张志远：青年人选择合适自己的岗位，能为自己的职业生涯发展打下良好的基础，从而逐步提升自己各方面的能力；反之，今天做这行，明天干那行，不仅会给招聘单位留下不稳定的印象，同时也会削弱自身核心竞争力的培养。

 

主持人：既然合适的才是最好的，那么青年人又如何找准适合自己的岗位？

 

郑欣昊：我们认为，在求职前，求职者一定要想清楚几个问题：想找什么样的工作？自身有什么优缺点？自己适合干什么？当前市场上需要什么样的人才？…诸如此类。这些问题的交叉点就是一个比较理想的职业定位，也就是著名“职业规划三圈理论”。而所谓的“职业规划三圈理论”，就是由三个相交的圈组成，分别代表了“我想干什么”“我能干什么”“市场要什么”，而三圈相交的部分就是个人最理想的职业与岗位了。

 

主持人：在选择的过程中，青年人还要注意些什么呢？

 

蒋蓉妹：青年人刚踏上社会不久，缺乏足够的社会经验，在选择招聘岗位时往往缺乏系统地分析，存在盲目从众的心理；同时，在简历表述、面试应答阶段轻视技巧应用，容易错失大好的就业时机；还有的青年缺乏危机意识，对就业市场的人才需求和动态不够关心。实际上，这些内容都应该有所重视，这将对青年的个人求职、就业将带来非常大的帮助。

 

主持人：应届毕业生刚刚涉足职场，那他们又该如何选择自己的岗位？

 

张志远：就应届毕业生的情况，并根据“三圈理论”的观点来看，“我能干什么”即能力与经验方面在短期内是难以得到提升的；而“市场要什么”也是客观存在的，不会因个人意志有所改变。因此，对于应届毕业生来讲，最容易改变的是“我想干什么”，尽量设法去迎合市场的需要，也就是我们常说的，要“先就业，后择业”。

 

主持人：我们知道，个人的职业规划对于求职就业来说，相当重要，那么在选择岗位这点上该如何与之结合呢？

 

蒋蓉妹：一般来讲，职业生涯是一个相当漫长的过程，而青年人处于个人职业生涯的初期。在对职业生涯进行规划的时候，一般会把个人的职业目标分为若干个小的职业目标，也可以按短期、中期、远期来进行规划。在选择岗位的时候，应首先考虑自己短期职业目标，搜索相关的岗位，这样可以尽可能的达到匹配，成功率也最高。

 

主持人：有的青年朋友可能会问，如果一时没有找到合适的岗位，那该怎么办？

 

郑欣昊：这就要看个人情况了，一般来讲，没找到合适岗位有三种可能。一是缺能力，那么考虑提高自身能力。通过学历提升、技能培训等方式，提高自己，以达到市场上招聘企业的要求。二是缺市场，那可以选择自主创业。目前党和国家都鼓励个人，包括青年人创业。如果个人有创业的资本，可以考虑自主创业。三是既缺能力，又缺市场，对这类对象还是考虑如何适应市场，放低对岗位的要求，从低层次岗位脚踏实地地工作，再谋求更好地发展。

 

主持人：谢谢三位嘉宾回复，下面开始回答网友的问题。

 

主持人：为了使互动更具针对性和时效性，请大家围绕本次互动的主题提问。如您有其他方面问题需咨询，请在“网上直通车”栏目提交您的问题，我们将按照工作要求，即简单问题2个工作日内回复、一般问题5个工作日内回复、疑难问题10个工作日内回复、需深入研究的问题20个工作日内回复，认真做好网上回复工作，谢谢大家！

 

蒋蓉妹：欢迎各位网友提出问题，我们很乐意回答大家的问题。

 

顾小姐：我是一名应届毕业生,学的是工商管理专业,很想报考社保局,从事社会保障工作,不知如何报考,何时报考,怎么考,复习有大纲吗,等着和您联系,

郑欣昊：如果你要报考劳动和社会保障局的相关岗位，请关注上海公务员考试的有关内容，你可以浏览21世纪人才网。

 

泛欣：我是应届毕业生，学市场营销专业，但我对专业不太喜欢，毕竟做营销不长久，而且人很累，我比较喜好文字类工作，有耐心，对媒体感兴趣，像我这样如何做职业规划？

张志远：在选择就业岗位时，你可尝试把职业方向定在文职类岗位上，如果因为你的专业关系，目前无法找到文职类岗位的话，也不介意先营销专业的岗位，通过经验的积累，在公司内部寻找转岗的可能性。

 

市民：未参加培训直接申报鉴定的个人考生职业技能鉴定全部完成后20个工作日，可通过上海劳动保障服务网（www.12333.gov.cn）进行成绩查询和证书查询。怎样查询？我找不到具体位置查询！

主持人：“职业资格证书分数查询”链接http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007office/2007grbs/2007zypxfw/20070303/index.shtml ；职业资格证书查询”链接http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007office/2007grbs/2007zypxfw/20070304/index.shtml ；其他请到“办事大厅”查询，链接如下http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007office/index.shtml

 

童虎：政府机关、事业单位将会如何打击那些假的招聘信息及招聘公司或中介机构？

张志远：劳动保障有关部门一直致力于规范劳动力市场，如求职者在公共招聘网上遇到虚假招聘信息，可以向12333或公益性职业介绍所反映。

 

三二：老师，你们提到自身核心竞争力，那怎么培养？

郑欣昊：首先你要了解你目前具备的能力，可以包括你的工作技能、自身素养。在此基础上，你可以筛选一些市场上需要的能力，通过工作经验的积累，参加相关的培训，来进行培养。如果一时你不了解自己的核心竞争力，或者说你没有相关的竞争力的话，可以查找相关的资料，或到职业介绍所进行能力测评和咨询。

 

seven：老师，是在线咨询吗?我以前大专毕业是做物流的，后来觉得不喜欢,去了一家小公司,由于缺人做了出纳,已经考了一年半的上岗证了，觉得实在是累啊!现在想换公司了，但是觉得没有证书实在是不知道该何去何从，因为现在的公司也不想做下去了，混乱,请老师给我些建议.谢谢

蒋蓉妹：我们是在12333网在线回答问题的。从两次的工作经历来看，发现你在工作的过程当中，缺乏一种正确的就业的观念。当然不知道你现在为什么两份都不愿意做了，其实目前对就业新人来说，在找工作的过程当中，的确存在一种‘求新鲜’的感觉，但过了这个‘新鲜期’以后，就感觉到工作的枯燥、周而复始的单一，逐步逐步对工作产生一种厌烦，也会影响到正常的工作。所以希望你能够找出不愿意继续工作的原因，如果确实是自己的原因，希望你能够正确对待目前出现的问题，并调整好自己的就业心态，珍惜得到的岗位。

 

市民：为什么我有技术，但是企业就是不录用你呢？

张志远：企业不录用你，原因可能是多方面的，比如面试的技巧，语言的表达等，所以您每次面试完后，应该及时总结经验，从中找出面试失败的原因。

 

傻傻：请问怎么保住自己现有的工作而不被领导排斥

张志远：您在公司的工作应该是由领导所安排布置，所以您在工作时要避免自作主张，如果遇到有不同的见解或意见，可先与领导取得沟通。此外，在日常工作和生活中，要注意协调与领导、同事之间的人际关系。

 

emtgy：寻找适合自己的公司是件不容易的事,在信息不透明的情况下,如何选择判断面前的公司是否适合自己呢?需要了解哪些信息?从何得到这些信息?

张志远：首先，你需要了解这公司的基本情况，包括它的规模，企业文化及经营范围。具体的可以通过网络搜索的信息，但你更需要的是公司所提供的岗位是否符合你的发展。

 

老上海：在上海，想进个好单位怎么那么难啊？是不是上海，人才太饱和了？

郑欣昊：好单位，在你心目中是哪一类的单位？就我们来看，对个人来讲，适合你职业发展的单位，有一个和谐融洽的工作环境，能提供有竞争力的薪资福利待遇，是一个比较好的单位。一般来讲，这类的单位招聘会吸引很多的符合条件的优秀人才进行应聘。那么，对应聘者来讲，能力上的要求肯定是第一位的，还需要你能及时地了解这些单位的招聘信息，所以说，要进好单位，需要“实力+机遇”。

 

诺诺：从事一年多的前台兼秘书工作，想换份专业性强点工作，比如人事、财务等，可是没有相关的工作经验，如何重新找工作呢？该如何定位呢？

张志远：要想转行，首先要了解新岗位的从业要求、具备新岗位从业能力，比如财务就需要有相关会计知识及从业上岗证，所以建议您可通过培训、专业学习来达到新岗位的要求。如果没有相关工作经验的30岁以下青年可选择职业见习来丰富经验。

 

骑驴找马：郑专家,我想请教您一个问题,我现在23岁,有一份工作,但总觉得不是很适合我,没有把我的优势和能力发挥到淋漓尽致,其实我对职业有很远大的理想,我也咨询过其他指导老师,他们都说要学会"骑驴找马",可是万一总是骑着驴找不到马,怎么办呢?我难道就这样一辈子只能骑驴吗?请郑专家帮我找到我的马吧!

郑欣昊：首先我们说“骑驴找马”其实也就是“先就业，后择业”的一种表述，对于求职者来讲，先有一份工作，接触社会，积累工作经验，对以后的职业生涯，肯定会奠定一定的基础。在择业的过程中，我们要看到自己的能力是否达到市场的需求，不管是职业技能也好，还是工作经验也好，如果你符合了市场的要求，你一定能找到属于你自己的“马”。

 

buere：我的工作啊到现在都没着落老师给指点一下大型国企的招聘去哪找？

张志远：看来你先应聘的方向都是大型国企，就目前就业市场而言，外资、民营、私营企业占据招聘市场的主流，如果暂时无法找到合适的国企岗位，建议您调整自身的发展方向，把注意力放在岗位的发展空间上，民营企业、私营企业在未来同样的良好的发展前景。

 

陈：老师:我己52岁,男,身体状况良好,不知是否有就业机会.

张志远：只要在合法劳动年龄段内，每个人都有自身求职权利，您通过公共招聘网或职介所、街道查找相关就业信息。

 

枫叶红：我现从事银行卡销售，属金融市场推销，我对该职业比较喜欢，因为这工作时间自己可以支配，销售好的话提成蛮好。但我不知道这行业今后的发展趋势，做下去是否有前途？请老师帮我分析一。

郑欣昊：销售技能是一个永远不会消失的能力，你现在从事的银行卡销售可以帮助你积累一些销售技巧，从今后发展来看，即使该行业的发展不象现在如此红火，那你也可以考虑转向其他的销售方面的岗位，同时希望你能积累一些对金融市场其他产品的知识，也为将来打好基础。

 

蒲锋：请问，现在在职介所里有没有登记好简历后，指导老师帮忙推荐工作的事情呢，

张志远：黄浦职介所提供此类服务，在对您个人情况比较了解的情况下，我们在指导的基础上会根据所代理的岗位为您作出相应的推荐。

 

矮矮胖胖：蒋老师您好,我中专餐饮学校毕业,职业培训也考出中级了,可惜长的很矮,人比较胖,也不好看,用人单位每次一到面试总拒我于前里之外。我面试过收银,服务员等见习岗位,可惜都不符合要求,可能因为我本身也比较内向,而且又自卑.我已经在家很久了,都憋出毛病来了,网上也投过很多简历了,都不成功.我该怎么办!!!!!!!

蒋蓉妹：针对你所说个的情况，确实是在市场上就业缺乏竞争能力。但是你也不必要自卑。你应该学会挖掘一下自己的就业潜能。劳动局的就业见习你了解吗？你可以先参加劳动局的职业见习，通过见习基地来取得一个岗位的体验，当然你要能够总结出自己有哪些方面的能力，并有针对性的投递自己的简历，同时做好面试前的准备。你说的内向可能是因为自卑造成的，所以，你可以考虑做客户服务之类的工作。来加强训练自己与别人沟通的能力，这样可以提高你的自信，从而从根本上解决问题。

 

市民：各位专家你们好！我今年30岁了，现在已经是失业了，望着昔日一起出校门的同学，现在每个人的境况都各有不同。有的已经当上了总经理，有的是工程师，还有的是部门经理，而自己却是平平淡淡，连交换一张名片也---。智力相当，实力相当，为什么会出现如此大的差距呢？

张志远：每个人的机遇是不同的，与其攀比抱怨，不如静下心来，踏踏实实找份适合自己的工作，走自己的路，相信您自己的人生同样精彩。

 

李菊：我是一个医药学校毕业的学生我想我现在想进一个药房工作最好是国营单位的但是因为本人不擅长表达自己的性格与人交谈方面的属于内敛性格的,而且也么一什么工作经验,所以去做的时候用人单位就已本人没有工作能力为由把本人拒绝了.请老师给予我提出宝贵的意见好吗?

郑欣昊：据我们了解，目前的招聘市场上有不少的国营连锁药房在招聘营业员岗位。就你的情况看，你从医药学校毕业，在专业的知识上是符合他们的招聘要求，而你所提到的性格内敛，我们认为恰恰是可以通过这一岗位的锻炼来帮助你的。因为有一些用人单位，其实希望是找一些没有工作经验的应届毕业生。对他们来讲，应届毕业生所释放的能量更能帮助企业的发展。所以在求职的过程中，要对自己有信心，不要因为一次应聘失败，而把自己的专业舍弃。

 

市民：我是外来务工人员是否可以作非全日制用工

郑欣昊：你可以拨打劳动保障热线12333，咨询相关事宜。

 

bbs：新劳动法什么时候开始实施

主持人：《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。《中华人民共和国劳动合同法》全文链接如下：http://www.12333sh.gov.cn/07zcfg/gjfl/200709/t20070917_1029660.shtml

 

张春芳：我2001年下岗后进一家外企做阿姨工作，通过自己的努力学习，从03年开始做行政之类事，由于新劳动法出台，有可能明年公司不跟工龄长的员工再续签合同。我在此请问专家们，我明年怎么再重新寻找工作？去哪里找是最合适的？我是一名协保人员，平时没其他收入，儿子今年刚考进大学，生活的压力使我一定要找工作！望专家们能帮帮我。谢谢！

郑欣昊：从你的经历来看，你肯定具备能吃苦耐劳，从低层次岗位做起的素养；同时，4年的行政工作肯定也锻炼了你，你的这些能力，会被市场所认可，可以到职业介绍所、人才招聘会、报纸媒体等渠道找相关的工作，也可以登录12333上海公共招聘网查询岗位。同时希望劳动合同法的出台，不会影响到你目前的工作，如果发生劳动争议的话，可以拨打12333咨询。

 

摩托：要给求职公司发电邮，想问一下，怎么写?

张志远：您可通过互联网查阅到该公司的网址。一般而言，公司网址上都有自己的电子邮件，您可通过此邮件将自己的求职意向及求职简历发送给它。

 

刘斌：老师，我最近去面试了几次，我想问一下，是不是应该如实回答用人单位提出的问题呢？我是如实回答的，都没被录用

蒋蓉妹：你在面试前是否了解这个企业的文化背景、岗位用人的具体要求，因为面试其实是有很多讲就的，不一定因为你如实回答问题，就不录用。在面试官跟你沟通的时候，多数考虑的是你的综合能力，包括你的为人相处、以前专业工作的能力、为什么辞职的原因等方面，来发现你是否是企业需要的人选。希望你在面试中学会“面试”并发现面试中存在的问题，争取下一次面试的成功。

 

玲敏：想问各位专家，怎样提高自己的自信心，和当众说话的能力

张志远：主要是克服心理障碍，在日常生活中可通过多参与各种聚会、座谈，主动发表自己对一些问题的看法，加强与人沟通交流的主动性。

 

蒲锋：我是财务会计的电大毕业生，03年毕业，做过一年出纳，目前失业，不知道是否可以到职介所，请老师帮忙推荐出纳类工作呢。

张志远：您可先到各区县职介所申请开通公共招聘网求职密码，再通过网络自助式查找相关岗位，当然也可以直接求助于职介所老师，请他们帮推荐。

 

ANGEL：老师，您好！我是今年7月从上海外国语学院毕业的，所学的专业是商务英语，想找一份外贸类的工作，曾在智联招聘和上海人才网上找过相关工作，可是都因为我没有实际工作经验，而一直没有面试机会，对于市场竞争激烈的今天,要找到一份合适自己的工作怎么就那么难啊?请老师给予指点，谢谢！

张志远：按您所述您求职失败的原因主要是缺乏相关工作经验，建议您可以先参加职业见习来丰富自身的工作经历，可登录jobs.12333sh.gov.cn查找具体见习岗位。

 

蒲锋：我的户籍所在地在川沙，但是我住在黄浦区，请问我能来黄浦职介请各位老师做职业指导和工作推荐嘛，谢谢

郑欣昊：当然可以，黄浦职介所地址是新永安路7号，欢迎前来咨询。

 

要：有没有可以选择区的求职网站？

张志远：上海市公益性求职网站为公共招聘网，覆盖了每个区的岗位信息，您可通过搜索设置的调整查找您感兴趣区县的岗位。

 

阿瑞：本年度相关试行的两部保护我们就业人员的法,但许多企业打着插边球,举例:原先工作了4、5年的在职人员，突然因为国家即将实施的2部法《劳动合同法》《就业促进法》，用人单位提出一些表面合理但又没有违规的动作，促使许多无辜的劳动者就一时间就没了饭碗？那新2法作为劳动就业者我们如何更有效的保护我们的合法权益呢？

郑欣昊：新法的出台，是为了更有效的保护劳动就业者的各项权益。如果在你的工作中，遇到了企业不合理的要求，你可以向劳动争议仲裁部门咨询，运用法律武器保护自己的合法权益。

 

无：怎么样岗位合适,即不是应届生,又没有工作经历的人(当中包括只有见习过的人)

蒋蓉妹：首先你提的这个问题，说明这些求职人员是在社会上“逗留”了很长时间了。那么自己是不是考虑过要找工作了呢？如果真的要想找工作，那就要先考虑自己对什么样的工作认知度比较高，自己想往的工作又是什么？另外，你对市场的就业岗位了解的有多少？你可以把岗位需求情况和个人的就业条件做个比较，距离越小的可能就是最合适你的岗位。

 

赖赖：请问现在外地人,外国人大量涌入,对本市户籍的求职者造成很大程度上的竞争和就业压力.政府对此有何改善措施?

郑欣昊：你可以对这个问题进行一下换位思考：为什么企业需要招聘外地人、外国人？我们接触过不少企业，事实上，本地劳动力并不能完全满足企业在用人方面的需求，这是造成上述现象的原因之一。对于本市户籍的求职者来说，并不能将户籍看作是自己在就业方面有特权。我们建议还是要适应市场的需求，来实现个人就业。

 

拉拉：我想咨询一下幼儿教师的职业发展前景,目前是不是仍然处于紧缺状态,似乎看不到今后的职业上升空间.如果做幼教,难道一辈子呆在幼儿园里吗?那样好象也太限制了吧.

郑欣昊：就我们看来，这一行业职业发展前景还是比较乐观的，目前在教育方面的投资，所占家庭总投资的比例正逐年增高。作为职业上升空间来讲，幼教所具备的能力，可以尝试应聘企业培训师，如果你还具备音乐、艺术方面能力的话，也可以考虑向这些方向发展。

 

如此烟：我住在郊区，离繁华地段远，这会不会对求职有影响呢？

郑欣昊：首先你先要明确你需要找哪些工作岗位，就服务业来看，可能相对在市中心集中一些，但其它的比如工业、制造业的岗位，相反在郊区多一点。其次，如果在你的住所附近没有相关的公司或岗位的话，你可以考虑最近的工作区域，尽量减少交通成本。此外，要做好“长征”的准备，在面试时给予面试官肯定的答复。

 

xiajun17：如何当一个成功的公司老板？

郑欣昊：政府目前鼓励创业，创业是否成功，有很多评判的因素。要当好一个成功的公司老板，需要得到社会、员工、业务伙伴等等方面的认可，你也可以咨询各区开业指导中心的工作人员，他们会给你满意的答复。

 

汉森：我想知道，毕业求职，公司最看重的是什么？应对这些被看重的方面，应该做些什么呢？？

张志远：应届生求职最缺乏的是工作经历，所以公司在面试应届毕业生时，更看重你的学习能力、发展潜力、社会实践经历、可塑性。对年轻求职者来说，求职态度同样重要。

 

乳酸菌：我是外地来上海读书的，今年大学毕业，父母要我回老家找工作.可我不愿回去，想留上海，但是上海工作没老家好找，怎样才好？老师，帮忙想想办法

蒋蓉妹：大学毕业生在哪儿找工作都要考虑到自身价值的体现，首先要有一种工作经验和社会经验的积累。在哪里工作都一样能够取得这样一个效果。所以，你如果能在老家找到一份能把自己专业知识最大程序的发挥，那也是可取的。因为现在上海的竞争相当激烈，如果没有机会找到一份合适自己的工作，可能会耽误你自身的发展。希望你能慎重的考虑一下。

 

主持人：访谈还有5分钟结束，请大家继续热烈发言！

 

SPF：一般面试时我直接问:薪金吗?这个新金一般指税前还是税后呢?

张志远：每个单位对于薪金是否是税前还是税后说法不一，一般常见的单位所述的“薪金”税前比较多。

 

mussolin：我在上海国泰工作，签了三年合同，现在刚好满一年。公司经营不善大肆裁员，为了躲避赔偿，把我们调到浙江总部（上海国泰是浙江总部的全资子公司），这违反劳动法吗？可以这样随便调动吗？

郑欣昊：你的情况可以拨打劳动保障热线12333进行咨询。

 

seven：我是碰到了一个尴尬的情况,我想做财务的，但是考了一年半的上岗证也没有出来，但是希望能够换个工资高些,但也从事财务的工作,定好是结合以前的经验,现在的工作工资太低了,只有一千块而且都两年了,

蒋蓉妹：一个人的自身价值可能是工资体现的，从你的能力来看，可能目前的话只能得到这些，因为你没有上岗证。如果要想高工资的话，是要付出相应的努力。财务的工作本身就有特殊性，是‘越老越吃香’经验越丰富，收入相应会高。希望你能够阶梯式的发展自己。如果要想做以前的工作不是不可以，只要市场需求而你能够做，完全是可以的。但是你要能够挖掘自己就业方面的有效能力，正确定位，才能有更好的发展。

 

注意我：求职的时候或应聘时哪点最吸引招聘人员的注意？

蒋蓉妹：一般而言，企业招聘的时候是想要招合适的人才。你如果能够把握住用人的岗位要求，有针对性的投递简历并正确回答人事的问话即可。友情提供一个信息：一般来说，企业在招聘的时候更注重的是求职者的内涵，而不是外在的东西。

 

ogkd：想去的企业没给回音，不是很想去的公司通知我去上班.我该怎么办啊，万一这边拒绝了，那边也不行

蒋蓉妹：那就“先就业，后择业”。其实有时候“骑驴找马”也是可行的。

 

规划图：我想应聘文职的职位,当被问到“为什么选择这个职位”应怎样回答呢?谢谢

张志远：您可从专业角度回答，比如您的专业与文职工作比较对口；也可从自身性格角度回答，比如您性格比较文静，做事比较细心；或者您可以强调自己文笔写作能力比较突出，等等。

 

know：我是学车辆工程本科生现面临着求职选择一是去汽车相关行业从事研发管理等工作，一开始时当工人二是去保险公司从事车险查勘类工作，再就是到技校当老师。但我本身觉得自己不是从事技术类工作的料。

郑欣昊：首先很多工作并不是你想象中的那样，我们遇到很多应届毕业生，通过实际的工作，了解工作的内容，也像你一样，从觉得自己不适合到认为自己很适合的转变。其次，我们希望你能够先就业后择业，先积累一些社会工作经验。此外，如果你考虑转行的话，也先要了解好自己所具备的能力，市场所需要的岗位，如果有合适的岗位才去应聘。

 

vivy：老师，进入外企是不是一定需要准备英文简历？

张志远：外企在日常工作中，英文是使用最多的语言，所以，外企对求职者英文能力要求较高。所以，英文简历应该是必不可少的。

 

seven：老师，我知道自己要的是什么，想做什么，但是在获得证书资格问题上屡战屡败，就是会计上岗证，现在迫于生计压力（因为考不出，就不能在本公司干下去了）。想问，我以前有物流方面的经验，也从事了两年的出纳工作，现在去从事财务方面的结算方面的工作是否可行？

蒋蓉妹：如果你决定要从事财务方面的工作的话，你就必须把这条路走下去。因为国家规定没有会证上岗证是不可以从事会计的。两年来，你已经从事专业的工作，一直没考出证书原因在哪里，你找过了没有。我们希望你能再接再励，通过学校的培训还有老师的帮助，把证书考出来。

 

冷酷餐厅：最近学校宣讲会不少，但知名公司的宣讲会只选择那一两所复旦啦什么的，像我们学校就没有什么知名企业来，我跟不少同学为找工作，天天往复旦赶。虽然投了简历，但感觉希望不大，他们名校毕业生一坨一坨，哪还有我们的空间啊？老师，你说怎么办？

张志远：学校宣讲会不是应届生实现就业的唯一途径，建议您通过网络、报纸、现场招聘会等多种形式进行求职，提高求职效率。

 

主持人：由于时间关系，今天互动节目至此就告一段落了。各位网友提问非常踊跃，提了很多问题，有一些问题也提得非常好。特别感谢蒋蓉妹、张志远、郑欣昊三位职业指导师做客“12333在线”，和我们的网友近距离交流。下面请嘉宾把你们上海职业介绍黄浦分中心的联系方式告诉大家，以便网友日后可直接咨询。

 

蒋蓉妹：咨询电话是：63555606。

 

主持人：如果网友您还有问题需提问或今天由于时间关系问题未得到回复，请此后在互动社区频道的“网上直通车”栏目中提交您的问题，我们一定会按规定，及时给您回复的。

 

主持人：访谈到此结束。再一次感谢大家的积极参与！下期11月29日互动的话题是：如何使你的职业见习更有成效。欢迎继续关注，届时光临！