简介： 近年来,培训热一直是持久不衰,五花八门的证书纷至沓来,让人眼花缭乱,到底要不要参加培训呢,参加哪个好呢？证书到底有没有用呢?有人说证书作用不是很大,证书有一堆，但就是找不到工作;也有人说,还好当时读了这个证书,进入这个行业,现在感觉当时很明智，众说纷纭，这些问题一直困扰着青年朋友们。
9月6日下午3点到4点，上海职介虹口分中心“汪美萍职业指导工作室”的佟欢永、李佩英、项霞三位职业指导专家将做客《12333在线》，就证书问题与网友进行探讨，并回答网友提问，欢迎大家届时登录《12333在线》。

嘉宾介绍：

佟欢永：虹口逸仙职介所所长、职业指导师、职业中介师
李佩英：虹口职业介绍中心所副所长、国家二级心理咨询师、助理职业指导师
项霞：国家二级心理咨询师、职业指导员

 

 
 
主持人：大家好，我是主持人娟娟，本次互动节目编辑阿斌，欢迎各位新老朋友光临《12333在线》。今天互动的主题是关于证书问题，欢迎大家参与。三位嘉宾已经坐到我身边，首先开始嘉宾和主持人互动。

主持人：为了使互动更具针对性，请大家围绕本次互动主题提问。如您有其他方面问题需咨询，请在我们网上评议频道的“网上直通车”栏目提交您的问题，我们将按简单问题2个工作日内回复、一般问题５个工作日内回复、疑难问题10个工作日内回复、需深入研究的问题20个工作日内回复的工作要求，认真做好网上回复工作，谢谢大家！

主持人：近年来,培训热一直是持久不衰,五花八门的证书纷至沓来,让人眼花缭乱.那么,为什么会出现考证热？

佟欢永：现在各种考证培训的招生简章贴满了校园，导游人员、报关员、物流师、翻译人员、软件工程师培训等，各式各样的课程确实让人眼花缭乱。考证热,迎合了一些大学生所谓“证书越多越好”的想法,他们认为证书多多益善，能为自己在求职中增加优势，提高自己的竞争力，顺利获得就业的机会。

主持人：证书是否能为大学生就业增加砝码？

李佩英：有些证书无疑可以为就业增加砝码,特别是和个人职业发展以及应聘职位密切相关的证书.但有些证书，有时反而被用人单位以其学习精力分散、职业定位不清晰等理由拒绝录用。证书并不是就业道路上的pass通行证。拥有证券期货从业人员资格证书的毕业生小王，在就业时遇到了证券公司拒签的尴尬。小王的专业是生物，虽然他拥有证券从业资格证，但专业上的差距，使他在公司见习期间无法有效应对实际的业务工作。他说：“由于考证把专业课都耽误了，虽然有个证书但却连自己专业什么都还不懂，结果两头落空。”

主持人：如何看待证书在求职应聘中的作用?

佟欢永：证书有胜于无，有时还是职场大门的敲门砖.证书有助于加薪。但证书不是万能的，它是招聘的一个标准，并不是使你留在公司的唯一条件；无经验的证书含金量也不高，有些人所学知识可以应付考试，但无法应付工作。证书也有保质期，即使在保质期里，仍然需要不断积累经验，不断学习，不断更新知识的能力。

主持人：看到有的大学生假期去学驾照，有的同学就在想：我也有学的必要么？

项霞：校园里跟风考证的人不少，无论是兼职经验还是技能证书，首先要考虑是否跟自己将要应聘的专业、岗位相关，要根据职业规划方向，来理性设计自己的“职业假期”。否则，盲目跟风，既浪费精力又浪费金钱。

主持人：大学生如何正确面对考证热？应该树立怎样的证书观？

李佩英：大学生首先应给自己明确定位，对自己进行职业规划，选择适合自己发展的职业，然后有针对性地报考相应证书，“选准目标再有针对性出击”。适当选择社会认可度比较高，并且和以后工作密切相关的证书进行培训，不要盲目追求证书的数量。大学生不要把精力全都投入到考证上面，要注重专业知识的学习以及实际工作能力的提升，注重个人综合能力培养。

主持人：大学生如何理性选择证书？

佟欢永：适合大学生考的证书主要分为三类：1.通用型证书：如计算机等级证书、大学英语四、六级及口语证书；2.能力型证书：有托福成绩证书、雅思成绩证书、英语中高级口译资格证书、全国计算机软件专业技术资格和水平证书等；3.职业资格类证书：包括报关员证书、单证员证书、物流师资格证书、国家司法考试证书等。

主持人：如何选择考证培训，避免培训盲目性？

项霞：避免一味选择热门的证书，要针对个人爱好和能力来选择。要知道，证书只是就业敲门砖而已，此外证书含金量很重要，培训机构师资力量更是关键。

主持人：专业选错了，用证书来转行可行吗？

项霞：单纯靠证书确实困难不小，毕竟证书替代不了专业教育。但如果在考证的同时，不断增加自己相关的经验和职业积累，相信也会赢得企业的垂青，毕竟职场是靠能力说话的。

主持人：如何判定证书的权威性？

李佩英：不能根据报考这个证书的人数多少，不能看是不是全国统考范畴,更不能看价格或根据证书印刷装潢是不是好。判断证书实际价值的标准主要是:看证书颁发机构的性质.是政府部门，还是社会中介组织。如劳动部门颁发的职业资格证书，它是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，也是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，甚至还是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

主持人：有的大学生想知道，如何参加政府补贴培训，获得职业资格证书？

项霞：高等院校毕业学年的学生凭本人身份证、学生证、户口簿、学籍证明或毕业生推荐表原件, 到区县职业介绍所，办理“职业培训帐户卡”，参加政府补贴的中高级以上培训，经鉴定合格后可享受50%的政府补贴。

主持人：好,下面开始回答网友的提问.

小t：我今年24岁，中专读的是会计专业，现在自学计算机信息管理专业，也已经毕业拿到了大专毕业证书。我曾经在一家制造企业也有着5年的工业会计的工作经验。计算机水平也是不错的，有着程序员和全国三级证书。　可是为何我多次在应聘月薪2000-3000元的会计职位时总是不被录用呢？我想我有这些应该还可以了，难道是我哪里还没有达到要求么？凭我现在的学历和工作经验应该每月多少收入才是比较合适的呢？

李佩英：首先，会计这一行业是越老越吃香；其次，你在从事会计这个行业时有5年的经历，但是否是从事会计的核心工作；再次，是否取得含金量比较高的会计证书，还有如果想进入外企，英文的能力也是不可忽视的。所以，你在寻找会计方面的岗位时，适当的招聘机会也是一个关键因素，你不要对现在的状况感到气馁，应该对自己充满信心。

ivwsdhdn：本人考出电子商务中级，多媒体作品制作员中级，但是一直找不到，相关能实践岗位，因为单位招工能要有高级水平且有实际操作经验，望各位专家想想办法？

佟欢永：有了某种证书只能说明具备了从事这种工作岗位的基本技能，是否能够就业还有许多其它的制约因素，比如工作经验、市场需求等。你可以尝试从工作经验要求不是很高的见习工作做起，逐渐积累工作经验。

马：我遇到一家黑的中介公司 我该怎么办

项霞：遇到这种情况,一定要保留中介公司开据的发票,然后可以打12333咨询电话,对该中介公司的行为进行举报。

李炜：我最近参观了政府补贴培训,并取得了证书.拿着证书,前去应聘,但仍未录用．难道是我经验不足，还是对所应聘的岗位不够熟悉？我想问个为什么？有了证书还是找不到工作？

佟欢永：证书并不能代表实际的工作能力，用人单位录用员工的最终标准还是看应聘者是否能够适应工作岗位的要求。也许，缺乏相关的工作经验是你应聘不成功的主要原因。

昊天：老师好,我在跟朋友一起创业,现在家里反对朋友也反对,当然现在有点混乱请老师帮助指导以下

项霞：首先，创业是一件好事，但是创业之前一定要咨询好相关的政策，如：创业前景、创业相关优惠政策、做好自己的创业计划。对于此类可以前往各区开业中心进行政策咨询和开业指导。创业中遇到的相关问题一定要跟家里人和朋友沟通好，因为得到他们的支持是很重要的。在创业之前，也要做好自己的创业计划，加大自己的创业成功率。

轩轩：我觉得青年求职心态，也无非就是要现在的年轻人端正自己找工作的态度而已，不要做“啃老族”，不要患得患失。在理想与现实之间，首先先解决温饱问题再考虑发展。对于这种问题好像没必要做什么咨询，倒不如提供一些实用的信息，比如现在什么行业什么职业人才紧缺，需要有什么技能的人去胜任该工作等等

李佩英：首先，什么行业、什么职业紧缺，它是一个供需一直在动态变化的，有可能今天它紧缺，明天就饱和了；第二，胜任一个工作不是靠一纸证书就能解决的，它是看一个人的能力，不仅仅包括你的学识，还包括你的心理素质和你的人际交往关系；第三，你在选择技能时一定要对自己有一个充分的了解，然后给自己订一个目标，找到一个适合自己的技能，而且要适合市场的需求。

人民群众：PASS就是出钱买的是吗?

项霞：我觉得PASS是很难用钱买到的，你如果要取得相关的证书，必须要参加相关的培训，自己也要付出一定的努力，对于有些通过率很低的证书，你不仅要做好考试的准备，而且要有一定的心理承受能力，避免考试时候的紧张。我相信你付出努力之后，考试对你来说，不是一个很难跨越的门槛。

richard：老师您好：对于企业裁员问题做为一名代裁职员的赔偿损失和合法权益如何维护？前景可以给一些建议吗？

佟欢永：企业进行裁员有法定的条件和程序，你可以先研究有关的法律、法规维护自己的合法权益，如果权益受到侵害，可以审请劳动仲裁。

sddfdf：请教前辈们的帮助，我是学导游专业的在校学生,我是在校学生，虽说学的是这个专业但是学校好象把重点放在酒店管理上，因为我们的系主任是酒店业的主导者之一吧，我们的旅游只能靠自己努力，考导游证之类的我都不是很清楚，所以想请教前辈们有关的一些东西。

项霞：首先，考导游证是以后从事导游行业所必要的，如何报名可以到上海教育热线上查询，其次，在学校期间，你可以把自己的实习经历放在旅行社中，可以到旅行社参加旅游调度、旅游报名接待等一些岗位的实习。

潘屹：我想问一下,如何顺利通过试用期

项霞：试用期是单位考验应聘者对岗位适应能力的一段过程。在试用期中，首先，你要尽快熟悉单位的相关业务，让单位领导觉得你在努力适应这个岗位，其次，你要跟单位的同事多沟通和交流，一方面，提高自己在单位的人际交往，另一方面，能够跟单位的同事团结在一起，更好地开展自己的工作。

玉昆：老师好!我是学摄影的,你们有什么单位可以介绍吗?

李佩英：关于摄影的单位最好是查询相关的摄影方面的网站，或者是相关的摄影论坛，一定要进入和摄影相关的圈子才能选择好适合的单位。

bbb：各位老师下午好,也许是以前我的经历太顺利了,许多事情都没考虑清楚,现在大学一毕业要找工作了,环境一下就变的十分陌生了,不知道该给自己怎么定位,请老师帮我一下,谢谢了

佟欢永：给自己的未来职业发展定位一要结合自己所学的专业，二要结合自己的兴趣爱好，三要结合劳动力市场的需求。希望你在学校中多参加一些实习的机会，顺利实现从学校到社会的转变。

helloliu：想问一下，天山路有没有培训数控中级工的，大概多少钱？

李佩英：就此类相关问题可以查询上海市劳动保障网的上海职业培训指导网站,或者是各个区的职业介绍所的培训部门。

56133：为什么有时员工做得好好的会被领导辞退掉?我看见有几个新员工刚上班居然没有人带他,教他,把重活教给他干,哪天看他们不爽就辞退掉.反过来还说他不适合这份工作,碰到这样的领导怎么办呢?有事有人,无事无人,这一向是我最反对的.

项霞：对于你所说的看到的情况，你是否知道单位领导辞退员工的原因呢？如果领导看到哪个员工不爽就辞退掉，是很难把这个企业发展好的，对于这样的领导，我想该名员工也会在不久以后也会自己提出辞职的。如果是因为该名员工能力上的问题，无法胜任岗位，领导在试用期内将他辞退是情有可原的。

gigi ：我是一名失业人员，文凭也只是职业高中，做过文员和营业员。但我发现这些都不是技能型的工作，流动和失业率比较大，由于身体原因现在我又面临失业的困境，也想培训一些职业技能，但种类太多，实在不知道哪些是真正适合我这种情况的。　如今我也25岁了，再这之前有可能对自己的职业规划比较茫然，现在希望能得到您的指导和帮助，真诚等待您的回复。　

李佩英：25岁属于职业的尝试期，如果对职业存在迷茫，也并不是一个少数的现象。你认为流动性和失业率大的岗位是由于你不具备一定的技能而造成的这个观点比较偏颇，霍兰德把职业人分为六大类型：有现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。不同类型的人适合不同的职业。你现在的主要问题不是靠简单的培训就能够解决的，而是找到你适合的职业，再去参加相关的技能培训。

apple：请问老师:我想应聘一些类似企业招聘专员或人事一类的岗位,我该再培训些什么证书呢?要考到几级才能找到理想的职位,谢谢!

项霞：可以培训人事上岗证、人力资源管理员、人力资源管理师等相关证书，如果你想在大中型企业担任人事一职，我觉得你可以去培训人力资源管理师这一证书，当然它需要你有人事方面工作经验五年以上。

张琴：我想问一下,我考好了职业鉴定证书,但是我不在原来的地放上班了,老板不给我证书我该怎么办呢?

项霞：如果你不在原来地方上班，首先确定一下单位是不是已经帮你办过退工手续，如果已经办过退工手续，你就不再是该单位的员工，你可以跟老板提出拿回证书的请求，如果老板不答应你可以打12333电话咨询和投诉。

市民：我今年29岁，是一家大卖场的理货员，今年三月份业大物流管理大专毕业。想在超市物流配送或仓储管理方面谋求发展，但苦于缺乏经验，想请教三位专家，我现在需要读什么证书来充实自己？

佟欢永：你所学的专业和你的职业定位是一致的，你也可以参加政府补贴的物流师的培训，然后从见习岗位或物流领域的相关岗位做起，不断积累工作经验。

kk：老师好，我刚毕业的学生，在实践和经历上基本上都是空白的，而企业看简历一般都是看你的经历什么的，我感到很苦恼，我也有些内向，不善交谈，容易紧张，我该怎么调试心态呢？谢谢

项霞：首先对您说一句，每个人的求职道路不会是一帆风顺的。对于你的情况，在面试之前，一定要做一定的准备，比如：对该单位的情况进行了解，对岗位的要求进行了解，对自己提问自己在哪些方面能够符合单位的要求。在做一些准备之后，能够提高自己的自信心，在面试中，也能对单位提出的面试问题回答准确，弥补自己实践和经历上的空白。

cdfdf：我是一名人力资源主管,我很满意我目前的薪水.虽在外企,工资却刚过市平均工资.由于我的英语不太好,年龄又过四十.但我非常精通劳动法.我又想考人力资源管理专升本,又想读英语.但时间与精力都十分有限,该如何选择?

佟欢永：人过四十再去参加读书，无论是时间与精力对自己都是一个很大的挑战，你已有的职业经历，对你来说已经是一笔非常宝贵的财富。如果能够读一个人力资源管理师的证书，或许对自己的职业发展能够产生不少的帮助。

小李：您好！我想问下公司以培训为借口，可以收押金吗？实际没培训。

佟欢永：用人单位不能用任何理由收取应聘人员的押金。

xxxc：建筑专业,女生的就业率高吗? 我是名女生,我的专业是建筑工程技术,我的出路在那里,帮帮我。

项霞：我身边就有好几个建筑行业的女性，她们现在在建筑装饰公司、市政工程公司工作，从事预决算员、建筑设计、工程管理相关工作。在公共招聘网上有很多类似的岗位，你可以在网上进行应聘。在面试时，一定要考虑好自己是否有符合该岗位的能力和证书，提高自己的面试成功率。

xiaozhi：请问上海哪些证书培训机构比较好？我想学习厨艺。要考一些什么证书？能够推荐几个学校吗？

李佩英：餐饮方面的证书劳动局这方面主要有：中式烹调、西式烹调、中式面点、西式面点等证书，你可以查询上海市劳动保障网的职业培训指导网的学校，你可以选择培训机构资质是A类的学校，这些培训机构比较好。

zh74cn：老师,您好! 我踏进社会已经快十年了,由于多种原因造成没有在一种行业干得很长,所以现在都不知道可以找什么工作了,而且现在年龄都三十多了,学历也不是很高，就算想从底层干起,人家也嫌年龄太大了,一般都招20出头的小青年。而且我发现现在找工作，相同的工作岗位，工资收入明显都比好多年前还低。我想我这一生可能已经完了！！

佟欢永：应该说三十岁以前没有为自己做一个清晰的职业规划和积累必要的职业经验是一件很遗憾的事，但是从现在开始为自己的职业发展做一个规划还不晚。想清楚哪些是自己的职业特长，哪些是自己的兴趣所在，在哪个方面有了一定的职业经验，是职业规划的关键。只要从现在开始，一切都来得及。

apple：请问老师:我有职业指导员的证书,是否可以应聘企业的招聘专员.我有一定的职业中介的经验,本科毕业.

项霞：当然可以。应聘企业的招聘专员，还需要懂很多劳动保障政策，如：明年1月出台的最新的劳动合同法，员工的工资标准等新出来的劳动保障政策，对于这些政策不仅要关心还要能熟练掌握和运用。希望你不仅有证书，在经验和知识方面也能胜人一筹，成功应聘企业的招聘专员。

Vit C：我觉得职介部门应该开展一些类似于"培训指导"的工作,因为很多人在面对如何培训、考什么证书、选择哪所培训机构、证书的含金量如何等方面会产生迷茫？我想你们所提供的信息服务不应该局限在那本兰色的“享受政府补贴”小本本中，应该去涵盖多个方面，给求职者以导向性的指导。

佟欢永：谢谢你的建议,参加什么培训一定要结合自己的职业规划，切不可盲目培训。公共职介部门的职业指导便包含职业培训指导的内容。职业指导师会根据你的职业规划给出培训的建议。

ivwsdhdn：本人年龄已超过见习年龄，怎么办？

项霞：你的年龄如果超过了见习政策要求的年龄，就不能参加见习岗位的报名。一般见习人员年龄要求在25岁以下，特殊情况下可以放宽至30岁。如果有什么疑问，可以到各区就业中心的培训窗口进行询问。

黄师傅：请问现在学习厨师有没有前途呢？怎么开始呢？

李佩英：荒年饿不死手艺人，而且厨师这个行业属于衣食住行这些最基本的行业之一，怎么会没有前途呢？选择一个行业的起点或者是了解一个行业有各种各样的方式，你可以从网络上面，相关的书籍，或者是行业人士，或者是参加这方面的培训及见习，这些都是你了解这行业的有用的途径。

summer：老师您好,我想请教一下,有听说从08年开始人事岗位将和会计一样,要持有相关的上岗证上岗,是否属实?还是没有相关证书也能任职,谢谢.

佟欢永：我们还没有接收到这样的信息，但是如果想在人事的岗位上发展，读一门证书，提升一下自己这方面的能力总不是一件坏事。

盘古：老师好,我在和朋友一起创业做生物柴油,现在朋友决策失误,家里又陷入反对中不知道如何是好?请参谋以下

佟欢永：创业肯定存在风险，关键是要做到不断在失误中总结经验，同时要和家里人做好沟通、交流，以求得到他们的支持。

斗：我从事人事岗位三年，目前是专科学历，本科在读．有人事上岗证．想考人力资源管理师二级证书，培训点的老师说专科要５年工作经验，我想问下，我这种情况是否能报考，谢谢

项霞：报名人力资源管理师二级证书的要求是：硕士 (从事本职业工作1年以上)； 大学本科 (从事本职业工作3以上年)：大学专科 (高职) 从事职业工作5年以上；取得助理人力资源管理师资格证书2年。你的情况是本科在读，也就是本科毕业证书还未拿到，你可以在本科毕业证书拿到后再报名。

天：就以刚毕业的大学生而言..拿多少工资才算合理

项霞：不同的岗位，工资待遇也是不同的，你可上12333劳动保障网查询（2007毕业生工资指导价位）。

小t：我今年24岁，中专读的是会计专业，现在自学计算机信息管理专业，也已经毕业拿到了大专毕业证书。我曾经在一家制造企业也有着5年的工业会计的工作经验。计算机水平也是不错的，有着程序员和全国三级证书。可是为何我多次在应聘月薪2000-3000元的会计职位时总是不被录用呢？我想我有这些应该还可以了，难道是我哪里还没有达到要求么？凭我现在的学历和工作经验应该每月多少收入才是比较合适的呢？

佟欢永：应该说计算机信息管理专业的大专对你从事会计这一职业的发展没有起到太大的帮助作用，如果是会计大专也许会有很大的不同。读什么专业或考什么证书一定要和自己的职业定位和职业发展方向结合起来，你现在可以考虑读助理会计师或会计师证书，会对你的职业发展有很大的帮助。

盘古：另外老师我还请教个问题,虽然我过去非常希望能够找到工作,但事实上我门就算劳动网上也有很多名不符实的企业.现在我们都责怪肯老族,可谁保护寻找工作的人的利益呢?我打过两次劳动仲裁,无论是时间还是精力成本太高,这样高的成本对于雇员来说,利益造到侵犯也就自认倒霉,对就业会机会失去信心,我希望不要总指责那些人,要从家庭、社会等诸多方向去解决状况，只有让企业违法成本过高，维权成本降低才能更好解决就业问题。

李佩英：古人云：水至清则无鱼，同样的道理，如果一个社会达到了你所想象的完美境界，那也是不现实的。换个角度来看，一个老板开了一家工厂，养活了一大批的工人，那么他对社会所做的贡献并不会因为一个工人的不满意而被抹煞，所以说你在社会上碰到的所谓的不公并不能以一个很极端的心态去看待它。当然，随着老板工厂的发展能够承受足够大的各方面的压力才能够让员工满意，希望你能够了解当老板的苦衷，以一个积极的心态来面对社会问题。

fff：我现在做行政工作,我想转到去做人事方面的工作,目前没有这方面的经验,我想从最基层的人事助理做起,请问在上海这样的工作的工资范围是怎样的?谢谢老师!

李佩英：你想了解工资的范围有多种途径，比如说，你可以到12333网上查询劳动局发布的工资指导价，也可以查询一下相关的招聘网站，了解一下相关行业的薪资待遇或者是向从事该行业的人员打听此类消息，等等。

MMM：现在社会上到处都是培训，也想给自己充充电，但不知道该充哪方面的电？

项霞：培训项目太多的确会让你无从选择，想要知道自己应该参加什么培训，你应该从三个方面对自己做一个分析，然后做出选择。1、自己的兴趣爱好，问一下自己喜爱从事哪方面的工作；2、自己的实际能力，自己适合从事哪方面的工作；3、就业市场上的要求，了解社会对岗位技能方面的要求。

小顾：我是一名专科毕业生，学的是计算机网络技术专业，毕业后在电脑广场工作了3年，期间去考过CCNA的证书。现在我想换份工作，我的愿望是从事网络管理类岗位，但是由于没有实际的网管工作经验，我对自己下一步该怎样去做很困惑。现在一般需要怎样的要求，我是否有必要去参加一些软件编程和数据库类的培训，如果网管工作现在不景气，我去做软件开发什么的话，我需要去学习点什么类的课程？麻烦给我一点指点，谢谢。

李佩英：一、如果你没有实际的工作经验，而想从事你想从事的行业，你可以参加政府的职业见习计划，可以登录公共招聘网查询相关的见习信息；二、计算机这个行业是一个实际操作能力很强的行业，有了证书并不一定能够胜任这个岗位，你在进入这个行业时一定要深思熟虑，是否适合这个行业的要求。据我了解，要想达到软件编程的能力不是靠两张证书就能解决的，它需要一个缜密的思维能力及很强的学习能力等。

市民：看到有位成教专科毕业的,我也是,想说两句,首先我不认为成教毕业的找工作难,我觉得反而很简单,关键是你在学校学习的时候花了多少努力,我现在月入7000多,有保障.比许多名牌的本科甚至研究生工资都高(虽然还有比我更高的).其实只有一句话,你曾经花过多少努力就有多少回报,在这里抱怨对你目前是没有任何改变的.

佟欢永：说得很有道理，难易是相对的，只要结合自己的特点做好职业规划并向着即定的目标不懈努力，必有收获。

张伟：请问技师（2级）相当于什么级别的工程师？

项霞：技师属于职业资格证书中的一个级别，而工程师是属于一个职称，两者是不同的概念。

主持人： 谢谢大家踊跃参与,由于时间关系，今天互动就告一段落了。如果您还有问题需提问或今天由于时间关系问题未得到回复，请在网上评议频道的“网上直通车”栏目中提交您的问题，我们会按规定，及时给您回复的。