“我得想个办法把烟给戒了，否则就不能上班了！”这是四川眉山市东坡区一名官员最近的烦恼。他所在的东坡区出台“新规”，凡承诺戒烟的正科级干部，如没有戒烟，那就请“戒了烟，再上班！”。（据2010年8月12日  中广网）

     对于眉山市东坡区使出的这一狠招儿，有人称之“很绝”。认为上班与否，与抽不抽烟没有任何关联。倡导公务员戒烟，单靠无法可依的行政命令，不但做不到合情合理，反而有些变味了。对于这种看法，笔者不敢苟同，一名肩负服务人民光荣使命的政府公务员，连戒烟这道难关都逾越不了，不知道他还能攻克下什么难关、能替人民做好什么事情？

     吸烟有害健康。中国是世界上最大的烟草生产国和消费国及受害国。据世界卫生组织估计，中国有3亿到3.5亿的吸烟人群，其中男性和女性吸烟率分别是66.0%和3.1%，全国遭受二手烟害的人数高达5.4亿，每年有120万人死于与烟草相关的疾病，超过因艾滋病、结核、交通事故以及自杀死亡人数的总和。另外，全国卫生服务调查数据显示：2000年吸烟造成的额外医疗费用达140亿元，占全国卫生总费用的3.1%；吸烟引起的生产力损失为270亿元（2010年6月1日《沈阳晚报》）。显而易见，倡导戒烟势在必行，公务员必须当先锋、做模范。

     然而，公共场所戒烟非常艰难。就在今年5月10日，国家卫生部妇社司司长杨青在卫生部例行新闻发布会上称，自2011年1起，我国将在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟，此讯一出立即引发社会热议。5月下旬，山西省卫生厅、省健康教育所、太原市卫生局、太原市健康教育所联合开展的“公共场所禁烟，你能做到吗？”专项调查结果表明，有近七成人表示全面执行有点难。被调查者中超过半数以上认为“有难度”，不少人甚至表示“不可能”。

     公共场所禁烟任重道远，公务员率先垂范责任重大。如同吃螃蟹一样，总得有一个人舍命去冒险。面对“烟文化”，面对吸烟的魅力，面对戒烟之艰难，亟待广大公务员勇敢地站出来，用自身戒烟的模范行动，倡导和引导社会公众朝着戒烟的方向努力，这也是一种期望寄许和责任托付。眉山市东坡区决定从正科级干部抓起，率先承诺不戒烟就别来上班，进而营造公共场所戒烟的良好氛围，工作思路对头，做法值得借鉴。

     实施戒烟是确保公众身心健康的必然选择，需要个人决心与意志的坚定，也需要政执法力度的果断与加大，公务员的戒烟行动对社会公众具有巨大的辐射和示范作用。公务员在公共场所吞云吐雾，污染的不仅是环境，还有民众的心灵。不可否认，公务员上班与否，与抽不抽烟没有任何关联，相关法律也没有这种约束性规定，不戒烟就不能上班，显得不合情也不合理。但是，公务员是人民群众学习的榜样，是社会行为的典范。在公务员的心目中，公众利益永远是第一位的。职责所系，其自身要求还有更特殊的标准。比如，许多老百姓可以做的事情，他们却不能做也不许做。而老百姓不能付出和割舍的，为了社会公共利益和人民群众的福祉，公务员必须积极付出和主动割舍，这也许就是“当差不自在”吧。

     矫枉必须过正，不过正不能矫枉。令人无不遗憾的是，目前我国还没有一部专门针对公共场所禁止吸烟的全国性法规。在337个大中型城市中，颁布“公共场所禁止吸烟”规定的城市只占45.7%。而世界上许多倡导公共场所戒烟的国家，一开始都是下了“猛药”，使了“重拳”的。瑞典禁止在车间、办公室等公共场所吸烟，违者轻的予以罚款，重的开除公职；匈牙利的吸烟者必须交纳“吸烟税”，税金全部作消防用；而新加坡从1986年12月1日起，将不吸烟列为国民守则内容。严禁在公共场所吸烟，有违反者处以高额罚款，高的可达2000新加坡元（约11522元人民币）。吸烟者报考学校不予录取，如是汽车司机吊销执照。现吸烟人数下降到人口总数的15％，成为世界上吸烟率最低的国家。从中我们不难看出，不戒烟不上班，并不是眉山市东坡区的独创，也不是最狠的招法，有些国家戒烟的做法比这还狠。

     当然，公共场所禁烟的目标并不是一夜之间就可以实现的，禁烟过程很可能会付出几代人的艰苦努力。但是，最为关键的还是我们每个人都应当从自身做起，尤其是从公务员模范带头做起，扎实做好。