有机会和前来面试的人打交道，不管是毕业的还是没毕业的，不管是工作经验丰富的还是工作经验欠缺的，不管是有备而来还是仓促而来的，见了很多人，看了也不少的简历，仔细想想，对照着自己以前的求职经历，有种很明显的感觉，体现在实际里的东西不仅仅依靠自己长久的生活积累，更重要的是自己的态度，谦和、认真、注重细节。
谦和这个东西很重要，我觉得任何人都有自己的不足之处，比如专业不适合工作，比如自己谈吐不凡却说话太直容易得罪人，比如经验不足工作能力欠缺，总之就是一句话“人无完人，金无足赤”，所以每个人都会在实际中显现出自己的缺点。但是我觉得，任何缺点都比不了一个——那就是自大，自大的人可以说他很自信，可以说他不怯场，但是表现出来的给人感觉却是太自大、太盛气凌人，在与人第一次的见面中就表现出这样的气势，那么其他人会不自觉的对这样的人怀以敬畏之心，难以在心理上接受那种“自信”。
谦和之心是一个人做事态度的良好表现，它让人感到一个人温和有风度，让人觉得这个人踏实稳重，让人和他打交道如沐春风。
借用一句伟人的话“世界上怕就怕认真二字”，认真，是处理事情最起码的要求，填写应聘表格过程中，有一项发现很多人都疏于填写，那就是“应聘职位”，填上后面试官要有针对的去问你问题，比如应聘启儒教学的教务和教师，这两个职位要求不一样，那么相对的面试官要提问的问题和要了解的应聘人员的情况就有所区别，如果不去填写，那么谈话就没有目的性。我问过几个人，为什么不填，有的人说不知道公司有什么职位，有的人反问我公司都有什么岗位，有的说面试后看看他适合做什么工作。很多这样的情况，我只能说这样的面试时毫无目的性和没有选择性的，反映在个人做事方式上，只能说这样的人没有提前准备好或者没有意识的加强面试的针对性，我敢说，这样的面试很难有个好结果。
所以，有句话叫“知己知彼，百战不殆”，面试人要在面试前对所要去面试的岗位有清晰的认识，要知道公司招什么人，需要什么的人，也要清晰的知道要应聘的岗位需要什么样的技能，不然抱着侥幸的心理去面试，只能是想“空手套白狼”，几率太小了。这些是需要认真二字去落实的。
说到注重细节，其实很简单，还是要归结到“认真”上，上学期间，填写这表那书的，老师喊破喉咙强调的东西，我们始终还是没记住，比如“婚姻状况”一栏，我记得每次填表的时候老师都会强调几遍，要么填“已婚”，要么“未婚”，现在看到很多人填“否”，我就觉得老师的唾沫星子是白费了。还有见面试官时，很多人会“破门而入”，其实敲门这样的细节是最起码的礼貌问题，如果这些都没做到，只能说还需要加强细节的规范，因为我相信，很多人不是素质问题，只是意识缺乏或者经验欠缺的问题。
匆匆来急急走，走过场也要做生活的有心人，只有这样才能不断的让自己各方面的素质得到提高，才能找到适合自己的岗位时更好的适应工作，完成工作，把工作做扎实。
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