动荡期，为什么我们好的人才总是被别人挖走？
动荡期，为什么我们的店员总是抱怨产品价格高？
动荡期，为什么我们的业绩总是没有竟争对手的好？
动荡期，为什么卖门店（连锁店）失败的要比成功的多？
【狼性店长—训练导师】
高乃龙/中国领袖级智慧大师/狼性店长职业化训练第一任导师
【狼性店长--课程价值】
●专业化、系统化的课程体系，情景模拟化的训练模式，彻底地解决会说，不会做，倍增店铺业绩。
●注重积极环境的营造，帮助受训者打造快乐型团队。
【狼性店长—适合对象】
●经销类企业老板、董事长、总经理、以及店铺店长和企业市场督导、业务拓展及零配件代理商等人群；学员人数100人左右最佳。
【狼性店长—授课形式】
●案例讲授——问诊式的训练，贴近实际，紧扣市场脉搏
●角色扮演——解决学习效果的落实问题，练习重于学习
●现场P K ——真刀真枪实战演练，让错误犯在课堂上，不要发生在商场上。
【狼性店长—课程大纲】
模块一、认知篇——了解狼性店长
●谁是狼性店长？定义及使命？
●狼性店长是干什么的？角色定位？
●狼性店长的工作职责及范围？
——销售计划和利润指标？
——促销活动的策划与实施？
——竞争情报的收集与整理，并及时上报？
●狼性店长的五大指标？
——利润指标？管理指标？客户指标？环境指标？安全指标？
●狼性店长的六大戒律？
●狼性店长的性格特征及素质？
●狼性店长的六种能力？
●狼性店长的六大心态？
●狼性店长的每天工作流程？
——营业前？营业中？营业后？
●狼性店长的职业生涯规划？
——个人目标设定与达成？
——自问？
——我是谁？
——我从哪里来？
——我将要到哪里去？