红智博谈团队建设：人心不齐，何来力量之说？
文/红智博

人们常说，“一个人一条龙，三个人一条虫。”这句话虽然刻薄但是充分反映了现代企业团队管理中的真实状况。谈到中华民族五千年的智慧一定会令世界撼为探指。古有孔子、诸葛亮、四大才子，今有孙中山、闻一多、李大钊。问起团队管理有感叹称赞的大唐盛世，还有令人欣赏的乾隆盛世，更有大元成吉思汗屈服无数域族。但是必须承认，近百年的经济发展历史中，我们落后了。是资金不足？环境不好？还是人才不够？有这些原因，但是这些原因不足以令我们落后于世界经济的脚步。著名企业管理培训师红智博老师说过，资金不足可以筹措，环境不好可以克服，人才不够可以培养。但是人心不齐却无法一时赶上别人。
著名企业管理培训师红智博教授认为，，在我们的骨子里或多或少的崇尚个人英雄主义，因而经常忽略团队的价值。我们希望每个人都是英雄，关键用什么力量可以统一这些英雄的力量。又有谁愿意为这些英雄做衬托。个人英雄主义的滋生在团队的另一角度表现出强烈的人心不齐。按现代企业管理理念叫做愿景不一致，价值观不统一。在这种情况下很难发挥团队的极致力量，更浪费员工的巨大潜能。没有强大的团队力量，一定没有强大企业。没有强大的企业就一定没有世界舞台的光辉角色。
                                                 红智博
                                                    -----只关注企业成长
                                                      2010年7月28日
作者红智博教授简介：
继卡耐基、彼得•德鲁克、乔•基拉德、安东尼•罗宾之后又一位全球级管理咨询巨匠。集众家之大成， 聚百首之精粹，独具匠心，慧眼识途。管理咨询界新生派顶级大师。倡导“实战、专业、价值”的培训理念，素有“企业之神”的称号。被喻为“亚洲最具人气的华人讲师”。
红智博 著名企业管理专家、企业培训师、全球战略家、团队价值提升管理第一人。高级总裁班主讲人，团队能力训练顶级导师。金牌执行力训练导师，职业化训练先驱导师。
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