本田罢工的划时代历史意义是什么

——王在安先生答记者问之四

（2010-6-8）

记者：

还有一种说法，认为富士康公司和本田公司对中国劳工实行“工资低，劳动时间长，劳动强度大”的“雇佣奴隶劳动制”的原因，是中国工人缺乏维权意识和反抗精神，不敢为自己的利益而斗争。甚至污蔑中国劳工不敢斗争就是猪，只配过猪的生活！你觉得这些话有道理吗？

王在安：

这当然是对中国劳工的误解和污蔑！

以农民工为主体的中国劳工，是全世界最聪明、最智慧的劳工群体。为什么人们从表面上看，他们总是不敢起来为维护自己的合法权益而斗争呢？面对富士康、本田一类事实上实行“雇佣奴隶劳动制”的企业，总是忍声呑气，委曲求全呢？根本原因就是执政党和政府剥夺了他们维护自身合法权益的最重要的基本权利和武器。

这个最重要的基本权利和武器是什么呢？就是创建独立工会的政治权利，就是建立自己的维权组织这个武器！就是拥有罢工自由权利这武器！

1982年，在执政党的主导下，从中国宪法中删除了工人罢工自由的权利！其理由就是，中国是公有制国家，不会发生罢工！

而从1949年以来，执政党就剥夺了中国劳工创建独立工会的权利！今天大陆中国的各级工会领导人，要么是政府官员，要么是资方雇员，他们为谁工作不言而喻。所以，在这次本田工人罢工期间，阻止工人罢工、并与工人发生肢体冲突的，不是资方人员，而是工会人员！

在一个劳工失去了组建独立工会的自由权利的社会里，工人就如同被捆住了腿脚；在一个劳工失去了罢工自由权利的社会里，工人就如同被捆住了手臂；而当一个人被捆住了手脚时，只能任人宰割！

在这种情况下，说中国工人缺乏维权意识和反抗精神，真是只有不知羞耻的人才能说得出口！

事实上，即使是在被统治者捆住手脚的情况下，中国劳工的维权智慧也是惊人的，维权斗争也是没有停止过的。一个最常见的维权方式就是辞工。这些年来，富士康公司每年的辞工率都超过100%，就是证明！

另一个例子就是最近发生的本田工人罢工事件。只要有罢工，就会有组织者，古今中外概莫能外。本田罢工的最初组织者被资方辞退之后，罢工工人推选出自己的代表。经过与资方的艰苦谈判，最后迫使资方接受了劳工提出的保护自己合法权益的条件，劳资双方达成了协议，罢工才结束。

特别是，在这次本田罢工事件中，罢工工人提出了建立独立工会的要求！

这已经超出了维护劳工经济权利的范畴，这是在争取劳工的合法政治权利！

其实，中国劳工的高劳动强度、长劳动时间、低人权工资待遇、雇佣奴隶劳动地位，并不是经济问题，而是政治问题。所以，经济改革是不能解决这些问题的，只有通过启动以建立宪政民主政体为目标的政治体制改革，才有可能解决这些问题！

胡锦涛和温家宝今年相继提出要让劳动者“体面劳动”、“有尊严地生活”，各级政府官员也都在呼吁解决收入分配不公正的问题。但是，如果继续拒绝启动以建立宪政民主政体为目标的政治体制改革，如果不归还劳工们罢工自由的政治权利，如果不归还劳工们创建独立工会的政治权利，所谓要让劳动者“体面劳动”、“有尊严地生活”，“要解决社会分配不公正的问题”，就是再一次向世人撒下的一个弥天大谎！

毫无疑问，富士康事件和本田工人罢工事件，再次告诉中国人民：中国官场的腐败问题、中国发生的贫富悬等不公正问题、中国劳工所处的雇佣奴隶劳动地位问题，都是经济改革根本无法解决的政治问题，只能通过政治改革才有可能解决这些问题！

经改已死，政改必兴！没有人能够阻挡这一历史进程的发生！

这就是本田罢工事件划时代历史意义之所在！

记者：

所以，我们应当感谢本田罢工工人，向他们致敬！