劳动力供过于求是不是富士康实行血汗工资制的原因

——王在安先生答记者问之三

（2010-6-8）

记者：

有一些所谓专家和节目主持人说，中国劳工劳动时间长，劳动强度大，工资收入低，主要原因之一，是中国产业结构落后，劳动密集型企业比重大，劳动力供过于求，即使劳动时间再长，工资水平再低，富士康和本田公司这样的企业还是能够召到工人。这种说法对吗？

王在安：

林子大了，什么鸟都有。这些天，面对被揭露出来的富士康和本田公司实行每天12小时的“雇佣奴隶劳动制”的事实，还有人到处发表文章夸富士康和本田比许多公司对工人的待遇好得多呢！这是他们的言论自由，因为他们控制着媒体。所以，在一些大众媒体上看不到批驳他们这些观点的文章和言论。这正是政治专制在大众媒体上的表现。

专制者很清楚，一旦真正打破了他们对媒体垄断，让不同的意见在公众媒体上也真正获得了同等的自由表达权，专制体制的寿命就基本上到头了。

真实的情况是什么呢？产业结构也好，劳动密集型企业也好，劳动力供过于求也好，都不可能是造成中国存在工人劳动强度高，劳动时间长，工资收入低的“雇佣奴隶劳动制”的根源。

美国有没有失业率？日本有没有失业率？台湾有没有失业率？欧洲各国有没有失业率？都有失业率问题，有些国家的失业率还很高，劳动力供过于求的问题还很严重。为什么在这些国家和地区，劳动者每周工作时间不超过40小时、不超过35小时，甚至不超过30小时，而且工资还给比我们同类工人高几十倍呢？为什么150年前马克思批判的“雇佣奴隶劳动制”在这些国家早已绝迹了呢？为什么这些国家劳工们能够体面的工作和生活呢？

盖因为人家实行的是宪政民主政治体制，广大劳动者手中的选票决定政府和政府官员的命运，政府和政府官员岂敢不去尽到保护劳工合法权益的责任！

在劳工决定政府的命运，政府保护劳工的权益的宪政民主国家体制下，即使是再贪婪的企业家或是再唯利是图的资本家，也不敢像在大陆设厂的本田和富士康那样对工人实行100多年前的那种“雇佣奴隶劳动制”，事实上强制工人每天劳动12小时，却只给工人极低的工资啊！

（未完，待续）