珠三角、长三角等地节后发生“用工荒”。企业用工缺口有多大？务工人员为何拒绝回流？“用工荒”是否只是暂时现象？用工荒说明了什么？怎么解决？都在苦苦寻求答案？

      我认为： 用工荒的出现是一个警示，传统习惯的思维与认识————我们是劳动力大国，有充足而又廉价的劳动力资源，已经过时了，与新的产业升级的要求不适应了。从区域的环境看，我们的劳动力的价格已经不再廉价。在发展中国家是相对较高的。所以，过去上项目时，往往很少考虑劳动力的因素，或者，解决就业对当地是一大贡献。

          国家到了推动区域经济协调发展，推动城乡一体化的新阶段。由于原来以推动东南沿海地区发展为主，所以农民工就业，呈现孔雀东南飞的形势。现在，随着城乡一体化的推进，国家区域发展规划的推出与实施，中西部的劳动力需求日益加大。劳动力就业趋势由单级东南飞向多级转变。这样的劳动力转移和流动，更能体现区域协调发展的意愿，农民工更认同。

       农民工有了更多的选择，是农民工收入提高的基础，这也是缩小城乡差距的新起点。希望我们的企业应以新的观念来认识，以更优惠的待遇呵护他们，培育他们！