你对知识管理有什么想法呢？是好奇、还是不以为然？是疑惑、还是胸有成竹？是羡慕、还是乐在其中？

即日开始，知识管理百日谈节目推出系列连载之：对于知识管理您有这样的想法吗？

其中的一些说法可能正是你所想的，或者是曾经被你批判的，也许你还有很多另外的深思熟虑或奇思妙想。但首先还是让我们将以下这些说法瞧个清楚，就称之为知识管理迷思的考察吧！每个迷思都对应着一种论调。

 

论调2：狭隘经验论者
  “我早不相信这种时尚的东西了，网络泡沫不是淘去了吗？知识管理也只不过是又一种虚幻的泡沫而已。”

      网络公司的潮气潮落中，确实发生了很多悲喜剧，不仅亲身体验者有恍若隔世之感，也给旁观者几多唏嘘。于是有人就会由此及彼——时尚的东西不可信，知识管理也是这样，我们还是等着瞧吧！该该他们帖上什么标签呢？且称为“狭隘经验论者”吧。

      淘去了是泡沫，而不是网络。人说，未来将没有网络公司，因为所有公司都将是网络公司。或许对于这种知识经济的浪潮，我们也可以说，未来将没有知识型公司，因为所有公司都将是知识型公司。这种目标的实现，就离不开知识管理。知识管理是一种实实在在的、朴素的东西，可能在概念、词汇的热炒中，人为地给知识管理披上了一件华艳的盛装，但这不是知识管理的错。

 

图1-1 CEO评选的最重要趋势（来源：Baldridge奖基金会对300名CEO所做的调查）

    事实上，众多先知先觉者普遍认识到知识管理的重要性，Baldridge奖基金会最近所做的一份调查显示，在300名CEO评选的最重要趋势列表上，知识管理处于第二重要的位置（图1-1）。这证明知识管理虽然兴起不久，但其重要性已充分显现出来。

    在国内，知识管理也得到了一定程度的认识。在《IT经理世界》和微软（中国）有限公司联合进行了“中国企业知识管理现状调查”中，发现很多中国企业已经开始认识到知识管理的重要性，有些已经在抓紧实施知识管理。有７１％的企业认为，企业业务的发展依赖于企业特有的知识，依赖于员工掌握的技能；只有２３％的企业表示尚未开始关注知识管理；有４０％和３５％的企业分别处于……

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