高恒/文 blog.163.com/highrate@126/

总部在纽约的美国人权组织“中国劳工观察”11月25日发表报告称：由于沃尔玛以低价从中国供应商进货，导致一些中国公司用工条件恶劣，一些中国工人因此处在“血汗工厂”的境地。

“中国劳工观察”china labor watch说：“作为全球最大的零售商，沃尔玛利用其强大的订单优势，以极其低廉的价格采购商品，员工成了（价格压力）的牺牲品。””在沃尔玛为即将到来的假日促销做准备时，在中国的工人每天至少加班3小时，每个月的加班甚至达到100-140小时。”而沃尔玛在对一些供货厂商进行审计时，对这种情况视而不见。

2008年，沃尔玛宣布要对中国供应商执行严格的质量和环保标准，但是，“中国劳工观察”在调查了5家中国公司之后，发现没有一家工厂达标。如果工人没有完成产量目标，会被克扣工资，而且食宿条件恶劣。在两家工厂，因为怕拖慢生产进度，工人甚至被禁止戴手套工作。

“中国劳工观察”认为：沃尔玛有成为业界领袖的实力，这个实力不尽来自于企业道德标准，也应来自于沃尔玛对自己政策的改革，包括地审计系统加大投入以及对采购策略的仔细回顾。