如果像企业职工一样容易下岗,官员还敢如此放肆吗?


  如果像企业职工一样容易下岗,官员还敢如此放肆吗?

  铁血精神         2009-10-31

  官员的放肆,表现在口出狂言,出言不逊,而且频暴粗口。“雷人”的话屡屡被媒体披露。

  在广州市黄埔大道交通整治工作会上,记者问:“是否该提前公布道路临时封闭措施?”一位参会的中年男子回答道:“是否拉屎也要告诉你?”据说,当即“雷倒网友一片。”

  陈女士就一起交通事故损害赔偿案到法院立案,案没有立成,却与法官发生争执,在对骂过程中,女法官当即扬言与当事人“单挑”。这个女法官几次贴着玻璃隔断,指着当事人陈女士破口大骂,“XX养的、像你妈个苕、你妈的个*”,还说“老子打死你个婊子”等等,脏话不断,难以入耳,被称为“最雷人”法官。

  原深圳海事局副局长林嘉祥醉酒后举止失当、面对11岁女童行为不检,却在与孩子父母争执时叫嚣:“你知道我是谁吗?我是北京交通部派下来的,级别和你们市长一样高。我掐了小孩的脖子又怎么样,你们这些人算个屁呀!敢跟我斗,看我怎么收拾你们!”该官员所说“你们这些人算个屁呀”被认为是暴露了很多官员的心声。

  关于全运会有“金牌内定”的说法,体育总局官员说:“没有证据,就不能乱说内定”。这倒罢了,该官员精彩的话在后面,他连用了三个“他×的”,他说:“你不能因为输了,不服气,就说是‘他×的’内定,就是‘他×的’猫腻。比如跳水,有人入水水花小,就说应该是他夺冠,跳水能只看水花大小吗?‘他×的’就是老百姓去跳,他在空中就翻一周,水花也会小啊,能因为他水花小,把冠军给他吗?”官员此话令在场者谔然。

  等等,等等,不胜枚举。当然都是要不得的行为。怎么纠正?传统的办法是加强学习,提高认识,提高个人修养,增强服务人民的观念。但都有点远水不解近渴,都有点纸上谈兵的味道。假如,这些官员的“饭碗”也象企业职工一样,随时可以被砸烂,随时可以被下岗,他们还敢如此放肆吗?我相信他们是不敢的。可是,企业职工可以随时被下岗,领导改革、指挥改革、设计改革的官员为什么不呢?

  所以改革进行不彻底,所以改革经常遇到阻力。所以严重的问题是教育官员。喊破嗓子不如做出样子。历来如此。