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改革开放30年，我国工会改革发展轨迹表明，在工会这个大家庭中，每一位职工都能亲身感受到工会组织所给予的温暖、亲情。工会想职工之所想、解职工之所难、办职工之所愿，切实做好维护职工的合法权益和利益，广大职工也在亲身感受着这个家的特殊的温暖

开放30年，工会变成职工温暖的家

艾君/文

家是什么？有人说，家是避风的港湾，是温暖的归宿；也有人说，家是家是生命之舟的起点。

社会上熟悉工会，是从“家”开始。社会上常常把工会比作职工的“家”，因为工会为职工带去了亲情和友爱，因为工会为职工送去了温暖和关爱，因为工会是职工诉说衷肠的场所，也成为职工避风遮雨的码头。

职工们认可工会，也是从“家”开始。在追求的航行中，职工遇到了困惑，遇到了险阻后，在寻求生活中的帮助和精神上的安慰时，首先想到的会是工会这个职工的“家”。

“权益保护、互助保险、困难帮扶送温暖、金秋助学、素质教育”等等，改革开放30年，工会组织的每一项重大举措，都把维护职工利益、提高职工素质、关心职工冷暖放在首位，让“职工之家”的称谓内涵更加丰富，作用更加明显。

30年来，我国工会作为代表职工利益的群众组织，在中国共产党的坚强领导下，坚持中国特色社会主义发展道路，努力顺应改革的历史趋势，创新思路和工作方式，在实现自身转型的同时，探索开辟了工会组建工作的新天地。30年来，我国工会组织坚持以职工为本，加强工会维权制度建设，开展集体协商机制，加大工会参与立法和执法监督的力度，推行以职代会为基本形式的企事业民主管理制度，工会维权有了更有力的制度支持。30年来，广大工会组织把提高职工队伍整体素质建设纳入议事日程，努力发挥职工群众“大学校”的作用，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全面推进职工素质工程。进入新世纪后，工会组织又鲜明地提出把工会组建和发展会员作为工会工作的重中之重，提出了“组织起来、切实维权”的工作方针，大力推进新经济组织、新社会组织组建工会。

30年，我国工会改革发展轨迹表明，在工会这个大家庭中，每一位职工都能亲身感受到工会组织所给予的温暖、亲情。工会想职工之所想、解职工之所难、办职工之所愿，切实做好维护职工的合法权益和利益，广大职工也感受到了工会始终是一个家，一个永远都不想失去的家。工会以自己的行动真正成为了“职工之家”，工会干部也被职工当成了 “娘家人”。让职工们体会到了一个“大家庭”的温暖。

30年，我国工会改革发展的历程也让我们体会到，要建好这个职工的“大家庭”，就必须一如既往地高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“科学发展观”。在今后工作中，要以党的十七届三中全会精神为指针，把学习贯彻中国工会十五大精神同深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，充分发挥工会在构建社会主义和谐社会中组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，努力为推动科学发展、促进社会和谐作出应有贡献。(艾君/文，原载《工会博览》杂志08年第34期)