在家没什么事情，刚好家门口闵行区人才中心人才市场在举行招聘会。为了了解各方面的信息以及相关行业的薪水行情，便到里面转了一圈。让我第一感觉是闵行区人才市场基本上是以贸易为主的低级岗位需求的企业来参加。来到这样的招聘会求职业的基本上是外地民工兄弟姐妹以及上海本地学历比较地的妇女。对什么业务员、机床工等技能岗位需求比较高。也许是符合这个地区的需求。在招聘会上我对各公司的招聘岗位进行了初步分析，大部分公司对岗位职责以及岗位要求写的不详细，有的甚至只有一句话，来代表岗位职责和岗位要求。让我看的一头雾水，别说那些正在找工作的姐妹们。还有招聘会上招聘方的企业宣传基本上都在形象上比较差，好象一个菜市场。我在几个摊位前设摊驻足，观看了招聘人员的面试和提问，基本上是随便问问，没有什么结构性的问题，我想这些企业的老板派这些员工出来招聘不是浪费企业资源吗？不把好人力资源的关口，让真正有能力的人进企业，这将会给企业带来或多或少的损失。在10月份新的劳动法即将通过，有得你企业苦的。因此企业老板一定需要加强人力资源的管理。

一、理解你现在面临的困难，调整求职观念

当前对低学历而没有突出技能人才来说找工作确实很难。因为社会对人才需求的结构是一个倒的金子塔型。高级人才奇缺，而低级人才供于过求。我们也不要丧失信心，需要面对当前的现实。在招聘会上看到有些人在面对单位的招聘人员提问时，基本上很缺自信心，有一种自卑感。好象自己是犯人一样的。这样你应聘10家肯定有11家不肯要你。你不要以为自己是求人家给你一份工作。你要认为自己完全有能力适合这份工作。这样你就能很自信的展现自己，要带着积极的情绪去了解企业需求。
二、 求职必备：不是技巧的技巧

在招聘会上我看到大部分朋友的简历基本上是电脑打印的。但格式和写简历的技巧相当匮乏。也许是他们缺乏指导。这样的简历拿出去，没有人看得懂他以前做过什么。我一直有这样的想法。作为一直在HR行业实践和研究了多年的职业经理人，很想帮助这些处于边缘群体的朋友们在求职或者职业规划以及相关的政策以及劳动关系处理上有一些帮助，而且我一直申明，全部免费。我深知他们真的不容易。苦于一直找不到场地以来把大家集中起来。现在只能通过网络平台的方式来与大家交流。在求职业的时候简历是第一关，请大家看本人的文章怎样写简历。这里对你有一些帮助。希望大家广泛宣传，真正帮助那些需要帮助的人群。
三、 开始求职行动
求职第一步，就是结合自己的实际需要和目标。然后针对自己的目标，进行职位搜索。你可以寻找多种途径。招聘会、报纸、网络、杂志、以及亲戚介绍等等。然后投简历。简历撰写将另外写文章。然后在接到面试通知时，一定需要了解该公司背景。碰到需要交费的单位，千万别上当。你这时需要统筹自己的时间和效率，在最短的时间内找到理想的工作。
四、 比技巧更重要的，是你对求职的态度

其实，我认为人的一生的发展是由个人的性格决定的。其实归根结底还是由个人的态度起决定性的作用。佛说，“人生就在一瞬间”。把握自己的命运，只有你自己，如何使自己独立才是最重要的。找工作真的是一项很辛苦的工作，同时也是一项刻骨铭心的事情。它激励我们在以后的工作岗位上更加珍惜。